【東証プライム上場企業】中途入社が8割！安定性や各種制度はもちろん、＜社風>も自慢の会社です！

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　働くポイント
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◆自分に合った働き方を選べる
◆未経験から月収36万円可能
◆全員毎年100％昇給
◆資格取得支援制度でスキルアップ
◆退職金制度や財形貯蓄制度あり
◆積極的に社員全員の給与をベースアップ
　⇒通常の昇給とは別に、24年度は10,000円UP！
◆平均有給取得日数21日
　⇒109日の年間休日と合わせて、平均120日以上の休みを取得
◆カフェテリアプラン
　1年間で1万5,000円分を会社負担！
　旅行の際の旅館代やゴルフクラブなどに使用している社員も！

そんな個性豊かな社員が揃う、鴻池運輸。
とても馴染みやすい環境なので、お気軽にご応募くださいね！

募集の背景

請負・物流サービスをメインに展開し、100年以上にわたり社会課題の解決と革新に挑戦してきた当グループ。社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながっています。プライム上場の安定基盤を確立し、2030年の150周年に向けて成長中。“次の100年”に向け、製造オペレーターを増員募集いたします。

具体的な業務内容

フッ素樹脂を製造するための、機械操作や設備点検をお任せします。

■機械操作：原料に薬剤を投入し、機械を操作
■監視：トラブルがないか確認
■点検：設備を動かす前に、異常がないか確認
■整備：製造物に応じて、機械の付け替えなど対応

入社後は、一つひとつの工程を順を追って研修します。
そして作業ごとにきちんと習得できたかチェックしてから、次の工程を研修。
独り立ちまでは3～4年かかることも想定しているため、焦らず自分のペースで成長できます。

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　「ずっと働きたい」と
　思える会社を目指しています
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□選べる働き方
□未経験から月収36万円も可能！
□資格支援取得制度でどんどんスキルアップ！
□全員毎年100％昇給可能！
□年2回の賞与でモチベーションアップ
□退職金制度や財形貯蓄制度で安心の貯蓄形成
□平均有給取得日数21日でメリハリ勤務

実際に10年以上働く社員が多く、「長く働くほど会社の魅力が見えてくる」という声も。
もちろん新人さんも居心地が良いと思ってもらえるよう、先輩社員は丁寧にサポート。
仕事中はもちろん、休憩中や終業後も、社歴や年齢に関係なく和気あいあいと過ごしています！

配属部門

★約50名の社員が在籍
★20～40代を中心に活躍中
★専門職は中途入社が8割

先輩社員の転職理由は…
「専門的な知識・スキルを身につけたい」
「毎年着実に昇給したい」
「10年、20年先のキャリアまで見据えたい」 など

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	必須の経験は一切なし！ 「新しいことに挑戦したい」 「自分を変えたい」 「大手企業で働きたい」 「茨城で長く働きたい」 など、志望動機はなんでもOK。 面接はリラックスしてお越しくださいね。
歓迎される経験・スキル・資格	■未経験歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・年齢不問・職務経歴不問 ■正社員デビュー歓迎
未経験者へのメッセージ	ほとんどの社員が未経験でスタートしています。 専門職で難しそうに感じるかもしれませんが、学びが多く、成長を実感できる仕事です。 少しでも気になる方は、ぜひご応募くださいね！
勤務地	【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 茨城県神栖市砂山21 ■U・Iターン歓迎 ■駐車場完備 ■受動喫煙対策：喫煙所あり
アクセス	JR「下総橘」駅より車で15分
勤務時間	＼選べる働き方／ 【A】2交代制 早番：7:30～19:45 遅番：19:30～翌7:45 ※1日3時間45分＋休憩15分の残業あり（36協定締結済み） ※事前申請で、残業せず帰社することも可能 ※残業代は全額支給 【B】3交代制 早番：7:30～15:45 中番：15:30～23:45 遅番：23:30～翌7:45 ※残業が発生した場合には、＋15分の休憩あり ※残業代は全額支給 ※共通して所定労働時間7時間30分（休憩45分）
給与	月給22万4,000円～（年齢による）＋残業代全額支給 ※家族手当、住宅手当を除く <月収例>（各種手当除く） 【A】2交代制の場合 月収36万円（30歳、21日勤務の場合、1日につき3時間45分の残業ありの場合） 【B】3交代制の場合 月収26万円（30歳、21日勤務、残業代込みの場合） 2交代制の場合は残業代が大きく、未経験から月収30万円以上が可能！ 3交代制の場合でも残業代は全額支給のため、給与アップを見 込めます。 ⇒年齢や経験を踏まえた具体的な金額は、面接でお話しさせていただきます。 <平均給与>（2交代制、3交代制を合わせた平均） 年齢：42.1歳 勤続年数：11.2年 給与：45万4,880円
モデル年収	モデル1 : 年収 700万円（入社 11年目、42歳 ・2交代制勤務） モデル2 : 年収 550万円（入社 8年目、39歳 ・3交代制勤務） モデル3 : 年収 550万円（入社 3年目、25歳 ・2交代制勤務）
昇給・賞与	■昇給 ・毎年全員昇給！ ・年齢給＋勤続給＋その他評価による ・ベースアップ（業績により、24年度は10,000円昇給） ■賞与 ・年2回 ・平均2ヶ月分以上 ※初年度の賞与は、入社時期等により異なる
諸手当	■家族手当 ■住宅手当 ■慶弔祝い金 ■年末年始手当 ■深夜手当 ■交通費全額支給　※社内規定あり
休日・休暇	■シフト制（月9日休み） 　原則4日連勤⇒1～2連休となるため、過度な連続勤務はありません。 ■慶弔休暇 ■有給休暇（※入社月により変動あり） 　採用時に10日付与し、平均取得日数は21日。 　年間休日109日に加えて、年に120日以上のお休みを取得している社員が多数。 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇
待遇・福利厚生	■社会保険制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■仕出し弁当あり ■制服貸与 ■鍵付き個人ロッカー ■従業員紹介制度 ■結婚祝い ■出産祝い ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■保養地あり ■功労者表彰制度 ■お盆、年末に缶ビール（6本）支給 ■カフェテリアプラン 　1年間で1万5,000円分を会社負担！ 　旅行の際の旅館代やゴルフクラブなどに使用している社員も！

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼【STEP1】Web応募 ▼【STEP2】面接 ▼【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※場合によっては採用スケジュールが変更する場合もございます。

この求人の特徴