インサイドセールス（販売/営業経験者向け）【自動車産業DX事業部】/ナイル株式会社（東証グロース上場

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。
■■働く仲間■■
・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。

・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援・書籍購入制度
・資格手当て
・勉強会や講座受講の費用負担
・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ
・フレックス制（コアタイム11:00-16:00）
・プレミアムフレックス制度（4時間勤務） 〇コミュニケーション活性化
・You Are The One！（ピアボーナス）
・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり
・在宅手当
・育休、産休
・子の看護休暇
・介護休暇、介護支援支援
・ルナ休暇

募集の背景

事業拡大のための増員募集です。

具体的な業務内容

ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当していただきます。
求められるのは単なる車の提案ではなく、お客様のライフスタイルをしっかりヒアリングする傾聴力、お客様以上にお客様のことを考える寄り添い力、そして成果にこだわりぬく姿勢。
寄り添いと提案のバランスを大事にしています 【セールスの概要】
・店舗を持たず、非対面で完結するサービス サービスに興味を持ったお客様は、Web上で車種を選び、リース審査の申し込みをされます。
お客様と直接顔を合わせることはありません。
顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています

募集条件

雇用形態	契約社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	【経験】 下記いずれか ・営業 / 接客 / 販売 にて突出した成果を出した経験がある toC経験必須 例）最年少MG 例）旗艦店を任され店長として数字を達成 例）年間を通した目標数値達成　など 【スキル】 ・相手の要望を引き出し、適切な提案・後押しができる ・向上心を持ち、自己啓発を継続できる
歓迎される経験・スキル・資格	【経験】電話での商談経験 【気質】成長フェーズの事業でやりがいを持って楽しみながら働きたい方
求める人物像	・受け身でなく積極的に業務に取り組んでいただける方 ・顧客の要望を適切にヒアリングし、提案できる方 ・常に成果を求め続ける、達成志向の方
勤務地	東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7・8階
勤務時間	■所定労働時間：8時間／1日 ※みなし残業45時間含む ※全社平均残業時間 20～30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与	想定年収：420-500万円 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※目標達成率に応じて、インセンティブ制度あり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
諸手当	・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ・徒歩通勤手当（支給条件あり） ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ・時短勤務制度（条件あり） ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日・祝日休み） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇） ・キッズケア休暇（子の看護休暇） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（ナイル株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。