《施工管理のイメージを覆す》スリーヴイホームの実態を聞いてみた

当社には従来の施工管理のイメージを覆す嬉しいポイントがたくさん◎

【Q】出張や転勤が多い？
施工管理は一般的に派遣の形が多く、
採用された会社と働く現場が違う、なんてこともしばしば。

当社ではそんなことは一切ありません。
《100%元請け》だから《転勤もなし》！
上からの理不尽な指示などもなく、
自らの裁量で現場運営をしていけます。

また、新築ではなく改修工事を行っているため、
厳しい工期設定が少なく余裕あるスケジューリングが可能！

【Q】残業が多くて休日が少ない？
業界でも珍しい完全週休2日制の土日休み》！
会社として早期退社を推奨しているため《残業も少なめ》です。

【Q】人間関係に気を遣う？
LINEWORKSというアプリを使い、
普段のLINEのように、業務中も気軽にやり取りができます！

【Q】給料が見合ってない？
実績評価に応じて、給与もUP！
「こんなに頑張っているのに…」がありません！

【Q】勉強することが多くて大変？
社内研修や資格取得支援制度など、
一人前になるのに必要な学びの場を提供しています◎

【Q】体力的にしんどい？
デジタルツールを積極的に活用し、業務を効率化！
（社員全員にスマートフォンを支給、現場担当にはiPadを貸与）
身体に負荷がかからないよう、新しい工夫しています。

募集の背景

2009年の設立より、多くのお客様に愛され成長を遂げてきた当社。
アパートやマンションなどの修繕工事を行っており、
建物の資産価値を守る重要な役割を担ってきました。

今回組織強化のため、改修工事の施工現場の指揮を執る
『施工管理』の新たな社員を募集します！

働きやすさを整備した成長できる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？

具体的な業務内容

オーナー様から受注した大規模改修工事の現場指揮をお任せします！

＜ 具体的には… ＞
■お客様への説明と打ち合わせ
■工事スタッフ・資材手配の管理
■スケジュール・コスト管理
■テナント様や近隣住民様への説明・対応
■安全管理、工程管理　　…など
　
＜ 担当するのは… ＞
アパートやマンションなどの共同住宅がメインですが、
有名企業の施設や店舗、病院など多岐にわたります。
色々な種類の建物を見れるので、新鮮な気持ちで仕事ができます！
※すべて改修工事になり、新築工事はありません。

オーナー様との打ち合わせやスケジュール調整なども柔軟に行い、
スムーズに現場を進められるように、気配りをすることが大切です。

＜お客様のためのプラスアルファ＞
立地・外壁の素材・損傷や劣化の具合・築年数などにより、
修繕を行う建物は一つとして同じものはありません。

施工中に「この素材で修繕すると目立つかもしれない」
「この部分、ちょっと危ないから相談してみよう」など、
少しでも気になることは相談・調整を行っています。

決められた範囲の施工やスケジュール通りの進行はもちろん大切ですが、
将来やお客様のことを考え『ていねいな仕事』を心がけています。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	特別な資格や経験は必要ありません！
歓迎される経験・スキル・資格	■建築業界での実務経験 └元現場作業員や元職人さんも大歓迎！ ■建築・建設に関する知識・資格（建築士・施工管理技士　など） ■普通自動車免許
求める人物像	【 こんな方にオススメ！】 ■未経験から新しいことに挑戦してみたい方 ■ゼロから知識を身につけて手に職をつけたい方 ■地域に根差した安定した環境で勤務したい方 ■メリハリをつけてプライベートも充実させたい方 ■「建物」に興味があり学んでみたい方 ■現場作業の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ■職人さんの立場になれて円滑な関係を築ける方
未経験者へのメッセージ	【業界・業種未経験からスタートした社員が多数活躍中！】 2ヶ月間の研修や育成のサポートがあるので、 じっくり経験を積んでスキルを身につけていくことが可能です。 社員同士の仲が良く、先輩社員がしっかりフォローするので、 わからないことがあれば気軽に質問してくださいね！
勤務地	【本社】 千葉県千葉市中央区弁天1-2-8　四谷学院ビル6階 ★転勤なし 【施工現場】 千葉県内が中心です。 （※）現場への移動は社用車貸与
アクセス	■各線「千葉駅」から徒歩2分
勤務時間	【1年単位の変形労働時間制/週平均40時間以内】 9:00〜18:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。
給与	月給30万円～ + 各種手当 + 報奨金 ◆これまでの経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ◆試用期間2ヶ月：月給26万円～ └ 入社から3ヶ月後、住宅手当・家族手当・技能手当支給対象になります。 ◆研修期間（補助）6ヶ月 （月給28万円～「住宅手当」「家族手当」「技能手当」支給）
モデル年収	モデル1 : 年収 900万円（入社 15年目、45歳 ） モデル2 : 年収 700万円（入社 10年目、40歳 ） モデル3 : 年収 600万円（入社 5年目、30歳 ）
昇給・賞与	■賞与：年3回　※実績により支給 ■昇給あり
諸手当	■交通費全額支給（非課税限度額内） ■時間外手当 ■住宅手当（持ち家住宅ローンの方） ■家族手当（第一子：月1万円、以降1人につき月5千円） ■資格手当
休日・休暇	●完全週休2日制（土・日） ●年末年始休暇（約1週間） ●夏季休暇（約5日間） ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度（401k） ■三大疾病保障保険あり ■社用携帯貸与 ■資格取得支援制度（建築士・施工管理技士） ■プロ野球協賛試合観戦 …当グループは千葉ロッテマリーンズのスポンサーです！ ■忘年会あり …2年に1回、舞浜のヒルトン東京ベイホテルにて、 社員の家族も参加できる忘年会を開催しています。 忘年会後は宿泊し、翌日は家族でテーマパークを楽しむことも！
教育制度	【各部署の役割を学べます】 入社後2ヶ月間は各部署をローテーション的に学び、業界のこと・当社のこと・業務内容などを学べる研修を行っています。実際の施工現場の見学だけでなく、図面・CADなどを学ぶ機会があります。 今後自分が担当していく以外の業務も、当社が何を行っているのかを把握できるので、着実にスキルを身につけていけます！ ◎他にも、新人研修・OJT研修を行っています！

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】Web履歴書による書類選考 　　▼ 【STEP2】面接（1～2回） 　　▼ 【STEP3】内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴