具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
まずは、契約書の作成・チェック業務をメインでお任せしますが、将来的には社内法務相談やコンプライアンス業務にも幅広く携わっていただきたいと考えております。

【職務内容】
同社総務・法務部において、法務・コンプライアンス業務をお任せいただきます。
主に契約書審査、訴訟対応、法律相談業務をお任せしコンプライアンスに関する業務も該当いたします。
契約書の対応は年間で300件くらいの対応量です。
その他アシスタントのような形で総務部のお手伝いもございますが、取締役会などイベントの際の対応の為恒常的には発生いたしません。

■同社グループ（海外子会社含む）の企業法務に関する業務。
法律相談、契約書の審査、訴訟対応など。
■同社グループ（海外子会社含む）コンプライアンスに関する業務。コンプライアンス強化の推進、教育、コンプライアンス相談・通報窓口など。

【魅力】
■年休126日、残業30時間程度、リモート可、フレックス、育休時短等可能と働きやすい環境が整っております！
■国内でリーディングカンパニーの立ち位置がありながら海外売り上げも25％と海外進出も積極的な企業です
■AIを用いて英語契約の導入もしている為英語が苦手な方でも活躍できる環境です！

【募集背景】
現在、法務業務は総務法務部のうち6名がメインに対応を行っております。
近年では海外契約や通常の契約も増加しておりますので、案件増加に伴う増員として今回中途採用での募集を行います。

【組織構成】
法務総務部は全体で13名おり、総務と法務にチームが分かれております。
今回募集の法務部は6人構成です。
女性メンバー且つ子育てをしている方が多く産休、育休、時短勤務がしやすい環境です。

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります