具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本を代表する総合不動産:三菱地所のITグループ企業 である同社にて人事（人財育成担当）職の募集を致します。

【具体的な業務内容】
１． 人財育成
■各種研修企画
・階級別、テクニカル、ヒューマンスキルなどの社員人財教育に関する設計、企画、運営
・外部を含む研修申し込み、受講管理
■社内スクール運営
・MJIT Academy（社内スクール）に運営関連する業務
■新卒研修
・入社前育成計画、企画、実行
・新入社員研修計画、企画、実行
■若手育成・中期育成育成計画の企画、実行
■OJTの推進

２． 組織風土改革
■社内のコミュケーションや風通し、生産性向上など各部署と連携し風土改革を推進

【本ポジションの魅力】
・人事担当は社長、経営陣と非常に距離が近いため、トップの想いや考えを直に聞き、高い視座・経営者マインドを身近に感じることが可能です。
・会社・組織が拡大しており、人事として幅広く業務を経験することができます。（将来的には人事企画・制度、労務安全衛生やキャリア採用など担当いただくことも可能です。）
・人事担当内でもキャリア入社者が多く活躍しています。

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります