具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
人事・総務部門の強化を目的に係長～課長クラスの増員を行います。

【期待する役割】
人事総務部門の中核メンバーとして幅広く活躍頂きます。
人事総務部門のミッションの1つとして会社のために何ができるか、利益につながる施策の提案・実行があります。
ルーティーン業務だけでなく、ご自身の経験を基に主体性をもって経営目線で活躍して頂くことを期待しています。

【職務内容】
■人事業務内容：
採用から労務管理、給与計算、人事考課、異動等の業務から給与制度や退職金制度など制度構築も担当します。

■総務業務内容：
株主総会対応など株式関連業務、内部統制・コンプライアンス対応、組織変更や規定の管理、取締役会等各種会議体の運営、他一般的な総務業務を担当します。

【魅力】
1997年に検査装置メーカーとして創業していますが、ベンチャーマインドは色褪せることなく社風として根付いています。新規事業や既存事業の伸長など事業拡大に向けて様々なアクションを行っています。 プライム上場という安定感のある事業基盤を基にスピード感や新しいことにチャレンジする社風を体感することができます。

募集条件

人材紹介会社情報

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