一部ではなく「誰もが」活躍できる会社

当社は「一部の限られた人だけが成果を出している」のではなく「努力次第で全員が成果を出せる」会社です。上司や先輩が「部下や後輩に活躍してほしい」と考え、そのための仕組みづくりに注力しています。

＜一例＞
◎営業の基礎から習得できる研修
◎トップセールスから学ぶ成功ノウハウ
◎結果に伸び悩む社員も徹底サポートする社風

トップ営業のテクニックも独占せず全体に共有。その結果、40％以上の社員が営業未経験入社ながら、平均年収は1316万円。営業経験の有無に関わらず誰もが「稼げる営業」として活躍できます。

☆活躍している社員の声を下記にて紹介中！
https://www.recruit-neo-corporation.com/story/
（ネオ・コーポレーションリクルートサイト）

募集の背景

業界トップクラスのシェアを誇る「自社開発の電子ブレーカー」を武器に、当社は毎年成長を続け、24年連続で営業利益を更新してきました。景気に左右されることなく業績が伸びているため、現在は数年以内の上場に向けた準備を進めています。会社の要となる営業組織の体制を強化するため、新たに「法人営業スタッフ」を募集します！

具体的な業務内容

電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をはじめ、お客様企業の電気代を削減できる自社製品のご提案をお任せします。

＜業務の流れ＞
【1】訪問やお電話でアポイントを設定
【2】製品の説明、ご提案
【3】お申込み書の締結
【4】専門スタッフへ引き継ぎ

【POINT１：抜群の商材力】
お客様の電気コスト削減に貢献できるニーズの高い商材です。導入時にお客様の初期費用は発生せず、電気料金削減額の一部をリース費用としていただく仕組みで、即決契約率は80%を誇ります。

◎業界シェアトップクラス
◎累計販売数27万台突破
◎経済産業省からも評価
◎お客様からの新規顧客紹介率50%超

【POINT2：実力主義の評価制度】
成果に応じて毎月上限なしでインセンティブを支給！また、昇給・昇格の基準も明確で、役職者数にも上限はありません。収入アップとスピード昇格を実現し、どこまでも成長できます。

【POINT3：充実のサポート体制】
4割以上が営業未経験からのスタートですが、全員が稼げるように研修やサポートを惜しまないため、平均年収は1316万円！
年収1000万円は通過点と考え「稼ぎたい」「成長したい」などの想いを共有し、切磋琢磨しています。

★一部のトップセールスではなく「平均年収」であるところがポイントです！

新事業も絶好調、その背景には高い商品力である電子ブレーカー。

【新規事業でさらに「売りやすさ」がUP】

主力商材の電子ブレーカーは電気の"基本料金"を下げられる商材ですが「基本料金だけでなく使用料金も抑えたい」というお客様の声に応え、2024年4月に電気の"使用料金"を下げられる「テラスネオでんき」をスタート。電子ブレーカーとあわせてご提案することで、お客様の電気代をさらに削減でき、当社の売上も右肩上がりです！

昨今では日本経済新聞への掲載や東北楽天ゴールデンイーグルスとのスポンサー契約など、PR活動にも力を入れており、知名度も向上。

会社として更なる成長を遂げていく当社で、今後も期待をもって働くことができるはずです。

【高い商品力で経営者からも高評価】

電気料金の高騰が続き、企業もコストの削減に悩んでいる昨今。経営者へのアンケート（※）では、92%以上が「当社電子ブレーカーで電力コスト削減が期待できる」と回答しました。

◎2024年8月には累計販売台数27万台を達成
◎業界トップクラスのシェア！24年連続で増益

（＊）
実施委託先：日本ビジネスリサーチ
調査機関：2024年3月19日～2024年3月20日
調査方法：サービス情報を閲覧したうえでのWEB上印象調査
対象：電子ブレーカーに興味がある経営者332名

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	普通自動車免許（AT限定可）
歓迎される経験・スキル・資格	営業、販売、接客の経験
求める人物像	・実力で評価されたい方 ・高収入を目指したい方 ・今の自分を変えたい方 ・未経験から成長できる環境に身を置きたい方 ・礼儀や礼節を大切にできる方
未経験者へのメッセージ	＼経験不問！意欲と人柄重視の採用です／ 学歴、営業経験、業界経験、転職回数、就労ブランクなど、これまでの経験は一切問いません。 第二新卒からベテランまで幅広く歓迎します！
勤務地	大阪本店／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA 4階 札幌支店／北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14階 仙台支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ 6F 新潟支店／新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階 東京支店／東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階 大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5ソニックシティビル20F 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階 広島支店／広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17オフィスニューガイア博多駅前4階 鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階
アクセス	大阪本店／西中島南方駅より徒歩3分 札幌支店／札幌駅より徒歩1分 仙台支店／仙台駅より徒歩5分 新潟支店／古町駅より徒歩1分 東京支店／大崎駅より徒歩2分 大宮支店／大宮駅より徒歩3分 名古屋支店／名古屋駅より徒歩1分 広島支店／袋町駅より徒歩3分 九州支店／博多駅より徒歩2分 鹿児島支店／高見馬場駅より徒歩1分 ※マイカー通勤可（規定あり）
勤務時間	9：00～18：00（休憩1時間、実労働時間8時間） ※直行直帰も可能です ※平均残業時間は月20時間程度
給与	■大阪 　月給29万円～38万4000円 ■札幌 　月給27万3000円～36万7000円 ■仙台 　月給26万7000円～36万1000円 ■新潟 　月給26万8000円～36万2000円 ■東京 　月給29万9000円～39万3000円 ■大宮 　月給29万8000円～39万2000円 ■名古屋 　月給28万4000円～37万8000円 ■広島 　月給27万5000円～36万9000円 ■九州 　月給27万1000円～36万5000円 ■鹿児島 　月給26万6000円～36万円 ※上記月給には固定残業代の月54時間～60時間分（試用期間中は月55時間分）の一律月8万7000円～12万6000円（試用期間中は一律月8万7000円）を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給 ※営業成績に応じて基本給を決定
モデル年収
昇給・賞与	★賞与　年2回（6月・12月） ★昇給　毎月あり ※実績に応じて毎月査定（規定に準ずる）
諸手当	■インセンティブ（毎月） 　実績に応じて上限なく支給 ■社内キャンペーン（年数回） ・毎月のインセンティブとは別に、 　優秀な成績を残した社員に賞金を支給 ・過去には賞金総額4000万円の実績あり ■役職手当（毎月） ■役責手当（毎月） ■交通費実費支給（上限月3万3000円） ■資格手当（試用期間後、毎月）例：第二種電気工事士で月3万円 ■安全運転手当（試用期間後、毎月）
休日・休暇	【年間休日】 118日（当社カレンダーによる） ■週休2日制 ※月8日以上休み（原則土・日） ■年末年始休暇 （9日間／2024年度実績） ■GW休暇 （4日間／2024年度実績） ■夏季休暇 （9日間／2024年度実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■7日連続の休暇取得可能 ※ 年間休日118日
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■慶弔金（結婚祝金、出産祝金） ■営業車・ガソリン・ETCカード貸与 ■研修制度充実 ■社内貸付金制度 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■ストックオプション ■社内イベント 　月1回、各エリアで懇親会を実施（費用全額会社負担） 　※全社員が任意で参加可能 ■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
教育制度	◎入社後3日間：基礎から学べる座学研修 基本的なビジネスマナー、商材知識、業界知識などをゼロから学べます。 ◎座学研修後4週間：先輩への4種の同行研修 電話営業、訪問営業、契約の交渉、設備や調査の4つを同行し商談を通して学べます。 ◎その後1～3カ月：メンターが丁寧にサポート トップセールスの先輩がメンターとなりマンツーマンでフォローします。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	STEP1：応募フォームの内容をもとに書類選考 STEP2：1次面接（WEB） STEP3：2次面接（対面） STEP4：内定
注意事項	【オンライン面接実施中！】 一次面接はオンライン面接実施 二次面接はオンラインまたは全国の各拠点にて行います。 【面接について】 ■発熱症状のある方・体調が優れない方には、面接日程を再設定させていただきます 【その他補足事項】 ■面接日・入社日は相談に応じます（入社日は原則、毎月1日付となります） ■就業中の方はできるだけ希望を考慮しますので、お気軽にご応募ください ■面接～内定までは2～3週間程度を予定しています

この求人の特徴