具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
採用及び教育研修担当の管理職候補としてご活躍いただきます。チームメンバーをマネジメントするとともにプレイングマネージャーとして社内関係部門や社外ベンダーと連携し、採用計画、教育研修計画の企画立案及び実行を担っていただきます。人事課は、労務チームと採用教育チームに分かれており、採用教育分野のマネジメントをお願いします。
当社では事業規模拡大を見据え、新拠点の稼働を計画しております。これに伴い、採用教育分野の強化が必要なため、ご経験を活かしていただきたいと思います。

【具体的には】
■採用業務
・採用計画の実行、管理（新卒採用及び中途採用）
・派遣社員、パート社員、障害者採用
■教育研修業務
・次世代の人材育成に必要な教育研修体制を構築するための企画業務
・若手/中堅社員の今後のキャリアを見据え、教育計画及び研修体制を検討しながら、適材適所な人員配置の実現と教育環境の整備を進めていただきます。

【組織について】人事課7名のうち労務チーム/採用教育チームに分かれております。

【募集背景】退職にともなう後任募集

募集条件

人材紹介会社情報

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