一生腰を据えられる安定企業で、専門的な技術・知識・ノウハウを身につけられるから、一生活躍できます！

東伸工業のスタッフの職場は、
社会のインフラ中のインフラを司る石油コンビナート。
その構内で各工程が安全かつ滞りなく進むように、
決められた手順通りに、コツコツと丁寧に設備管理業務に取り組むのが仕事です。

マニュアルに沿って、当たり前のことを、当たり前に行う。
そして、”何事も起こさず”日々を終える。
それこそが、成果です。
インフラを司る場所で、当たり前の流れが一つでも崩れてしまったら、大変ですからね。

決して、目立つ仕事ではありませんが、
世の中になくてはならないエッセンシャルワークです。

お客様は、インフラ業界の大手有名企業。
創業時より50年以上お取引させていただいており、
特化した技術と知識、ノウハウを蓄積してきました。
お客様からは、当社の徹底した安全作業に厚い信頼を寄せていただいています。

未経験者の応募も大歓迎。
ベテランの先輩がイチから丁寧に指導します。
必要な専門資格の取得も支援します。

＜安定した環境＞で、＜専門的なスキル・資格・ノウハウ＞をしっかりと身につけ、
＜世の中になくてはならない役割＞を担って、末長く活躍しませんか？

募集の背景

業界大手のお客様と長年継続的にお仕事をお任せいただいている当社。お客様のご要望にいっそう柔軟に対応していける体制を整えるため、新たな仲間を募集します。

具体的な業務内容

■出荷時の監視業務
■出荷施設の点検・整備
■実績入力等の事務作業
など

※多岐にわたる業務があり、担当業務は適材適所で割り振ります。

＜入社後の流れ＞
約1週間の新入社員教育からスタート。
現場ごとの注意点やノウハウなど、必要なことを先輩が一つひとつ教えます。
分からないことは気軽に質問してOKです！

＜時間をかけて育てます＞
一人立ちできるまでの目安は、担当業務によって幅があります。
比較的シンプルで覚えやすい業務であれば数ヶ月程度。
焦る必要はありません。
一つひとつ着実に、できることを増やしていってください。
1年ほどで、一通りの業務を経験できます。

＜専門資格の取得を支援＞
フォークリフト免許や危険物取扱者など専門資格を取得すれば、
対応できる業務の幅が広がります。
各種資格は、会社の支援制度を利用して取得できます。
入社時点では、普通自動車免許（AT限定可）を持っていればOK！
入社後に一つひとつ資格を増やしてステップアップを目指しましょう！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■普通自動車免許（AT限定可 ※限定解除支援あり）
歓迎される経験・スキル・資格	＜活かせる資格＞※取得支援あり ■危険物取扱者・乙種（2類） ■危険物取扱者・乙種（4類） ■危険物取扱者・乙種（6類） ■フォークリフト運転特別教育 ■フルハーネス特別教育 など
求める人物像	■身体を動かす仕事に携わりたい方 ■丁寧な仕事を心がけられる方（危険物を扱うため） ■積極的に学ぶ姿勢のある方 ■マニュアルを守って、コツコツと業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方
未経験者へのメッセージ	＜年齢・経験不問＞ 年齢層は、自動車免許を取りたての若手から中高年世代まで幅広く在籍。男女とも活躍中です。異業界からの出身の先輩も多数。お仕事にブランクがある方もOKです！ ※特に工事関連の現場経験、設備メンテナンスの経験、ガソリンスタンドでの勤務経験などがあれば、異業界出身でも活躍の可能性大です！
勤務地	千葉県市原市千種海岸1 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
アクセス	JR内房線、小湊鐵道小湊鉄道線「五井駅」より車で約14分 ※直行直帰OK ※マイカー通勤OK ＜職場環境＞ ■冷蔵庫・電子レンジ完備（お弁当持参OK） ■個人ロッカーあり
勤務時間	【陸上出荷作業】 A　8:00～20:00｜B　20:00～翌8:00 基本）A→B→明け休み→A…の2勤1休サイクル（4日間で1クールです） 例）8:00～20:00⇒翌日20:00～翌8:00⇒翌々日は全休 ＜日勤＞ ①2:45～11:45 ②7:45～16:45 ※シフトによる（実働8時間） ーーーーーーーーーー 【陸上出荷事務所作業】 ①5:15～14:15 ②8:45～17:45 ※実働8時間 ーーーーーーーーーー 【貨車出荷作業】 ①5:15～14:15 ②6:45～15:45 ※実働8時間 ※①は門明け当番スタッフが担当（交代制） ーーーーーーーーーー ＜残業＞ 月平均20時間（貨車出荷作業は、夏場（4～9月）は残業ほとんどナシ）
給与	月給 212,000円〜330,000円（住宅手当・作業手当を含む） ※詳細は面接時に説明・相談します。 ※残業代全額支給 ※その他、別途各種手当の支給あり（下記「諸手当」参照） ＜試用期間について＞ 3ヶ月あり（期間中は作業手当など一部手当の支給額が半額となります）
昇給・賞与	年1回昇給あり：4月 年2回賞与あり：7・12月 └昨年度計4.2ヶ月分
諸手当	■通勤手当（月上限31,500円） ■家族手当 └配偶者：5,000円 └同居者1名：3,500円 └以降5名まで：1,000円 ■早出手当：2,000円～3,500円（作業時間帯による） ■変則勤務手当：2000円～6,000円（シフトによる） └陸上出荷作業のみ対象 ほか
休日・休暇	■週休2日制（シフト制／日曜と他1日） ┗貨車出荷作業：冬場は週休制（日曜） ┗陸上出荷事務所作業：週休制（日曜） ※担当業務により変動 ※陸上出荷交代勤務はAB明け休みの繰り返し（「勤務時間」参照） ■有給休暇 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■労災上乗せ保険 ■医療保険 ■団体保険 ■退職金制度あり ■資格取得支援あり ■制服貸与 ■健康診断あり ■受動喫煙対策：屋外（敷地内）に喫煙所あり ■縁故紹介の謝礼あり

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼エントリー ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定

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