- 転勤なし
-
- 月の残業20時間以内
- U・Iターン歓迎
- 退職金制度あり
- 産休・育休実績あり
- 社宅・家賃補助あり
お客様の笑顔と思い出づくりのお手伝いを神戸のホテルスタッフとしてはじめてみませんか?
私たちHMIホテルグループは設立から26年を迎え、ホテル、旅館、スポーツ&カルチャ
ー・センターを日本全国に展開しております。
昨今のインバウンド需要による売り上げの拡大と2025年/2026年に控えている
マリオットホテルとしてのリブランディングもあり、今回は神戸にある2つのホテルで
フロントスタッフ募集の運びとなりました。
接客のプロとしての「おもてなし」はもちろん、スタッフ同士、笑顔の絶えないチームワー
クも私たちの自慢です。そんな私たちと一緒に、お客様をおもてなししませんか?未経験で
も大丈夫です。先輩方も未経験からスタートした方がほとんど。
「お客様に笑顔を届けたい」「喜んでいただきたい」その気持ちがあれば大歓迎です。
◆ホテルクラウンパレス神戸
ビジネスだけでなく観光拠点としても便利なシティホテル。六甲山系や港を臨む快適なお部
屋とレストラン、スパは充実な時間をご提供いたします。
◆ホテルパールシティ神戸
ビジネスから観光の宿泊、宴会・会議など幅広くご利用頂いております。キッズプレイルー
ムも完備しており、小さなお子様連れのご家族にも快適にお過ごしいただけるホテルです。
募集の背景
私たちHMIホテルグループは設立から26年を迎え、ホテル、旅館、スポーツ&カルチャ
ー・センターを日本全国に展開しております。
昨今のインバウンド需要による売り上げの拡大と2025年/2026年に控えている
マリオットホテルとしてのリブランディングもあり、今回は神戸にある2つのホテルで
フロントスタッフ募集の運びとなりました。
具体的な業務内容
ホテルフロントでのチェックイン・チェックアウト手続き、お電話やWEBからのご予約対応、観光地のご案内など幅広くお客様対応をお任せいたします。海外のお客様もご利用されるため、英語やその他の語学力が活かせる環境です。
- 配属部門
-
部門人数26名
フロントスタッフは、年齢や前職の経験など、多様なメンバーが活躍中。現在は男性の比率が多めですが、もちろん女性社員も多数在籍しています。社歴の長い先輩もいますので、専門用語や管理ツールの使い方から、お客様対応のアドバイスまで何でも聞いてください!
※ホテルパールシティ神戸、ホテルクラウンパレス神戸の総数です。
- 入社後の一ヶ月間は
-
\+★入社後は…★+/
入社後は先輩社員から丁寧なOJT形式の研修がありますので、ホテル業界が未経験でもご安心ください。
▼STEP1:部屋タイプを覚えるところからスタート
▼STEP2:PC操作をレクチャー
▼STEP3:チェックイン/アウト業務を伝授
- 達成感を感じる瞬間
-
同ホテルでは、ビジネスや観光拠点として宿泊利用される方や宴会や会議などで利用される方など、さまざまなお客様が訪れます。求められるサービスも多種多様な中、おもてなしのプロとしてお一人おひとり丁寧にご要望をお伺いし対応する必要があります。
大変な面ももちろんありますが、お客様からの「ありがとう」や「笑顔」がやはり一番のやりがいです。『この仕事を続けてきてよかった…』そう思える日も訪れます!
- この仕事の大変なところ
-
フロントスタッフには幅広い知識が必要です。受付の対応のみではなく、客室の管理や宿泊プランを考えること、観光で宿泊されたお客様のためにホテル周辺の観光情報を把握しておくなどさまざまです。
思いがけないご要望をいただくこともあり、その際、お客様目線の柔軟な対応ができれば、おもてなしのプロとしてぐっと成長できます!
- 1日のスケジュール
-
\+★とあるスタッフの1日★+/
▼08:30 出勤。夜勤からの引継ぎ受けた後、フロントに出てチェックアウト手続きなどを対応。
▼チェックインの対応やご予約の対応など。お客様対応のことで他部署と連携も取っていきます。
▼お客様からのお問合せの対応や観光スポットのご案内。客室へ必要な品をお届けすることも。
▼17:30 夜勤へ引継ぎをしっかり行い退勤!
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
■未経験歓迎(業種・職種・学歴不問) |
歓迎される経験・スキル・資格 |
■基本的なPC操作ができる方(タイピングができればOK) ■接客業のご経験(ご経験がなくてもお気軽にご応募ください♪) |
求める人物像 |
\+★こんな方に向いています★+/ ■お客様に笑顔を届けるお仕事がしたい方 ■丁寧で物腰柔らかな対応ができる方 ■地域を代表するホテルの運営に携わりたい方 ■ホスピタリティの心を大切にできる方 ■仲間とのチームワークを発揮して活躍したい方 |
未経験者へのメッセージ |
■未経験歓迎(業種・職種・学歴不問) |
勤務地 |
<ホテルクラウンパレス神戸> 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-5 <ホテルパールシティ神戸> 兵庫県神戸市中央区港島中町7-5-1 |
アクセス |
<ホテルクラウンパレス神戸> 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-5 【アクセス】 ◆JR「神戸駅」より徒歩2分 ◆地下鉄「ハーバーランド駅」より徒歩2分 <ホテルパールシティ神戸> 兵庫県神戸市中央区港島中町7-5-1 【アクセス】 ◆ポートアイランド線「中埠頭駅」より徒歩5分 |
勤務時間 |
<シフト例> 【日勤シフト】 08:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間) 【夜勤シフト】 16:00~翌10:00(実働16時間/休憩2時間) ※夜勤の場合は実働16時間分を、2日分の勤務として処理いたします。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内) |
給与 |
月給21万円以上+諸手当+賞与年2回 ※残業・深夜勤務手当別途支給。 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 |
昇給・賞与 |
・年2回(7月・12月)※会社の業績による ・年1回(7月) |
諸手当 |
■交通費規定支給 ■時間外手当 ■深夜手当 ■食事手当 |
休日・休暇 |
■シフト制(月8日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ◆有給休暇について◆ 気軽に取得できる環境です。 公休と合わせて5連休を取得している社員もいます。 |
待遇・福利厚生 |
■家賃補助半額負担(最大3万円) 以下条件に当てはまる方のみ適応可 ・単身者であること ・通勤範囲内で無い事(最寄駅より60km以上かつ通勤時間が90分以上かかる) ・2km以内に住むこと ■通勤交通費補助(社内規定による) ■退職金制度あり(正社員登用後3年経過後) ■HMIグループの社員優待価格(2親等まで一泊5,000円) ■育児支援制度(時短勤務) |
応募時の注意事項
採用スケジュール・プロセス |
■1 Web書類選考 ↓ ■2 一次面接 ↓ ■3 二次面接 ↓ ■4 内定 |
---|
この求人の特徴
転勤なし 月の残業20時間以内U・Iターン歓迎退職金制度あり産休・育休実績あり社宅・家賃補助あり 職種未経験歓迎業界未経験歓迎学歴不問駅から徒歩5分以内
企業情報 詳しい企業概要はこちら
企業名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
---|---|
事業内容 |
■ホテル・旅館・結婚式場・スポーツ/文化施設の経営 ■旅行業法に掲げる旅行業務 ■観光関連の企画・開発のインフラ事業 ■鉄道・空港・航空・クルーズ船・港ほか、バス・タクシーの交通事業 |
代表者 | 比良 竜虎 |
所在地 |
〒650-0044 兵庫県 神戸市中央区東川崎町1-3-5 |
設立 |
1998年 |
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の企業情報
事業内容
■ホテル・旅館・結婚式場・スポーツ/文化施設の経営
■旅行業法に掲げる旅行業務
■観光関連の企画・開発のインフラ事業
■鉄道・空港・航空・クルーズ船・港ほか、バス・タクシーの交通事業
企業情報
設立年月 | 1998年 |
---|---|
所在地 |
〒650-0044 兵庫県 神戸市中央区東川崎町1-3-5 |
代表者名 | 比良 竜虎 |
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の求人一覧
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 NEW かんたん応募可
全国展開する神戸のホテルのフロントスタッフ/未経験歓迎/◆家賃半額負担/退職金制度◆
正社員 掲載終了日:2025/1/14- 転勤なし
-
- 月の残業20時間以内
- U・Iターン歓迎
- 退職金制度あり
- 産休・育休実績あり
- 社宅・家賃補助あり
お客様の笑顔と思い出づくりのお手伝いを神戸のホテルスタッフとしてはじめてみませんか?
私たちHMIホテルグループは設立から26年を迎え、ホテル、旅館、スポーツ&カルチャ ー・センターを日本全国に展開しております。 昨今のインバウンド需要による売り上げの拡大と2025年/2026年に控...
仕事内容 | ホテルフロントでのチェックイン・チェックアウト手続き、お電話やWEBからのご予約対応、観光地のご案内など幅広くお客様対応をお任せいたします。海外のお客様もご利用されるため、英語やその他の語学力が活か... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | <ホテルクラウンパレス神戸> 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-5 <ホテルパールシティ神戸> 兵... |
給与 | 月給21万円以上+諸手当+賞与年2回 ※残業・深夜勤務手当別途支給。 ※経験・年齢・資格など考慮し... |
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