具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法務スタッフのポジション（管理職候補）を募集します

【業務全般】
以下の業務を現スタッフとともにご担当頂くほか、現スタッフの後方支援、ダブルチェック等に携わって頂きます

・契約関係書類のリーガルチェック（契約書審査・修正案作成～起案まで）
　　※想定案件数：月あたり50～70件
・ビジネススキーム構築における法的検証
・M＆A、投資案件実行対応（法務デューデリジェンス、投資契約対応等）
・現場からの相談対応（案件に関する法的調査、調査結果の報告、リスクアセスメント等）
・株主総会、取締役会、経営会議など重要会議体への付議資料の法的確認、資料作成
・法務管掌の諸規則や規程、ガイドライン、マニュアル等の運用管理
・コンプライアンスやリーガルリスクに関する社内啓発・推進、社内法務セミナーや勉強会の企画、実施
・稟議処理対応（取引内容確認、信用調査等）
・外部弁護士事務所との連携　等
・その他法務関連業務全般

【社風・働くメンバー】
・経営とマーケティング、DX、投資の各事業を主軸に、これまで対前年比成長を続けている業績堅調な企業です
・管掌取締役（監査法人・投資銀行出身）との距離感も非常に近く、日常的な相談機会も多く、風通しの良い職場です
・事業会社での法務総務経験のある40代マネージャーの下、法務チームの中核を目指して働いて頂ける方を募集しています
・管理部は総勢40名程度在籍しています
・法務チームはマネージャー1名、担当1名、派遣社員１名の構成で、今回体制強化に向けて増員を予定しています。また、総務チーム（計4名）との連携機会も多く、法務業務のみならず、重要会議体の運営業務への関与も可能です。その他の管理チームとの接点も多く、コミュニケーションが活発な組織です
・対応業務次第ではリモート勤務も可能です（詳しくはマネージャーとご相談ください）

【リヴァンプとは】
■徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。

■なぜやるのか？
・「企業を芯から元気にする」を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支…

募集条件

人材紹介会社情報

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