具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
■内部監査（社内監査、国内・海外子会社監査）の企画・管理および実行
※各監査には、自主点検および往査（定期/テーマ監査）を含む
■J-SOX評価（各統制の実施および各子会社への展開）
■海外統括会社（北米・欧州）はじめグローバルでのコミュニケーション・コラボレーション

【業務内容】
■内部監査：リスクを識別・評価し監査テーマ・重点項目を選定し、監査の企画（監査案内・調書、教育など）を行ったあと監査を実施します。監査結果を踏まえて提言を行い、社長・経営陣へ報告および意見交換を行います。
■J-SOX評価：評価範囲選定、評価実施、不備改善、報告書作成の一連の業務を監査人と連携して進めます。
■海外関連：毎月でのweb会議、年1回の面着会議を通じて各拠点の内部監査人と連携します。北米・欧州との会議は通訳なしで実施し、グローバル課題への対応を議論するほか、各地域の内部監査/J-SOX評価計画の立案・フォロー、国際基準改訂への対応など、グループ全体の内部監査機能を牽引します

【募集背景】
同室は、今年の1月に業務執行部門から分離され、独立的な立場で「経営に資する」内部監査をめざしています。また同社のエンジン国内認証での法規違反に対して「正しいことを正しくやる」ための支援をします。さらに、J-SOX（財務報告に係る内部統制の評価・監査）に係る基準/実施基準の改訂の趣旨を理解し、実効性を向上させることも必要です。これらをグローバルの視点で取り組むことができる人材を求めています。

【組織構成】
内部監査室（12名）：室長1名、スタッフ11名
（機能/テーマごとにチームを作り連携して活動：社内監査、国内子会社、海外子会社、J-SOX国内/海外）

【組織のミッション】
独立した立場で熟達した専門的能力と専門家としての正当な注意をもって内部監査を行い、グルーバルでの内部統制、リスクマネジメント、コーポレートガバナンスに貢献する。

【業務のやりがい】
■エンジン国内認証での法規違反に関する、一連の再発防止の取り組みに関わることができる
■会社のリスクを識別・評価して、改善を促し、会社の持続的な発展に貢献できる
■監査すべきプロセスやテーマを自ら企画して実行することで、業務執行…

募集条件

人材紹介会社情報

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