創業60年の安定感！長く安心して働ける環境が整っています。

東証プライム市場上場企業「三和ホールディングス株式会社」のグループ企業として、大型複合施設や一般店舗、福祉施設など様々な建物のフロント（正面外観）で大きな実績を誇っている当社。
創業60年以上の歴史を誇り、業界内で盤石な地位を築いている安定企業です。

教育体制も整っており、中途⼊社だとしても、
いきなり「⼀⼈で⾏ってこい」と投げ出すことはありません。
全国各地に営業所を構える企業規模ですが、
各拠点の営業社員は多くても10名以下の少数精鋭になります。
困ったときに相談したり質問しやすい、
⾃由に意⾒を⾔い合える⾵通しの良さがあります！
年齢や社歴を問わず、フラットにコミュニケーションを取れるのが当社の特徴です！

募集の背景

今後、さらなる需要拡⼤が⾒込まれるため、事業拡大を狙い
全国各地の営業所で、新たな仲間を募集しています。

三和ホールディングス（プライム市場）のグループ会社で正社員募集！
業界経験を活かしてジョブチェンジした先輩社員も活躍中！

具体的な業務内容

商業施設や店舗のフロント（正面外観）の営業・工事管理を担当していただきます。
無作為なテレアポや飛び込みなし！

【主な業務の流れ】

♢受注活動（見積り、商談）
ゼネコン企業や建築工事業者を定期的に訪問し、関係性を構築。
プロジェクトの見積り作成や商談を行います。
信頼関係を築き、「○○さんに声を掛けよう」と思われることが重要です。

♢受注
契約書の作成や条件の確認を行い、スムーズなスタートを目指します。

♢図面手配
受注内容に基づき、必要な図面を作成・手配を行います。
設計部門と連携し、正確な図面を準備します。

♢アルミ製品の加工手配
必要なアルミ製品の加工を手配。
製造部門や外部の協力工場と調整し、品質と納期を確保します。

♢工事の段取り、進捗管理
施工スケジュール、工事の進捗を管理を行います。
現場スタッフと連携し、スムーズに施工できるように事前準備が大事です！
問題が発生した場合は、迅速に対応し、顧客への報告・調整を行います。

♢検査・完工
工事が完了したら、品質検査を実施。
顧客に引き渡す前に、最終チェックを行います。

◎フレキシブルに対応できることが当社の強みです。営業が全体の工程を把握し、顧客要望に柔軟かつスピーディーに対応できることが競合差別化になっています。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	高卒以上
必須の経験・スキル・資格	普通自動車免許（AT限定可）
歓迎される経験・スキル・資格	サッシ、建材、建築業界での経験
求める人物像	明るい対応ができる方
未経験者へのメッセージ	現在活躍している営業社員の中には、取引先の工務店等で働いていた営業未経験者も多く在籍しています。営業経験は必須ではなく、丁寧な教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。あなたの業界経験やスキルを活かして、新しいキャリアに挑戦しませんか？
勤務地	東京・仙台・名古屋・⼤阪・福岡のいずれかの拠点 ◆Uターン・Iターン歓迎 【本社】 東京都千代⽥区内神⽥1-13-7 四国ビル 【東部支店】 宮城県仙台市宮城野区扇町1-1-45三和シヤッター工業(株)内 【中部支店】 愛知県名古屋市東区⽩壁2-4-8三和シヤッター⼯業(株)内 【西部支店】 ⼤阪府⼤阪市淀川区⻄中島5-5-15新⼤阪セントラルタワー南館7F 【九州支店】 福岡県大野城市御笠川４ー１３ー１ 三和シヤッター工業(株)内 ※基本的に上記いずれかの拠点もしくは近隣営業所勤務となりますが、 キャリアアップの過程で転勤をともなう場合もあります。
勤務時間	勤務時間︓8:30〜17:15（休憩1時間、実労働時間7時間45分） ※残業⽉20時間程度
給与	⽉給︓21万円〜38万円 ※上記は最低⽀給額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★別途インセンティブ（営業⼿当）あり ⽉額最⾼20万1200円の⽀給実績あり︕
昇給・賞与	昇給年1回、賞与年2回（5.05ヶ月分／2023年実績）
諸手当	交通費全額支給、営業手当（インセンティブ）、時間外手当、住宅手当、役職手当
休日・休暇	【年間休⽇】 126⽇（2023年度実績） 完全週休2⽇制（⼟⽇） 祝⽇ 夏季休暇 年末年始 有給休暇（内5⽇間は計画有給として予め、取得⽇を決めていただいています） 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休職（取得実績あり） ◎5⽇以上連続休暇取得可能
待遇・福利厚生	【試⽤期間】 3ヶ⽉ 労働条件は本採⽤と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 オフィス内禁煙・分煙 ・退職⾦制度 ・持株制度 ・財形貯蓄制度 ・借上げ住宅 ・保養施設
教育制度	充実した研修制度あり、入社時期によって新卒社員の新人研修への参加も可能

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼応募 ▼書類選考 ▼⾯接（1〜2回）＋適性検査 ▼内定 ※応募から内定までは最短で約2週間を予定しております。 ※⾯接⽇・勤務開始⽇はご相談に応じます。在職中の⽅のご応募もお待ちしております。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した⽅にのみ、5営業⽇以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

この求人の特徴