【医療・福祉業界の課題解決に貢献】若いメンバーに好評！時代にマッチした自由度の高い働き方ができます♪

◆企業と求職者の両方から感謝される仕事◆
あなたにお願いしたいのは、医療・介護業界で人材と必要とする企業と、求職者のマッチング。
ヒアリングから求人提案、入職後までサポート、各施設との条件交渉など一連の流れを全て担当します。入職が決まったときは、企業からも求職者からも感謝されるのが何よりのやりがいです。

◆増え続けるニーズで設立以来黒字経営◆
需要が絶えない、医療・介護業界の「人材不足」という課題に貢献できる当社の事業。
設立以来黒字経営を継続しており、今後もニーズは高まっていくのは間違いありません。
将来性と安定性が抜群なので、将来に期待を持って仕事に取り組めます。

◆自由度高く、効率的に働ける◆
入社後は研修をご用意していますが、独り立ち後の仕事の進め方やスケジュールの組み方は、個人の自由です。効率的に働いて残業時間を抑えることも可能。柔軟な働き方ができるので、若い世代がのびのびと活躍しています。

「この仕事をやってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！
企業と求職者に感謝される仕事で、私たちと一緒に社会貢献していきませんか？

◆この求人のポイント◆
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・残業少なめ
・入社1年目で年収600万円以上も可能

募集の背景

「ひとりひとりの明日を変えていくことから、社会の未来を明るくしていく」との想いを持ち、医療・介護業界を中心に、企業と人材のマッチング事業を手がけている当社。医療や介護領域の人手不足が加速しているからこそ、ニーズは年々高まっており、直近10年で売り上げが30倍以上に急成長中です。事業拡大に伴い、新たに人材コーディネーターを募集することになりました。

具体的な業務内容

医療・介護・福祉業界に必要不可欠な人材を紹介・派遣し「人材不足」という課題を解決します。

＼入社後は研修からスタート／
▼座学研修
会社概要やコンプライアンス、マナー、法人への架電方法を学びます。
▼配属部署へ配属
実際に企業へ架電し、人材紹介・派遣のご案内をします。
▼OJT期間
ヒアリング手法や求人提案、面接対策、面接後の対応などの実務を経験
▼求職者への架電にチャレンジ
▼独り立ち

★入社から2カ月間は、週2回先輩社員の面接や面談に同行して実際の商談の知識やスキルを身に付けていきます。

【具体的な業務内容】
◆アドバイザー業務
◆求職者へのヒアリングや企業への求人提供
◆面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上）
◆医療・福祉・保育など各施設との条件交渉
◆就業後のアフターフォロー　など

＜一元管理制でマッチング率が高い！＞
1名のキャリアアドバイザーが企業と求職者の双方を担当する「一元管理制」を採用することで、双方のニーズを深くくみ取り、円滑なマッチングにつなげています。

配属部門

平均年齢28歳 担当職種ごとに4名から5名で構成されるチームに配属となります。
20代や30代前半と若いメンバーが多く、人の役に立てる実感をやりがいを感じながら働いています。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■人の役に立てる仕事がしたい方 意欲と熱意重視のポテンシャル採用を実施します。 「この仕事に挑戦してみたい」という想いがあればOK！ ★未経験歓迎！第二新卒、ブランクのある方も歓迎！
求める人物像	◎安定性・将来性のある業界や会社で働きたい方 ◎人の役に立てる仕事がしたい方 ◎気持ちの切り替えができる方 ◎マルチタスクで業務を進めていける方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方
未経験者へのメッセージ	経験よりも「この仕事で頑張りたい」「人の役に立ちたい」といった前向きな姿勢を重視します！ 知識やスキルならば入社後、全力でサポートするので、着実に覚えていただけるはずです。一緒に頑張りましょう！
勤務地	■全国にある各拠点より希望の勤務地を考慮して決定します。 北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 ≪新拠点も続々開設中！≫ 【福島県・郡山市】 福島県郡山市清水台2-13-23 【栃木県・宇都宮市】 栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 【長崎県・長崎市】 長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビルディング4F ※一部リモートワーク対応可 ※受動喫煙対策実施
アクセス	■勤務地による ※各拠点は全て最寄り駅から徒歩圏内にあります♪
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ※月25時間～30時間 ※個人の裁量でスケジュールを組めるため、月10時間以下の社員もいます！
給与	月給25万1170円～44万1170円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4400円～11万3100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし） ＜人材派遣部に配属の場合＞ ★賞与：年2回（4月・10月） ※昨年度支給実績：年2回 ※規定あり ＜人材紹介部に配属の場合＞ ★インセンティブ年2回 ※規定あり 入社1年目営業社員への保証制度 （入社初年度は1年間で基本給1カ月分を保証） ※規定あり ※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給
モデル年収	モデル1 : 年収 832万円（入社 3年目、29歳 ・（月給37万円＋インセンティブ年2回）） モデル2 : 年収 600万円（入社 3年目、27歳 ・（月給34万円＋インセンティブ年2回）） モデル3 : 年収 435万円（入社 1年目、30歳 ・（月給31万円＋インセンティブ年2回））
昇給・賞与	■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：年2回 ※規定あり
諸手当	■交通費（全額支給） ■転勤赴任手当（2万5000円～12万5000円／月） ■地域手当（首都圏勤務の場合：1万円／月） ■育成手当（現場育成担当者に付与：2万円／月）
休日・休暇	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み※長期休暇あり ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率は50%以上です） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり※男性の育休取得数：45人） ■結婚休暇 ■出産休暇／出産立会休暇 ■入社1年目夏・冬特別休暇付与
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■産休育休制度 ■特別休暇制度（コロナ対応等） ■一部在宅勤務（応相談） ■インセンティブ制度あり

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接（Web面接）→二次面接（対面orWeb面接）→内定 ※面接は通常、勤務希望拠点にて実施していますが、昨今の情勢を受けWeb面接に切り替えています。二次面接は可能な限り対面で実施しますが、ご希望を考慮します。 ※ご応募から内定までの期間は2週間程度、入社までは1カ月以内を予定しています。また、面接日・入社日についてはご相談に応じます。 ※ご応募時にご入力いただいた内容を基に書類選考を実施させていただきます。ご経歴等、できるだけ詳しくご入力くださいませ。 ※内定時に配属先（人材派遣部または人材紹介部）をお伝えいたします。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴