【セコムグループの安定環境】未経験から始めるセカンドキャリア、送迎ドライバー大募集！

■多様なライフスタイルに対応■
土日しっかりと休んで家族やプライベートの時間を大切にすることも、
頑張って稼ぎたいという要望にも応えます。
完全週休2日制で年間休日122日以上と充実しているため、
ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。

■未経験でも安心してスタートできる■
充実した研修制度がありますので、ドライバー未経験の方も安心してスタートできます。
入社後は1～3週間の研修とOJT研修があります。
経験者は1週間、未経験者は3週間の研修で、
先輩から仕事の流れや運転のコツ、注意点を学びます。
未経験でも安全に業務に取り組むための知識と技術を習得できます。

■安定した収入と福利厚生■
セコムグループの一員として、安定した収入と充実した福利厚生を享受しながら、
無理なく長く働ける環境です。
基本給に加え、残業や各種手当によって月収40万円以上も可能。
さらに、子ども手当や通勤手当など、多くの手当が支給されます。

■セカンドキャリアをサポート■
早期退職者や異業界からの転職者が多数活躍しています。
特にタクシーやハイヤー業界から転職してきた方は、
夜間勤務が難しくなったり、ノルマのプレッシャーから解放されたりすることで、
新たな働き方を見つけています。
また、60代の方でも活躍できる職場であり、
第二のキャリアとして安定した環境で働くことができます。

募集の背景

セコムグループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供する中、
事業拡大とさらなるサービス向上を目指しています。
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供し、
より多くの方に安全で快適な送迎サービスを広めるため、
新たなスタッフを募集しています。
未経験者も安心してスタートできる研修制度を用意し、新たなメンバーをお待ちしています。

具体的な業務内容

【役員・官公庁の送迎ドライバー】
企業や官公庁の重要な方々を安全かつ快適に目的地までお届けいただきます。
（勤務エリア／23区内）

【具体的には・・】
■大手企業の役員や官公庁職員の送迎
主なお客様は会社役員や官公庁職員です。
専用車両にて安全かつ快適にお送りすることが主な業務です。
運転する車はクラウンやアルファードなどの高級車が中心です。

■スケジュール管理
お客様のスケジュールに合わせた柔軟な対応が求められます。
定時の運行が基本ですが、お客様の予定に応じて時間やルートが変動することもあります。

★勤務エリア／23区内★
送迎先は東京都の23区内が主なエリアとなります。
直行直帰も可能で、転居を伴う転勤は基本的にありません。

★ノルマのない安心な業務★
売上ノルマなどは一切なく、お客様のスケジュールに合わせた送迎業務が主体となります。
安定したワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

★研修制度とサポート★
入社後は1～3週間の研修があり、経験者は1週間、未経験者は3週間の研修期間となります。
OJT研修では、先輩から仕事の流れや運転のコツ、注意点などを学びます。
お客様が安全で快適なサービスを受けられるよう、
運転技術や接客マナーなどをしっかりと習得できます。

募集条件

雇用形態	契約社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	普通自動車免許（AT限定可）
歓迎される経験・スキル・資格	大型免許 第二種免許 ドライバー経験者 ブランクOK 営業や接客、サービス業の経験者歓迎
求める人物像	コミュニケーション能力がある方 安全運転ができる方 ワークライフバランスを重視している方
未経験者へのメッセージ	運転に自信がない方でも、じっくりと成長できる環境が整っています！ 安心してご応募ください。
勤務地	東京都世田谷区
勤務時間	8:30～17:30（休憩1時間） ※配属先や案件により異なる ※送迎のない時間は待機となります ※契約更新期間：6ヶ月
給与	月給：23万円以上 【給与例】 ■月収28万7000円 基本給23万円＋残業30時間 ＋各種手当＋別途交通費 【年収例】 ■年収480万円／入社7年目 （月給35万円＋諸手当） ■年収416万円／入社5年目 （月給28万円＋諸手当） ■年収336万円／入社1年目 （月給23万円＋諸手当）
昇給・賞与	昇給随時
諸手当	・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（全額支給） ・休日出勤手当（全額支給） ・子ども手当（正社員登用後） （勤務1年後から対象）
休日・休暇	・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ★年間休日122日以上 ※産休・育休の取得実績あり ※ 年間休日122日
待遇・福利厚生	【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給随時 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（全額支給） ・休日出勤手当（全額支給） ・子ども手当（正社員登用後） （勤務1年後から対象） ・クラブサポート （野球部・剣道部ほか） ・社内分煙・禁煙
教育制度	▼各種研修▼ ・入社研修 （未経験者：3週間／経験者：1週間/同条件） ・配置先別研修 ・乗務員研修会（年4回）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴