具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
人事総務部でマネージャ候補として、組織・人事課題に対して、労務、制度設計、評価や採用・研修、総務関連業務など幅広い領域を、ご担当いただきます。
【具体的には】
■人事制度設計改定(一部ずつを数年かけて実施)
■制度企画(エンゲージメント向上施策・企画・運営など)
■評価(評価制度・システムの運用、管理など)
■労務管理(給与計算、社会保険手続、福利厚生、規程運用など)
■教育(社員研修の企画・運営、外部研修機関の管理など)
■採用(新卒採用、中途採用における企画立案~運用など)
■総務関連業務
■メンバーマネジメント
【本ポジションの魅力】
◎300名程度の企業で、人事総務の幅広い経験を積むことが可能です。NECグループという安定基盤を持ちつつも、裁量をもって主体的に働きたい方におすすめです。
◎フレックス・リモート制度を活用しながら、フレキシブルなご就業が可能です。募集部署の残業時間に関して、繁忙期で月20時間程度ですので、ワークライフバランスを担保しながら、さらにキャリアアップを目指したい方におすすめの環境です。
【募集背景】
今後の事業拡大に伴い、更なる業務量の増加も見込まれるため、ご自身で手を動かしていただきながら、メンバーのマネジメントも担う、プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。
また、会社の成長にあわせ、業務の整理や標準化を推進し、より効率的な業務遂行体制を構築することも、採用ポジションのミッションとして期待しております。
現在の課題としては、給与・労務に長けた人材が不足しているため、給与・労務分野にお強みを持っている方を特に歓迎しております。
【配属部署/組織構成】
人事総務部(計8名)
※内訳:
・部長代理 1名(50代)
・総務担当部長 1名(60代)
・人事総務マネージャー 1名(40代半ば)
・★今回の採用ポジション マネージャ候補
・メンバー5名(30代~50代)
【キャリアパス】
マネージャ候補として、人事総務の業務を幅広くご経験頂き、将来的にはマネージャ、部長、さらにその上も目指していただくことが可能です。
【働き方】
■スーパーフレックス(コアタイム無)
■募集部門の…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■人事総務のご経験 ※採用、教育、労務、制度企画、評価等、全てを経験している必要はございません。幅広く経験を積みたいという思いをお持ちの方を歓迎いたします。 ※総務業務に関しても、ファシリティマネジメント、文書管理など多岐にわたりますが、全ての経験は求めません。一部関与したことがある、未経験の部分も今後経験を積んでいきたいという思いがあれば歓迎いたします。 ■マネジメント経験 ※管理職としてのマネジメント経験は問いません。規模は問わず担当業務においてリーダー的な役割で、業務管理、関係メンバー管理等をお持ちの方を求めます。 |
勤務地 |
東京都港区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:700万円~800万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | コンサルティング・シンクタンク その他IT関連 |
---|---|
事業内容 |
システム・ネットワーク構築、運用監視サービス テクノロジーコンサルティング ツール・ソリューション提供 マネジメントコンサルティング |
本社所在地 | 東京都港区芝公園4-1-4メソニック38MTビル2階 |
設立 | 2001年7月16日 |
従業員数 |
100-999人 |
URL | http://www.infosec.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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