ヤマハ発動機株式会社掲載期間：2024/9/25〜

【静岡】MC事業電動モビリティ向け電装品のハードウェア開発

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
同社にて、電動モビリティ向け電装品のハードウェア開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
具体的には下記業務に携わっていただきます。
・電動モビリティに搭載する各種制御ユニットのハードウェア開発・設計
・評価部門／サプライヤ／製造部門と協調した製品設計の推進

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機はモータサイクルに搭載する電気／電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し実現してく社風があります。
また、互いを認め合う自由闊達な風土であり、共通の目的を持った仲間と議論を深めながら、新たなスキルを磨くことができ、技術者としての成長を実感し続けられる環境です。
【募集背景】
モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。
同社はこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ主体的に取り組むことのできる制御・電装システムの設計・評価エンジニアを募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	35歳以下長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像	【必須】・大学、大学院、高専を卒業された方（短大卒、専門卒は不可）・工業製品に使用する電気・電子機器の開発経験のある方【尚可】・モーターサイクル、自動車に搭載する電気・電子機器の開発経験のある方・TOEIC500点以上
勤務地	静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩15分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生	年収：500万円～750万円 ■年収：500万～900万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、3連続有給休暇取得制度 ■勤務時間：8時45分～17時30分※フレックスタイム制　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日122日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇10日支給

企業情報

業種	メーカー(自動車・輸送機器関連) 商社（自動車・輸送機器）レジャー・アミューズメント・スポーツ関連施設
事業内容	モーターサイクル、スクーター、電動ハイブリッド自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業。
本社所在地	静岡県磐田市新貝２５００
設立	1955年7月1日
従業員数	1000人以上
売上高	795,238,000,000円
URL	http://www.yamaha-motor.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山【関東エリア】茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜【中部・北陸エリア】新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／名古屋【近畿エリア】三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山【中国・四国エリア】鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知【九州・沖縄エリア】天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/