会員登録を行うとあなたの行動を学習し、あなたにマッチした求人を提案いたします。

株式会社エル・ティーエフの企業ロゴ 株式会社エル・ティーエフ 掲載終了日:2024/12/10

コンビニオーナー候補◆独立支援金275万円相当あり/半年~2年間の研修/研修中も月給30万円保証◆

契約社員

気になる

株式会社エル・ティーエフのアピールポイントイメージ

「自分の店」を持つなら、“最長2年の研修”や、“275万円相当の支援”がある環境を選ぼう!

「いつかは自分の店を持ちたい」
――当社の「独立研修社員制度」は、そんな夢を多方面からサポートします。

■最長2年の研修で、経営ノウハウを学ぶ!
┗━━━━━
「経営やマネジメントは未経験」
というあなたも大歓迎!
当社では、半年~2年の研修の間、店舗で実践的に業務や経営を学べます。
また、研修期間中は月給30万円を保証!

■単身でもオーナーになれる!
┗━━━━━
「協力してくれる家族やパートナーがいない」
というあなたも大丈夫です。
当社では、単身者のオーナーさんも多数活躍中!
独立後は、本部と二人三脚で頑張っていきましょう!

■ずーっと続くサポート
┗━━━━━
オーナーになった後も、
設備や備品の貸与、光熱費を50%補助するなど、
ずーっとサポートが続きます。
その後もSVのアドバイスやサポートを通して、
お店が軌道に乗ったら2店舗目・3店舗目の
オープンも夢ではありません!

■自由度高めのお店づくりも◎
┗━━━━━
コンビニは、少しの⼯夫で⼈の流れ・売上が変わる、⼩さな実験場です。
「学校が近くにあるから、子ども向けの商品を充実させよう!」
「近隣のどこより、クラフトビールをたくさん扱おう!」
など、自由度の高いお店づくりも応援します◎

募集の背景

2016年4月、ローソンとスリーエフの合弁会社として設立された当社。毎年、新店舗も次々とOPENするなど、勢いのある成長を遂げています。
今後の「オーナー」の担い手を募集すべく、広く採用を呼び掛けます!

具体的な業務内容

コンビニエンスストア「ローソン・スリーエフ」の独立オーナーを目指し、まずは半年~2年間、実際の店舗で接客の基本や経営ノウハウを学びます。
独立の前後で手厚い支援制度があるため、「経営が初めて」という方も安心してご活躍いただけます。

【具体的には】
■レジや品出しなどの接客業務
■商品の陳列、発注
■店舗内の清掃
■損益計画立案
■シフト作成
■スタッフの育成 など

【独立までの流れ】
1.研修
半年~最大2年間にわたり、お住まいのエリア近くの直営店舗で働きながら接客や商品管理、発注、スタッフ教育やマネジメントなどのノウハウを学びます。
※研修期間中も月給30万円を保証&社会保険完備!

2.独立・開業エリア検討
研修を修了したら、あなたの希望の地域内で開業エリアの検討をします。
店舗が決まったら、オープンに向けて採用などの準備を進めます。
準備期間中も給与が支給されるので安心です。

3.独立・開業!
独立後も、
■SVによる運営アドバイス
■廃棄費用の一部を本部負担
■光熱費の一部負担(店舗電気代・空調の光熱費50%を本部負担)
■店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など)
など、手厚いフォローが続きます。帳票や会計処理などのサポートや、商品の売れ行きに関する情報共有なども適宜行っています。

【オーナーインタビュー】ローソン・スリーエフならではのいいところは?

【1】単身者でもオーナーになれるところ
コンビニオーナーというと、夫婦や家族で経営するイメージが強いかもしれないのですが、ローソン・スリーエフは単身者のオーナーも歓迎していて、1人でもスタート出来るんです。
加盟金の免除や、独立資金の支援もあるので、イチからオーナーになれる土壌があるというのは大きな特徴です。

【2】自由度が高いところ
当店では、他のコンビニと差別化を図るために、クラフトビールの品揃えに力を入れています。
「必ず置かなければならない商品」ではありませんが、店舗の独自性に繋がる事をSVさんに
理解してもらえれば、頭ごなしに「ダメ」と言われることはありません。

【3】サポートが手厚いところ
過去に病気で入院してしまったことがあるのですが、その時は本部の社員さんが穴埋めをしてくれたことがあって、本当に助かりました。
普段の頑張りがあってこそではありましたが、頑張っているオーナーを絶対に見捨てない、温かい会社ですね。

(入社7年目/鈴木亮さん)

配属部門
平均年齢44歳

同僚から

「こんな会社他にない!」と思えた“人”の良さ。
鈴木 亮さん 男性 48歳 ローソン・スリーエフオーナー(前職:酒屋の店長) 7年目

Q:数あるコンビニチェーンから、ローソン・スリーエフを選んだ理由は?
元々接客の仕事をしていて、「いつか、自分の“城”を持ちたい!」という夢をもっていました。
弟が「ローソン・スリーエフ」のオーナーをしていて、時々手伝いに行っていた時のこと。
屋根が雨漏りしてしまったことを本部に報告すると、SVさんより偉い「ゾーンマネージャー」という役職の人が駆けつけてくれたんです。脚立に上って、自らの手で応急処置をしてくれて…「こんな会社他にない!」「こんな本部だったら、一緒に仕事をしたい」と思ったんですよね。
他社のコンビニチェーンの立ち上げを手伝った経験もあり、そちらからも是非オーナーにと誘われていたんですが、やっぱり「人」の良さで当社を選びました。
「入社後の研修」や「独立時の支援金」といったサポートの手厚さはもちろんなのですが、店舗の独自性をすごく大切にしてくれる会社でもあります。

入社後の一ヶ月間は
入社後は半年~最大2年間、契約社員として直営店舗にて経験を積んでいただきます。
固定給(月給30万円)を得ながら、独立・開業に必要な経験・知識をゼロから学べますので、ご安心ください。
専任のトレーナーによるマンツーマンの指導など、段階を踏んでスキルアップできる環境です。

募集条件

雇用形態 契約社員
年齢 不問
必須の経験・スキル・資格 ★職歴・業種未経験の方も歓迎!
★学歴不問

【必須のスキルや経験はありません!】
独立資金が不安な方や、パートナーや家族といった協力者がいない方も歓迎!

【年齢も関係なし!】
独立研修社員&オーナーの平均年齢は44歳です。
30代の若手から、60代のベテランまで活躍中!
歓迎される経験・スキル・資格 ■店舗経営やマネジメント、コンビニオーナーに興味がある方
■「自分の店を持ちたい」という想いがある方
■何かしらの接客経験がある方(アルバイトなどでもOK)※必須ではありません

【入社後は最長2年の研修あり!】
専任のトレーナーによるマンツーマン研修があり、ローソン・スリーエフが持つ独自のノウハウをしっかりレクチャーします。未経験の方でも、安心してスタートいただけること請け合いです!
求める人物像 【こんな方は特に歓迎】
■独立や店舗経営に興味がある
■1から経営のことを学び、「自分の店」を持ちたい
■頑張りが収入に反映される働き方をしたい
■年齢を問わず、長く働ける仕事を手にしたい
■パートナーや家族がいなくても、オーナーの夢を叶えたい

【過去の採用事例】
■カフェ・飲食店のスタッフや店長経験者
■トラックドライバー
■カーディーラー
■不動産営業
■福祉関連 等
未経験者へのメッセージ 以下のような研修STEPをご用意!

■1.初期研修
専任のトレーナーによる研修で、まずは基礎を身に付けます!
 ▼
■2.店舗勤務
お住まいのエリアの直営店で実際に勤務しながら研修します。
接客の基礎はもちろん、数値管理や人材採用・育成、商品発注やプロモーションなど、幅広く学べます。
 ▼
■3.独立
店長業務にもチャレンジし、最短6ヶ月~最長2年の研修終了後、オーナーとして独立します!
勤務地 神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県の「ローソン・スリーエフ」直営店舗

※現住所を考慮し、決定します。
※転勤はありません

★独立後の店舗・エリアは本部からご紹介します★
ご希望のエリア内で複数店舗をご提案しますので、現在のお住まいやご希望に合わせて働く場所を決定できます。
アクセス 各店舗により異なる
勤務時間 24時間のシフト制(実働8時間)
※勤務時間は研修店舗により異なります

【独立した後は…】
独立後は、アルバイトスタッフやお店の人員に合わせ、自分で自由に勤務時間を設定できます!
「ガッツリ働きたい」「自分の時間を確保したい」など、それぞれの想いに応えられるよう、本部もしっかりサポートします。
給与 固定給制月給30万円+各種手当(時間外勤務手当+深夜手当+通勤手当)
※上記金額には固定残業代7万円/40時間相当分を含みます
 (超過分は、残業代として全額支給)
※独立後は給与ではなくオーナー収益となり、売上や経費によって変動します。

【研修期間中も固定給で安心!】
独立に向けて学んでいる間も、しっかりと給与が保証されます。
目の前のことを学ぶため、生活の心配をしなくていいのも大きなメリットです。

【独立時には支援金275万円相当を支給!】
金銭的な支援も多いため、独立時も安心してスタートできます◎
諸手当 ■交通費全額支給
■時間外勤務手当(超過分)
■深夜勤務手当
休日・休暇 ◆シフト制/月8〜11日休
◆慶弔休暇

※独立後はお休みを自分で自由に設定できます。
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費全額支給

【独立後の支援】
・店舗や設備の貸与
・店舗経営サポート
・最低保証:年間フランチャイジー収入(総粗利益高からロイヤリティを差し引いた額)を1860万円確保する制度
・見切・処分額の一部負担
・光熱費の一部負担
・冠婚葬祭のお祝い金、見舞金(オーナー、家族、クルーが対象)
教育制度 【研修制度について】
■専任トレーナーによるマンツーマンの教育制度あり
■定期勉強会もあり

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス ★まずはイーキャリアからご応募ください。
【STEP1】応募ボタンからエントリー
※少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。
  ▼
【STEP2】書類選考
※採用窓口から書類選考のご案内をいたします。
 履歴書・職務経歴書をご用意ください。 
  ▼
【STEP3】面接兼説明会
※書類選考を通過された方は面接兼説明会にご参加いただきます。
※普段着でお越しください。
  ▼
【STEP4】面接(2回を予定しています)
  ▼
【STEP5】内定
注意事項 ■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままイーキャリア「この求人に応募する」に入力のうえ送信ください。
※応募の秘密は厳守します。
※独立研修社員制度についてのご不明点や疑問等ありましたら、お気軽にお問い合わせください
※面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※就業開始月もご相談可能です。 ※毎月1週目入社
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

≪説明会について≫
■会社概要、フランチャイズ加盟と独立研修社員制度の概要説明
■ローソン・スリーエフだけで展開する商品や独自の取組説明
■加盟後の役割分担や本部のバックアップ、収益シミュレーション、その他保証制度の詳細説明
など、約2時間の個別説明があります。
※服装自由です
※友人・ご家族やパートナーとも参加できます

この求人の特徴

転勤なし職種未経験歓迎業界未経験歓迎学歴不問離職中歓迎マネージャー経験歓迎U・Iターン歓迎交通費全額支給オフィス内分煙/禁煙

企業情報 詳しい企業概要はこちら

企業名 株式会社エル・ティーエフ
事業内容 コンビニエンスストアの経営並びにフランチャイズ店の経営指導
代表者 山口 浩志
所在地 〒231-0021 神奈川県 横浜市中区日本大通17
設立 2016年

株式会社エル・ティーエフの企業情報

未経験&資金がなくても独立可能!手厚い支援制度完備

事業内容

コンビニエンスストアの経営並びにフランチャイズ店の経営指導

企業情報

設立年月 2016年
資本金 50百万円
所在地 〒231-0021 神奈川県 横浜市中区日本大通17
代表者名 山口 浩志

株式会社エル・ティーエフの求人一覧

株式会社エル・ティーエフ NEW

コンビニオーナー候補◆独立支援金275万円相当あり/半年~2年間の研修/研修中も月給30万円保証◆

契約社員 掲載終了日:2024/12/10

「自分の店」を持つなら、“最長2年の研修”や、“275万円相当の支援”がある環境を選ぼう!

「いつかは自分の店を持ちたい」 ――当社の「独立研修社員制度」は、そんな夢を多方面からサポートします。 ■最長2年の研修で、経営ノウハウを学ぶ! ┗━━━━━ 「経営やマネジメントは未経験」 とい...

仕事内容 コンビニエンスストア「ローソン・スリーエフ」の独立オーナーを目指し、まずは半年~2年間、実際の店舗で接客の基本や経営ノウハウを学びます。 独立の前後で手厚い支援制度があるため、「経営が初めて」という...
募集年齢 不問
勤務地 神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県の「ローソン・スリーエフ」直営店舗 ※現住所を考慮し、決定します。...
給与 固定給制月給30万円+各種手当(時間外勤務手当+深夜手当+通勤手当) ※上記金額には固定残業代7万...

気になる