設計/タカマツハウス株式会社

【戸建て販売のプロ達が挑む一からのスタート】 社長に起用された藤原元彦を始め、役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねています。
戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が、髙松建設グループの基盤を活かし一からのスタートに挑戦しています。
また、母体である髙松建設はかつて大手住宅メーカーの協力会社をしており、髙松建設社長の髙松孝年自身も大手ハウスメーカー出身。
今回の新規事業に満を持して臨んでいます。
5年後、10年後には年間売上高400億-500億円を目指します。

募集の背景

事業拡大のための増員募集です。

具体的な業務内容

（1）営業支援（買付検討時の区割りプランの作成など）（2）戸建分譲住宅のプランニングから、企画・設計まで総合的にお任せします。
（3）仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や、区割り・ランドスケープなどの基本構想。
設計図の書き出し・修正、竣工後の進捗状況チェック、完成・引き渡し。
自由度が高く、アイデアを形にできる環境。
（4）仕入れに向けた区割りプランの作成などから取り組み、早期にプランニングをお任せ。
チームでアイデアを出し合いながら、タカマツハウスならではの商品企画をお願いします。
また、大規模な仕入れも想定しており、「街の価値を高める家づくり」に取り組める環境です。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	・木造戸建て住宅建築の設計経験者（年数不問）業界
歓迎される経験・スキル・資格	・木造戸建て住宅の企画、設計　　 　・自社ブランドの商品企画経験　　 　・CADスキル　　　　　　　　　 　・一級、二級建築士　　 　・インテリアコーディネーター他
勤務地	東京都渋谷区
勤務時間	09:00-18:00 平均残業時間10～20H前後 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与	想定年収：400-万円 月給：260,000円　～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
諸手当	通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 業務手当 資格手当 消費税手当 社員持株制度 退職金制度 財形貯蓄制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇	慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日・祝日） ※年間休日126日＋計画有給休暇2日 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（タカマツハウス株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。