＼産業機械レンタル業界のパイオニア！／あなたの経験を力にして、業務効率の向上を目指す

「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、
メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っている当社。

そこでこの度、ITを活用したシステムを導入し、
早期にDX化を推進できる【物流DX推進担当】を募集しております。

┏─────────────┓
　レントで叶える理想の働き方
┗─────────────┛

【１】賞与は月給6ヶ月分！安心して働ける福利厚生
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼平均賞与額は140万円　※2023年実績
▼各種手当も充実！
また社員の働きやすさを重視しており、
給与待遇の改善で、平均年収が5年間で20％UPの実績も！

【２】定着率90％＝働きやすさもバツグン！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
透明性の高い、公平な評価制度で頑張りをきちんと評価。
高いモチベーションで仕事に取り組めます。
▼完全週休2日制
▼夏季・年末年始の長期休暇　など
メリハリを持って働ける休日・休暇制度も充実◎

【３】ライフステージの変化にも柔軟！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
女性の育児休暇取得は100％。男性も取得実績あり　など
個人のライフステージの変化にも対応。

働きやすさとともに、レンタル”という発想で、
さまざまな企業・ビジネスの課題を解決していきます。

募集の背景

宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、
大阪、兵庫、福岡、熊本と各地に営業所を構え、
事業の拡大及びサービスの更なる充実を目指し進み続ける「株式会社レント」。

今後も安定した企業基盤のもと、
レンタル業界トップクラスのシェアを誇る企業として、
組織力強化に向け増員募集を行います。

具体的な業務内容

◎お任せする業務

今後効率的な物流管理システムを行いたく、社内DXを推進し、より効率的な
物流ネットワークへの変革業務
ITを活用したシステムを導入し、早期にDX化を推進できる人財を募集致します！

＜同社の物流ネットワークについて＞
宮城（多賀城）埼玉（川口）・千葉（市原）
神奈川（厚木）・静岡（藤枝）・愛知（瀬戸・刈谷）・大阪（大正区）
福岡（福岡）の基幹となるメンテナンス管理拠点から、
受注状況に応じて各営業所（約70拠点）と相互に商品供給・回収を行っております。

現状の管理方法はエクセル。手配手段は、メール・FAXを使用しております。

配属部門

レントグループの運賃収支をDX化を通じ、黒字化へ向け革新してくことが
私たちのミッションです。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■必須要件： ・物流、運送会社などでの勤務経験があり、運行管理の効率化の改善を実施したことがある ・改善については1拠点ではなく、全社的な規模、取引先も含めた物流システムの改革を推進した実績
勤務地	＜勤務地詳細1＞ 本社：静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 ＜勤務地詳細2＞ 静岡管理センター：静岡県藤枝市横内849-1
アクセス	※詳しい勤務地はHPでご確認ください。 https://www.rent.co.jp/map/office300/ ■車・バイク通勤OK
勤務時間	■9:00-18:00（実働8時間・休憩1時間） ■残業：想定残業は月20～30時間程度です。ご自身で計画を立てて就業してください。
給与	＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～431,000円 ＜月給＞ 285,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（３月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給・賞与	■昇給：年1回（3月／人事評価による給与改定） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績6ヶ月分
諸手当	■交通費支給（月5万円まで） ※片道1時間以上の方＝別途、高速通勤手当往復支給 ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■資格手当 ■住宅手当（世帯主に月1万円） ■特定地域手当（月1万円～2万円）※社内規定による ■単身赴任手当 ■海外赴任手当 ■子ども手当（1人につき月5000円） ■寒冷地手当（月4000円～8000円）
休日・休暇	■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇　取得平均11.0日 ■育児休暇（取得実績あり）★男性の取得実績あり！ ■介護休暇 ■特別休暇 ※全て2023年度実績 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■社員旅行(国内・海外) ■オフィス内分煙／禁煙
教育制度	■中途入社者研修、コーチャー制度、専門分野外部研修、職種別研修、リーダーシップ研修　等

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【「応募フォーム」よりご応募ください。】 ◎応募から内定までは2週間～3週間を予定 ＼できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています／ ◎一次面接・二次面接いずれかで適性テストあり ◎オンライン面接も対応可能です ≪選考の流れ≫ Web履歴書による書類選考 ▼ 一次面接(最寄りの営業所またはWeb) ▼ 二次面接 ▼ 内定 ◎ご質問などがあれば、面接時にお気軽にお話しください！
注意事項	◎面接日・入社日はご相談に応じます ◎内定後、早ければ1週間程度で入社可能です

この求人の特徴