具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
電動車の普及に伴い、電動コンプレッサの市場は急速に伸長しており、2022年度1,800万台から2028年度5,500万台へと拡大する見通しです。社はコンプレッサのトップシェアカンパニーとして、事業の拡大を目指しております。生産管理としては、グローバルに展開する6つの海外生産拠点と連携して、いかに無駄のない効率的な生産体制や実行計画を立案できるかが命題となっています。マザー工場として、グローバルでリーダーシップを発揮していける方を期待をしております。
【業務内容】
■客先および海外子会社からの受注管理業務
■社内および関係仕入先生産ラインの最適な生産体制の検討と構築
■社内生産ラインの日々の生産指示/管理業務
・客先および海外子会社からの受注情報を取得、コミュニケーションにより内容精査を実施する。
・社内および関係仕入先生産ラインの負荷計画を立案し、最適な稼働体制を製造部、関係仕入先と調整する。
・上記に状況に応じて、社内の関係部署に問題を提起し、社内の生産体制の改編を実施させていく。
・社内生産ラインの生産日程(日々)を立案し、製造部に指示をする。また、計画に対して実績を管理し、必要に応じて、客先と調整を実施する。
【組織構成】
生産管理部
-生産管理室
-生産管理G ★ここです
生産管理部
20代:13名、30代:8名、40代:24名、50代:17名 60台:6名 合計 68名(他、海外出向者3名)
【組織のミッション(部全体→室orグループ)】
〈生産管理部のミッション〉
中期ライン展開計画立案と効率的な生産に向けた能増・新機種の計画立案と推進、および号口管理を担う。
〈生産管理Gのミッション〉
・顧客需要に対して、無駄のない最適な生産体制を構築しく、高稼働率を保持する
・海外拠点含めた受注情報を精査し、生産の変動を抑止する。
〈課題〉
上記を実施するうえで、グローバルに展開する多様な顧客ニーズと変化のリードタイムの短縮化に追随していくが必要
【業務魅力】
・グローバルに展開するビジネスですので、その事業規模から世界を相手にして仕事ができると実感できると思います。
・製造業の司令塔として、自分たちの意思で工場を運営…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■社内外関係者との対話、調整能力 ■製造メーカー(できれば自動車関連メーカーで)での生産管理業務の実務経験が5年以上ある方 ■Microsoft Office(Excel, Power Point) 基本操作スキル 【歓迎要件】 ■英語でのコミュニケーションにアレルギーがないこと |
勤務地 |
愛知県刈谷市 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~800万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(自動車・輸送機器関連) メーカー(機械) |
---|---|
事業内容 |
繊維機械、自動車、産業車両等の製造・販売および物流事業等 |
本社所在地 | 愛知県刈谷市豊田町2−1 |
設立 | 1926年11月18日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 1,135,668,000,000円 |
URL | http://www.toyota-shokki.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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