ガラスがアートに変わる瞬間。クリエイティブな営業でビジネスの未来を切り拓く。

【サポート体制が充実！未経験からでも安心スタート】
未経験からのチャレンジは不安な部分もあるかもしれませんが、
当社ではしっかりとサポートする体制が整っています。
入社後は約3ヶ月の研修期間があり、先輩社員によるマンツーマン指導のOJTを通じて、
業務の基礎から丁寧に学ぶことが可能です。まずは既存のお客様を担当
していただき、取引の流れや商品知識を着実に身につけていただくため、
営業経験やガラス製品に関する知識がなくても安心です。

【オリジナルガラスの提案でクリエイティブな営業ができる】
当社が扱うガラス製品は、商業施設や集合住宅などで幅広く使用される建築資材です。
オリジナルブランドのガラスは、和紙のような質感やカラフルなデザインなど、
バリエーション豊かでお客様の要望に応じたカスタマイズが可能です。提案する
内容は顧客ごとに異なり、あなたのアイデアや提案力が直接評価される場面も多く、
やりがいを感じられる仕事です。

【若手中心の職場でチームワークも抜群】
当社の職場は20代の若手社員が中心となって活躍しており、明るくフレンドリー
な雰囲気です。誰かが困っている時はチーム全体でサポートし合う文化が根付いており、
個人の負担を一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。成長を共有し
合いながら、温かい環境で働ける職場です。

募集の背景

50年の歴史を持つ当社は、永年の加工技術の蓄積を持ち
ガラスを原材料とした様々な商品の製造・販売を行っており
大手企業や有名ホテルからの依頼も多数。
近年も増収増益と、おかげさまで業績は好調です。
今回は新オフィスへの移転に伴い、新たなサポートメンバーを募集いたします。

具体的な業務内容

★＼法人営業／★
弊社が生産するオリジナルガラスを、家具メーカー、住宅設備機器メーカー、専門商社、
建築に関わる方々にご案内をしていただきます。

▶▶当社の強み
独自の設計と加工技術を用いて、和紙を表現したガラスやカラフルなデザイン
のガラスなど、15種類以上のガラスをお客様のニーズに合わせてオーダーメイドで
提供できる点です。お客様の多種多様なニーズに合わせてご提案することが可能です◎

【具体的には】
〇既存顧客との打ち合わせ
〇新規顧客の開拓
〇見積書の作成
〇商品の紹介
〇工事関係者との打ち合わせ
〇プロモーション活動（展示会や会合などへの出席）
〇ショールームの案内

※既存顧客と新規顧客の割合は約5:5で、入社後は既存顧客から
担当していただくのでご安心ください。
※新規顧客については、問い合わせに応じて案件が割り振られ、
無理なテレアポなどはありません。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	大卒以上
必須の経験・スキル・資格	◆基本的なPCスキル（Word、Excel）
歓迎される経験・スキル・資格	営業のご経験がある方
求める人物像	◎積極的に学び、製品知識を吸収する意欲のある方 ◎プライベートを大切にしながら働きたい方 ◎人の話をよく聞き、コミュニケーションがとれる方
未経験者へのメッセージ	経験よりも前向きな姿勢を重視します！ 知識やスキルならば入社後、全力でサポートするので、スグに覚えていただけるはずです。一緒に頑張りましょう！
勤務地	【東京営業所】 〒101-0047 東京都千代田区内神田１丁目６−１０　笠原ﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ7階
アクセス	大手町駅 徒歩3分、JR神田駅 徒歩6分
勤務時間	9：00～18：00（休憩時間60分含む）
給与	月給310,300円～340,200円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：236,400円～259,200円 固定残業手当/月：73,900円～81,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜予定年収＞ 419万円～460万円 ※試用期間3ヵ月（期間中も、給与・待遇に変更はありません）
昇給・賞与	■賞与／年2回※業績による ■昇給／年1回
諸手当	■通勤交通費（上限：30,000円） ■役職手当
休日・休暇	■完全週休2日制 土日祝 ※一部会社カレンダーに応じて、年2日程度土曜出勤となる場合があります（その場合は振替休日有） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■退職金制度あり ■財形貯蓄制度あり ■職場積立NISA ■えらべる倶楽部 ■生命保険加入補助金 生命保険会社が当社のニーズに合わせてつくった複数プランの中から、自由に選択して加入すると、月最大3000円の補助金を支給。 職場積立NISAについても、月最大3000円の補助金を支給。 「将来のこともしっかり考えてほしい」との思いから、この制度を創りました。
教育制度	■安全教育 ■階層級研修 ■新人研修 ■各種ハラスメント防止研修 ■OJT教育（営業・工場）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1／書類選考】 Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。 今後の日程等については追って連絡します。 【STEP2／面接・テスト】 面接では、当社の事業内容や仕事内容を具体的にお話しいたします。 適性検査・一般常識テストも同日に行います。 ※適性検査はWEBにて事前も可能です。 【STEP3／内定】 入社時期についてはご相談に応じます。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴