～安定成長企業で働きたい！営業に挑戦してみたい！～そんなあなたはぜひ◎環境保全に貢献する事業です

木材リサイクルを中心に環境保全に貢献する事業を展開し
業界トップクラスの実績とシェアを誇る当社。

設立以来58年連続黒字経営という抜群の安定性と
世界的な環境意識の高まりという追い風を受け
今後もさらなる事業拡大を目指していきます。

―定年まで勤めてくれる社員が多い当社。
　退職者が少なく、長く続けられる、それにはこんな訳があるんです。―

★週休2日制でプライベートも充実させられる！
★残業少なめでゆとりのある働き方が可能！
★みんなで有給休暇を取りやすい！
★研修期間3ヶ月～1年、オーダーメイド教育実施！
★産育休取得実績多数（男性実績あり）

＼◆"売らない"営業だから始めやすい！／
活用されていない・もしくは不要となった木材の回収をご提案するため、
需要も高く"何かを売る"という苦労やノルマもなし！
営業未経験の方でも挑戦しやすい業務内容が魅力です◎

＼◆業界未経験者100％！／
営業経験者は全体の5分の1程度、業界経験者は0名！
圧倒的に未経験入社の多い会社なので、先輩たちの面倒見の良さや優しさもピカイチ！
20～30代を中心に、幅広い年齢層、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！

募集の背景

木材リサイクル事業で全国トップクラスの規模とシェアを誇る当社。建築現場や解体現場から出る廃材を加工し、様々な取引先に販売しています。現在、世界的な環境保全意識の高まりを受け、環境に優しい当社製品に対するニーズはますます拡大中。組織体制強化と次世代幹部育成のため、木材リサイクルの提案営業を増員募集します。

具体的な業務内容

建設・解体などの際に発生した廃木材を回収し、
新たな資源として活用するためのご提案を行う、社会貢献性の高いポジションです。

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　▼ご提案先について
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建設会社や解体工事業者、産廃処理業者、木材加工業者や
林業を営んでいる会社または個人に対してご提案を行います。

＜補足POINT＞
◎まずは、既存取引先に対して先輩社員と同行営業を行います
◎既存取引先からの紹介により、新規取引先を獲得できるケースも多くあります
◎慣れてくれば、先輩社員のフォローのもと新規開拓にも挑戦していただきます

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　▼提案内容について
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解体工事の際に発生した柱やハリなどの廃木材、
製材所で発生したオガくず、山で切り捨てられた丸太や枝葉・端材などの回収をご提案します。

＜補足POINT＞
回収した木材は当社工場で製紙・ボードなどの木材加工品の原料、バイオマス発電の燃料や
畜産敷料等として生まれ変わり、資源として再利用されます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■学歴不問 ■未経験歓迎 ■要普通自動車免許（AT可） 風通しが良く、チームワークもばっちり。 気持ちよく働けます！
歓迎される経験・スキル・資格	※必須ではありません □法人営業のご経験をお持ちの方（業界・年数問わず） □販売・接客など人と接するお仕事経験をお持ちの方
求める人物像	◎安定環境で長く働きたい方 ◎営業に興味があり、挑戦してみたい方 ◎未経験に優しく、親身になってくれる会社で働きたい方 ◎社会貢献性の高い仕事がしたい方 ◎人の役に立ち、周囲に笑顔を増やせる仕事がしたい方 ◎顧客に寄り添い、信頼関係を深めたい方 ◎人間関係のストレスなく働きたい方
未経験者へのメッセージ	学歴や業界経験は問いません。「仕事に取り組みながら成長していきたい」という方をお待ちしてます。
勤務地	【3拠点で募集！】 ◎配属先は希望を考慮 ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK！ ■大阪本社 大阪市住之江区新北島3-6-45 ■東海工場 愛知県東海市浅山3-3 ■若松工場 福岡県北九州市若松区南二島5-3-2
アクセス	■大阪本社 地下鉄四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩4分 ■東海工場 名鉄常滑線「名和駅」より徒歩5分 ※無料駐車場完備 ■若松工場 JP筑豊本線「奥洞海駅」より車で5分 ※無料駐車場完備
勤務時間	9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） ※年14回土曜日出勤がありますが、勤務時間は9:00～12:00と午前中のみです！ ※残業は月ゼロ～10時間程度。全社的に残業削減に取り組んでおり、特に新人さんには「もう定時だから帰ってね！」と上司や先輩が声をかけています。
給与	■月給25万円～33万4500円＋各種手当＋賞与（昨年度実績年3回） ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定いたします ※固定残業代として月20時間分（3万7300円～4万9900円）を含みます ※固定残業時間を超過した分は別途全額支給します ※試用期間6カ月有り（待遇に変更はありません） 【入社時の月収例】＝＝ ■月収27万円（36歳） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の昇給・賞与については、会社業績 および個人のがんばりや能力をしっかり評価して決定します！
モデル年収	モデル1 : 年収 541万円（入社 7年目、34歳 ） モデル2 : 年収 458万円（入社 5年目、32歳 ）
昇給・賞与	昇給 年1回（4月） 賞与 年3回（6月・12月・3月）※昨年度実績
諸手当	■交通費全額 ■時間外手当
休日・休暇	■土・日・祝　※土曜日は午前のみ/月1回程度出勤有り ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇　※取得実績あり ■介護休暇 ★5日以上の長期休暇の取得も可能です。 ★育休の男性取得実績もあり！ ★有給は取りやすく、子供の学校行事などイベントも大切にできます。 ※ 年間休日113日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■100種類の講座を受けられる研修制度 ■保養所あり （和歌山の白浜、京都の天橋立、長野の穂高） ■永年勤続表彰 ■各種表彰制度 ■福利厚生倶楽部加入 ■健康診断 ■退職金制度（規定あり） ■資格取得支援制度 ■産休・産後休暇 ■育児休暇（男性社員取得実績あり） ■失効年次有給積立制度 ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度
教育制度	■入社研修 ■OJT研修 【社内教育制度・通信教育制度】 約100種類の研修をラインナップ。ビジネスマナーや仕事に活かせる知識・技術から、ローンや保険などの生活に役立つ知識まで学べます。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	できるだけたくさんの方をお会いしたいと考えています。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ積極的にご応募ください。 ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定
注意事項	■このままイーキャリアよりご応募ください。 ■応募の秘密は厳守いたします。 ■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ■ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴