具体的な業務内容
【職務概要】
適性により生産現場の各種管理業務、もしくは製造技術開発のいずれかを担当いただくか判断しますが、製品主担当として、製造コスト見積り、及び工程設計などの生産技術全般を担っていただきます。
また、生産性向上を目的とした設備の仕様検討から導入までをお任せします。
【職務詳細】
・入社直後に期待する業務
生産技術者として製造技術開発を担っていただきます。
・半年~1年後の業務イメージ
製品専用生産ラインへの知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に携わっていただきます。
< キャリアパス >
機械加工部門のスタッフ業務から適性により下記業務への異動の可能性があります。
・品質保証室で製品の品質管理業務を担う。
・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理を担う。
・高砂設備室で製造設備の新規導入や保全業務のエンジニアリングを担う。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
40歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 ・本業種での業務経験 ・図面を正確に読むことができる方 【尚可】 ・生産技術に関わる業務を行った経験をお持ちの方 ・生産設備の導入を行った経験をお持ちの方 ・設計業務を行った経験をお持ちの方 ・切削加工の指示や設備改善実務経験をお持ちの方 └製品仕様を正しく理解する必要があること、設備導入、治工具設計業務があることから、図面読解能力が必要となるため << 魅力・やりがい >> 少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。 製造部門の最終工程であり、お客様との仕様打合せから生産技術確立、製造指示から納品まで一気通貫で経験でき、やりがいのある職場です。 |
勤務地 |
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~750万円 ■年収:510万~1000万円 月給制:月額261500円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無)) ■福利厚生: 各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他 ■勤務時間:所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定) ※フレックスタイム制:有 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 |
【年間休日日数:119日】週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇(入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度 |
企業情報
業種 | メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(機械) |
---|---|
事業内容 |
当社及び関係会社(子会社203社及び関連会社74社)は、鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。 |
本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜町2−10−26 神鋼ビル 東京都品川区北品川5−9−12 |
設立 | 1911年6月28日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 1,154,742,000,000円 |
URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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