具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～売上高世界トップクラスの自動車用内装システムサプライヤ／東証プライム上場企業～

【職務内容】
2030年問題（労働人口減少や高齢化）に対応するため、工場内の無人搬送・自働化・デジタル化を一緒に考えて、実現に向かって活動していただける人材を募集します。

【職務詳細】
（1）最適な工場レイアウトの検討と提案
生産技術部・生産管理部・製造課などと一緒に安全・品質・量・コストが満足できる、工場の物と情報の流れを検討し提案する
（2）無人搬送、自働化、デジタル技術の導入検討と推進
生産技術部・製造課などと一緒に、生産ラインでの課題を解決する手段を企画し、実行する
（3）新製品の生産準備
新車種の企画段階から安全・品質・量・コストの目標値を達成できるような生産準備計画を作成し、図面段階から問題点出し～対策立案しながら図面完成度を上げて、量産準備をする
入社後すぐは（2）の業務から開始していただこうと考えています

【組織構成】
室全体人数 22名（管理職4名、担当18名）
G全体 年齢構成 20代：1 名、30代：3名、40代：7名、50代以上：11名
G全体 男女比率 男女比9：1

【出張】
海外 稀に　23年度実績 アルゼンチン 1名、国内（名古屋市、豊田市中心） 月2回程度

【組織構成】
室全体人数 22名（管理職4名、担当18名）
G全体 年齢構成 20代：1 名、30代：3名、40代：7名、50代以上：11名
G全体 男女比率 男女比9：1

【やりがい・身につくスキル】
新しい技術に興味があり、製造現場・関係部署・取引先と協力してアイデア創出と実現に向けて根気よく活動し、リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進することで、将来のキャリアアップに繋げて欲しい。工場の将来を考える部署なので、技術だけでなく、財務など、工場経営全般を学べる部署です。

【早わかりトヨタ紡織】
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

【当社の特徴】
自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。
特に自動車シートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車…

募集条件

人材紹介会社情報

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