具体的な業務内容
【職務概要】
全社クロスビジネス(部門横断による新規ビジネスの獲得)活性化ための施策企画業務をお任せいたします。
【職務詳細】
クロスビジネスを活性化するための新たな営業の仕組み企画・構築、及びITサービスベンダーとの協業による同社独自ソリューションのマーケティング、販売推進施策企画業務です。
・販売実績データや関係者ヒアリングから課題や成功パターンを分析し、新たな営業・販売施策を企画立案
・ITサービスベンダーとのコラボレーションから同社の独自ソリューションを企画し、販売にいたるマーケティング活動を実施
※ITサービスベンダー:PCメーカー、ソフトウェアベンダー、IT流通業者など
【今後の展望】
・他部門やITサービスベンダーとの連携や、経営層へのプレゼンの機会も多いことから視野の広いビジネスを経験でき、また、主体的に立案した施策で成果を得られ、お客様や関係者が喜ぶ姿が働き甲斐につながります。
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
40歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 下記いずれかの条件を満たす方 ・マーティングリサーチ業務の経験 調査テーマに対して、調査課題を設定し、課題を解決するための調査手段の選定、調査の実施、調査結果の分析、レポートの作成を実施 ・BtoBマーケティング業務の経験 BtoB商品のリード獲得のための各種施策(セミナー、インサイドセールス、展示会など)の立案、施策の実施、マーケティングツールを駆使してのビジネス環境の分析及びレポート作成を実施 ・商品企画業務の経験 営業部門、技術部門、協力会社と協力し、商品のコンセプト作り、機能開発、商品化に向けたスケジュール管理、コスト管理、プロモーションのための商品の訴求ポイントの作成を実施 |
勤務地 |
東京都港区東新橋2-16-2 各線「汐留」駅徒歩5分 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~650万円 ■年収:448万~895万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月) ■福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日 |
企業情報
業種 | IT・インターネット・通信 ソフトウェア・情報処理 インターネット・Webサービス |
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事業内容 |
豊富な専門知識とノウハウでシステムを開発・構築 〜システムの設計・開発から運用までトータルサポート〜 当社は、1970年設立の独立系ITソリューションベンダーです。 富士ソフトグループは幅広い業務・業態のお客様のシステムをサポートし、コンサルティングサービスをはじめ、ICTインテグレーションサービスおよびデータセンターまでトータルサポートします。 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1−1 |
設立 | 1970年5月15日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 73,620,000,000円 |
URL | http://www.fsi.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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