子どもたちの未来を創るため、質の高い教育を提供することで、夢の実現を支援

■「人柄重視」の採用を大切にしています ■
私たちは、業務能力だけでなく「人柄」を重視した採用を行っています。
子どもたちとの関係構築やコミュニケーションが大切な職場だからこそ、
思いやりや情熱を持った方を求めています。
個性豊かな仲間と共に成長し、快適な職場環境をつくりましょう。

■ 自分の成長を実感できる職場 ■
私たちは、全てのメンバーが夢を持ち、
その実現に挑んでいくことを大切にしています。
WITSでは、個別指導塾の運営に関わることで、
自身の成長を実感しながら、子どもたちの未来に貢献できます。
教育未経験でも意欲があれば大歓迎です！
共に成長し、成功体験を積んでいきましょう。

■ キャリアチェンジによる成功事例 ■
例えば、元営業職のAさんは、
弊社の職場環境に魅力を感じて転職を決意しました。
初めて教育業界に挑戦する中で、
子どもたちと向き合う姿勢や、彼らの成長を支えることに喜びを見出しました。
入社から1年後には、教室長として多くの生徒を指導する立場に昇進し、
自身の夢を追い続けることに成功しています。

このように、WITSでは様々なバックグラウンドを持った方が成功を収めています！

募集の背景

私たち株式会社WITSは、「全ての夢の実現に挑み続ける」企業として、
新たな仲間を募集しています。
教育を通じて子どもたちの未来をサポートするため、
個別指導塾のスクール運営に挑戦してくれる人材を求めています。
未経験者も大歓迎！
特に「人柄」を重視しているため、
自身を大切にし、成長意欲がある方の応募をお待ちしております。

具体的な業務内容

個別指導塾の教室運営、指導・面談・シフト管理業務

未経験者でも安心して始められるカリキュラムを提供いたします。

◆生徒指導（1日に2～3コマ担当）
◆生徒や保護者との面談（進路相談など）
◆講師のシフト管理および授業の進行指導
◆アルバイト講師の採用・授業料の管理
◆教室内の整理整頓

【未経験でも安心です】
業務は全てマニュアル化されており、
様々なサポートツールも完備。
新入社員向けのトレーニングでしっかりと学べる環境ですので、
じっくりと力をつけていけます。

＜働きやすい環境の提供！＞
20代～30代のメンバーが多く、活気に満ちた職場。
未経験からスタートした仲間が支えてくれるため、安心してお仕事に取り組めます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	■特にございません。
歓迎される経験・スキル・資格	■教育業界経験者 ■指導経験者は優遇
求める人物像	■人柄重視の採用を行っております。
未経験者へのメッセージ	未経験でも安心してスタートできるカリキュラムが整っていますので、 教育業界が初めての方も歓迎です。
勤務地	全国の各教室（希望を考慮） 車通勤OK（駐車場完備） U・Iターン歓迎
アクセス	最寄駅より徒歩数分（詳細は勤務地による）
勤務時間	13:30～22:30（実働8時間、休憩1時間） 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません。
給与	★1月から3月にご入社された場合の給与 【東京・神奈川】月給24万700円以上＋各種手当（1万～5万円）+賞与年2回 【大阪】月給23万100円以上＋各種手当（1万～5万円）+賞与年2回 【埼玉・千葉】月給22万2310円以上＋各種手当（1万～5万円）+賞与年2回 【その他エリア】月給21万7000円以上＋各種手当（1万～5万円）+賞与年2回 ※試用期間中としての給与設定。 ※残業超過分は別途支給。 ★2025年4月以降の給与 【東京・神奈川】月給275,010円＋諸手当10,000円＝285,010円 【埼玉・千葉】月給256,620円＋諸手当10,000円＝266,620円 【大阪】月給264,410円＋諸手当10,000円＝274,410円 【その他エリア】月給251,310円＋諸手当10,000円＝261,310円 ※残業超過分は別途支給。
モデル年収	モデル1 : 年収 450万円（入社 3年目、25歳 ・マネージャー） モデル2 : 年収 700万円（入社 5年目、30歳 ・ゼネラルマネージャー）
昇給・賞与	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）
諸手当	■資格手当 ■部活動手当 ■交通費全額支給
休日・休暇	※シフト制／月5日～8日 ■週休2日制（日曜＋他） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■教育制度 ■社員旅行 ■車通勤OK（駐車場完備） ■引越手当（5万円まで）※事情により都度相談。 ■住宅手当（世帯主の場合：月1万円～2万5000円）※役職により異なる ■社内イベント

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼書類選考 ▼面接（1回～2回） ▼内定

この求人の特徴