具体的な業務内容
【職務概要】
アイケア製品の回路設計を担当いただきます。
【職務詳細】
1.製品設計技術調査
精密機器の技術展や電気電子工学の学会等を通して、製品の技術動向情報を取得し、自身の技術力を維持・向上させる。
2.要素技術の研究開発管理及び試作品の設計開発管理
研究段階において、ユーザーニーズや意図した使用を考慮し、製品の基本となるシステム、電装部品設計を確立するための技術情報収集、要素技術の研究開発、試作品の設計開発を、グローバルな視点から実施する。
3.量産設計品及び既存製品の設計開発
新規製品の設計開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた新規製品や既存製品の設計開発プロセスに従って、対象となる製品の設計、開発、評価を実施する。
4.各国医療機器規制に基づく設計開発文書の作成
新規製品の設計開発段階において上市予定の各国における医療機器規制に基づく設計開発文書の作成、および既存製品の法規制対応を実施する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
【必須】 ・光学技術を用いた製品(複合機、プロジェクター、カメラ、医療機器など)の回路設計の経験(5年以上) ・製品開発プロジェクトの中で、同じ担当範囲の部下を1人以上受け持ち、開発をリードした経験 ・光センシング、モータ制御、光源制御などのアナログ/デジタル混合設計における経験と知識 ・法令、規制、ガイドライン、期限、予算などの制約の中で、自分野において最適解を導き出せる応用力 ・自身の専門分野以外の分野において一般的な知識レベルを有する ・発生する技術的課題に対してロジカルに課題解決を行う論理力 ・関連部門、外注先、顧客に対するコミュニケーション能力 |
勤務地 |
東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~750万円 ■年収:500万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など ■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間) ※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~14時45分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 |
【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など |
企業情報
業種 | メーカー(精密機器) |
---|---|
事業内容 |
ポジショニング(GPS、マシンコントロール、レーザー応用機器、一般測量機)、アイケア(眼科用医用機器、眼鏡店向け装置)、ファインテック(半導体検査装置、FPD関連装置、デバイス)等の製造・販売 |
本社所在地 | 東京都板橋区蓮沼町75−1 |
設立 | 1932年9月1日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 49,374,000,000円 |
URL | http://www.topcon.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
URL | http://www.workport.co.jp/ |
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