モノづくりの情熱を、一流空間を彩る家具へ

想像してみてください。
――休日のモノづくりや木工作業。
その腕前が、一流ホテルや有名レストランを彩る存在になる日を。
株式会社アダルは、あなたとその夢を実現したいのです。

1953年創業以来、約70年間上質な空間づくりを追求してきた私たちが求めるのは、
創造への情熱を秘めた方です。

経験は問いません。
大切なのは、木の温もりを愛し、そこに無限の可能性を見出す感性。
未経験でも、あなたの「創る」喜びを一流の職人技へと昇華させる。
それが、アダルの目指す職人育成です。

ここで生まれる作品は、多くの人々を魅了します。
ミラノサローネ出展、グッドデザイン賞受賞、有名飲食店やホテルへの納品実績。
感動の連鎖が溢れています。

上質な素材に本格的な製作環境、先輩職人たちの技術――
これらがあなたの創造力を引き出し、一流の作品を生み出します。

有名ホテルやレストランからの依頼が、成長を加速させる刺激に。
ワクワクが止まらない日々があなたを待っています。

70年の歴史を持つアダルは、まだ序章に過ぎません。
これからの新しい70年を、あなたと一緒に紡ぎたい。
DIYキットがプロの道具に変わり、趣味が一流のキャリアになる瞬間。
その感動を、一緒に味わいませんか？

アダルで、あなたの新しい物語を始めましょう。

募集の背景

事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。
1953年に創業し、約70年にわたり時代を超えて愛される家具を提供した当社。
国内の有名な飲食店やホテルなど大型の取引も多数手がけています。
ありがたいことに、依頼数は右肩上がりに増えています。
ただ、現状、まだまだ家具職人が足りてない状況です。
そこで、新たに家具職人として活躍してくださる方を採用することになりました。

具体的な業務内容

■業務用家具の製造
業務用家具の専門メーカーが取り扱う商品を、
全国の飲食店・オフィス・ホテル・病院・公共施設など幅広いシーンへ提供しています。

デザインを守りつつ、強度を確保し、洗練された技術で製品を生み出します。

各製品の品質を維持すること、特注品においては木材選びから加工、
配送方法に至るまでを検討しています。
また、長く愛用された椅子やソファについては、
当社または他社の製品を問わず、張り替えやメンテナンスに関するご相談も承っています。

**
・椅子やソファ、テーブルなど家具の製作
・製品の組み立て、検品養生、梱包、配送手配
・家具のメンテナンスや修理
**

■導入事例
直近の主な導入事例は以下のURLよりご確認ください。
https://www.adal.co.jp/projects/

■工場
工場の就業環境は以下の動画でご確認ください。
https://www.youtube.com/watch?v=EkLD7cQo4vk

配属部門

平均年齢38歳

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 44歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像	★特別な知識や技術は必要ありません。 入社後はOJTによる研修をしながら、職人としての腕を磨いていきます。 ＜こんな方にオススメ＞ ・体調管理ができ、体力に自信のある方 ・集中力のある方 ・責任感を持って行動できる方など 【その他先輩の声】 https://adal-recruitment.jp/interview/index#tateishi
未経験者へのメッセージ	ほとんどの方は未経験からのスタートです。 ・安全衛生 ・資格取得 ・OJTによる技術習得 上記のような未経験の方に対する研修もあり、 お任せできる簡単な作業から徐々に業務の幅を広げていただきます。 また、従業員の皆様からは、 ・家族や友達のような距離感で明るく楽しい雰囲気 ・仕事内外の事でも相談しやすい環境 ・プライベートでも交流できる環境 そんな声も上がる心地よい職場環境です！
勤務地	■総合工場・物流センター 　福岡県糟屋郡宇美町井野238 ※基本的に転勤はありません。
勤務時間	■8:30-17:30(実働7時間50分/休憩70分)
給与	■月給175,400円～252,000円＋各種手当＋賞与 ・雇用条件 正社員　 試用期間あり　3か月
昇給・賞与	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）
諸手当	■手当 ■交通費（上限35,000円／月） ■家族手当： 配偶者1万円／子1人につき1万円 ■住宅手当 ┗ 持家住宅手当、賃貸住宅手当 ※勤続1年以上の場合 ■業績手当（1,000円～20,000円 ）※試用期間3ヵ月終了後より付与） ■役職手当 ■単身赴任手当
休日・休暇	■日曜日 ■祝日 ※その他は会社カレンダーによる。 　なお、月2回程度土曜日休みもあり。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ＧＷ休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続2年以上） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険） ■社員旅行／アダル会 ■工場横に社員用のテニスコート、フットサルコート、バスケットコートがあります
教育制度	安全衛生に関わる研修、資格取得の研修あり

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼面接1回（WEB面接可） ▼内定 ※最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴