業界経験ゼロからの転職成功実績多数！　異業種からのチャレンジ大歓迎です。

＜当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞
◎メルセデス・ベンツが好きな方
◎人と話すことが好きな方
◎お客様と長く付き合う営業がしたい方
◎仕事を通じて自己成長を実現したい方

＜約7割が未経験スタート！＞
20代～40代の幅広い世代が活躍しています。先輩の前職は、アパレルスタッフやアクセサリーの販売、スポーツジムのインストラクター、他業界の営業など様々。自動車ディーラーの営業職から転職した先輩もいますが、大半が未経験スタートです。

未経験でも活躍できるのは、教育に力を入れているから。長く続けてほしいからこそ、しっかり育てていく方針を掲げています。

募集の背景

業績好調・事業拡大にともない、新たな仲間を募集しています。

具体的な業務内容

メルセデス・ベンツの新車や中古車の販売、損害保険のご案内、ご購入後のアフターフォローを行ないます。

当社では、新車と中古車で組織を分けていないため、新車だけでなく、中古車の販売も可能。中古車を検討している方は、自身で調べてから来る人が多いため、未経験の方でも売りやすいのがメリット。まずは、中古車の販売から知識をつけていきましょう。

【業務の流れ】
▼ショールームでの接客・問い合わせ対応
まずは自分の担当のお客様を作るために来店されたお客様の接客を行ないます。1カ月に10件～20件ほど対応します。
※独り立ち後は自分で裁量を持って自由度の高い営業活動が可能です。

▼お客様まわり
接客したお客様や先輩から引き継いだお客様を訪問します。
不在の場合は名刺や資料をポスティング。

電話やメールも含め、コンタクトが取れた際には
・不具合などはないか車の調子をヒアリング
・新車やスマホでエンジンをかけられるデジタル商品などのご紹介
・期間限定で搭載しているオプションの更新提案
・時期ごとの期間限定キャンペーンなどのご紹介
などを行ないます。
※既存のお客様から、メルセデス・ベンツの購入を考えている知人様をご紹介いただくこともあります。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
未経験者へのメッセージ	業界経験ゼロからの転職成功実績多数！　異業種からのチャレンジ大歓迎です。 未経験でも安心。万全のバックアップ体制が整っています！
勤務地	高井戸・調布・日野の店舗 ※転居を伴う転勤なし ※車通勤OK（駐車場完備、ガソリン代支給） ※勤務地は希望を考慮の上、決定 ■メルセデス・ベンツ高井戸 東京都杉並区下高井戸4-8-6 京王線「上北沢駅」より徒歩5分 ■メルセデス・ベンツ調布 東京都調布市国領町2-12-2 京王線「国領駅」より徒歩2分 ■メルセデス・ベンツ日野 東京都日野市日野台1-22-1 JR中央線「日野駅」より車で3分 上記の店舗にて配属致します。 ※希望は考慮致します。
勤務時間	9：10～18：30（実働7時間20分、休憩2時間） ■平均残業時間 20時間未満と少なめ。
給与	【給与】 月給22万7000円～月給32万7000円＋販売報奨金＋賞与年2回 ※こちらはあくまでも最低限の金額です。年齢や経験を考慮して決定します！ ※残業手当は別途全額支給いたします。 ＜年齢給・能力給もあり！＞ 当社では、年齢と能力の2つを給与に反映しています。年齢を重ねれば重ねるほど、収入は上がり、経験をお持ちの方は上記月給からさらに優遇致します。また独自の資格制度もあり、スキルアップと収入アップが同時に叶う環境です！ ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■販売報奨金（インセンティブ） 新車を1台販売するごとにインセンティブを支給。1カ月に5台以上売るトップセールスは、数カ月連続で30万円以上のインセンティブを毎月獲得するケースもあります。
モデル年収	モデル1 : 年収 900万円（入社 6年目、38歳 ） モデル2 : 年収 700万円（入社 4年目、33歳 ） モデル3 : 年収 500万円（入社 2年目、27歳 ）
昇給・賞与	■賞与 年2回 （昨年度実績4カ月分） ■昇給 年1回
諸手当	■交通費（月10万円まで） ■残業手当（全額支給） ■営業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：7000円／月、子1人につき：4000円／月） ■住宅手当（世帯主：1万6000円／月）
休日・休暇	(シフト制／月7日以上） ※休日は他メンバーと調整。比較的希望の日に取得しやすいです。 ■年末年始休暇　 （7日） ■GW休暇 ■夏季休暇 （5日） ■慶弔休暇　 ■有給休暇　 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連休取得可能
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■退職金制度 ■外部研修制度 ■海外研修制度（ドイツ、オーストリアなど） ■資格取得奨励制度 ■引越支援制度 ■マイカー通勤可（駐車場完備／ガソリン代支給）
教育制度	新人社員研修（1ヶ月）、実務研修（3ヶ月）、外部研修制度(メーカー研修)、OJT研修等々。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定

この求人の特徴