具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ミネベアミツミグループのJ-SOXの責任者（室長）の下で、取りまとめ役を務めていただき、部下の管理、相談への対応、監査法人との折衝、交渉、社内各部署との調整業務を担っていただきます。
当社およびグループ内のJ-SOXの有効性を維持するための内部統制のメンテナンス、文書化、不足への対応といったJ-SOXに関するあらゆる業務を責任者の下で、取りまとめていただきます。

【募集背景・ミッション】
現在、JSOXチームをとりまとめている責任者が別部門と兼務している状況です。当社は経営統合の機会が多く、規模拡大を続けております。そのような状況の中、今後の組織強化を見すえて、JSOX専任の責任者を採用する運びとなりました。今後は、セブ・カンボジア等、統制対象の海外拠点も増加していく見込みです。将来の責任者候補としてご活躍いただける方を募集します。

【組織】J-SOXチーム10名程をまとめていただきます。

【やりがい・魅力】
・当社は経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整える企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
・社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
・J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。

【会社の特徴】
当社は「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」「エレクトロニクス技術」を組み合わせ、ステッピングモーターをはじめとする多数製品が世界シェアNo.1となっています。
更には、スマホや自動車、更に医療、住宅設備、インフラなどにおいて新たな価値を創出し、IoT社会へ貢献しています。

◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」…

募集条件

人材紹介会社情報

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