＼初募集のレアポジション／人と話すことが好きな方ならOK！チームの要になるポジションです◎

■未経験から活躍できるサポート体制
■ほぼ毎日定時退社！残業は月1h程度
■月8～9日のお休み＆有給取得も推奨
■希望休は100％OK　※直近5年間の実績
■退職金制度や食事補助など福利厚生充実
■キャリアアップ・ジョブチェンジOK

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　生活相談員って？
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□介護業界で、多くの人のためになる仕事がしたい
□デスクワークばかりの仕事は堅苦しい
□アクティブに働きたい
□一人ひとりに寄り添える仕事がしたい
□みんなを支える役割にやりがいを感じる
⇒一つでも当てはまった方は、ぜひご応募ください！

“生活相談員”と聞いて、ピンとくる人は少ないかもしれません。
相談員は老人ホームの中で介護士と異なる立場から
入居者の生活をサポートします。
特に医療職との連携や入居者、ご家族からの相談業務を担う重要なポジションです！

そんな“生活相談員”の業務に少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください！

募集の背景

グループ全体で50以上の事業所を運営し、各地域の介護・医療を支えている当法人。
今回は老人ホームの【生活相談員】を募集します！
越谷幸楽園には、約50名のスタッフが在籍しており、ポジションの垣根を越えてチームワーク良く働いています！

具体的な業務内容

■新規入居のご案内
＼例えばこんな問い合わせの対応／
「入居を考えているので、施設を見学したい」
「金額の見積もりを出してほしい」
「入居の条件や必要な書類は何ですか？」 など

■ご入居者様の生活に関する相談受付
＼例えばこんな困りごとを解決／
「最近メガネの度数が合わなくなってきたから、買い替えたい」
「ベッドの高さを変えたい」
「もっとみんなと交流する機会がほしい」 など

■ご入居者様のご家族との連絡調整
＼例えばこんなご連絡／
「衣類や日用品が不足しているので準備をお願いしたい」
「最近の体調や持病の変化について共有したい」
「必要書類を送付してほしい」 など

その他、新居入居獲得のための営業活動や入居契約を行っていただきます。


　　完全未経験歓迎の人柄採用
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今回のポジションは、事務職とは違い難しいPC作業をするわけではありません！
とはいえ営業職のようにこちらからサービスを提案するわけでもありません。
新規入居を考えている方や、入居している方からの要望に対して、「当施設はこんなところがオススメですよ」「その悩みはこうすれば解決しますよ」とお話する仕事です。

そのため経験よりも、『相手の気持ちに立って考えられるか』『しっかり挨拶ができるか』などの人柄を重視しています！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■未経験歓迎 ■学歴不問 ■年齢不問 ■第二新卒OK ■ブランクOK ■正社員デビュー歓迎 【未経験からのスタートを全力でサポート】 「経験がなくても大丈夫かな？」と不安に感じている方も、どうぞご安心ください！ 最初から完璧を求められることはありません。 むしろ、挑戦しながら失敗を経験し、一歩ずつ成長していくことを大切にしている風土です。
求める人物像	■人と接することが好きな方 ■人の役に立つ仕事に興味がある方 ■未経験でも新しいことに挑戦したい方 ■チームワークを大切にできる方 etc.
未経験者へのメッセージ	入社後は、担当の先輩がマンツーマンであなたをフォロー。 専門知識やスキルは、入社後に学べばOK！ 「わからない」を「わかる」に変える丁寧な研修をご用意しています。 ぜひ、最初の一歩を一緒に踏み出しましょう！
勤務地	■転勤なし ■U・Iターン歓迎 【越谷幸楽園】 埼玉県越谷市大沢2-13-31 ・東武スカイツリーライン「北越谷駅」から徒歩8分
勤務時間	■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月に1～2h程度と、ほとんどありません。
給与	年俸300万円～　※12等分した額を毎月支給 ※月15時間分の固定残業代（24,412円）を含む。超過分は別途支給します。
諸手当	■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当 ■資格支援制度
休日・休暇	■週休2日制（月8～9日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼希望休制度あり／ 月に2日は希望休を提出でき、直近5年で希望休が通らなかった事例はありません！ また家庭の事情等で3連休を取得することもでき、シフトについては柔軟に対応しています。
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■交通費支給 ■資格取得支援制度 ■処遇改善手当 ■年末年始手当 ■資格手当 ■職員専用休憩室 ■退職金制度（勤続5年以上） ■食事補助制度 ■制服貸与
教育制度	未経験の方も安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修プログラムをご用意しています。 入職後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導し、実務を通じてスキルを身につけられる環境です。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼【STEP1】Web応募 ▼【STEP2】面接 ▼【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております。 ◆面接日、入職日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※場合によっては採用スケジュールが変更する場合もございます。

この求人の特徴