具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
市場品質情報に真摯に向き合い、3現主義(現場・現実・現物)に基づき早期発見・早期解決することでお客様に安心・安全をお届けする業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・障がいのある方を指導・支援する指導員へのスキルアップ教育の実施。
・障がいのある方へのスキルアップ教育の実施。
・障がいのある方の作業現場に出て寄り添い定着支援。
・指導員に寄り添い情報収集して、働き易さの改善及び問題を小さなうちに解決し、障がいのある方の定着に繋げる。
・指導員に寄り添い話を聞いてストレスを抜く。
・業務計画の立案と実行。
【採用背景】
特例子会社として、採用活動を持続的に行うと伴に、定着対策を強化する必要があります。
定着対策として、障がいのある方を指導・支援及び実習生を担当する指導員のスキルアップ教育が不可欠です。
又、障がいのある方のスキルアップも日常の作業以外でも行い、成長に繋げて行きたいです。
【部門のミッション】
スズキ・サポートを永遠に成長する会社としたいので教育の強化を図りたいです。
管理者2名は、職場適応援助者及び障害者職業生活相談員資格を取得しています。
指導員も毎年数名ずつ、職場適応援助者及び障害者職業生活相談員資格の取得をしています。
【キャリアプラン】
【役職】係長や将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】静岡県特例子会社幹事会社であり、他の幹事会社と交流を図ることができ、より障がい者雇用における専門性(知識・経験)を習得することができます。
【環境】本社勤務ですが、スズキ(株)工場に隣接する寮及び農園へも障がいのある方の定着支援や実習対応で行きます。
【入社後の教育体制】
OJTで業務をサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキル等の講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
【スズキならではの仕事のやりがい 】
・静岡県内最大規模の企業であり、障がいのある方の従業員数も多…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ・障がいのある方の雇用に関する業務経験がある方 【歓迎要件】 ・精神保健福祉士 ・職場適応援助者 ・障害者職業生活相談員 |
勤務地 |
静岡県浜松市南区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:450万円~800万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(自動車・輸送機器関連) |
---|---|
事業内容 |
二輪車・四輪車・船外機・電動車両・産業機器 |
本社所在地 | 静岡県浜松市南区高塚町300 |
設立 | 1920年3月15日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 1,939,806,000,000円 |
URL | http://www.suzuki.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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