増加する業務に対応！新たな仲間を募集しています

この度は、当社の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。当社では、管理組合会計業務を担当する新しい仲間を募集しています。近年、業務量が増加し、より一層の体制強化が必要な状況です。私たちの部署は、仕事と家庭の両立を大切にし、柔軟な勤務環境を提供しています。特に子育て中の社員が多く、ライフイベントに配慮した働き方ができるため、家庭との両立がしやすい職場です。
未経験者の方も安心してご応募いただけるよう、先輩社員が一から丁寧にサポートし、業務を覚えていける環境が整っています。また、業務は主にPCを使用したシステム操作が中心であり、正確が求められる分、達成感を感じる瞬間も多く、やりがいを感じながら成長できる仕事です。
さらに、当社は2023年のオリコン顧客満足度®調査ランキング九州エリア規模別小規模マンション部門で第1位を受賞し、より一層の品質向上を目指しています。この受賞は、日々の業務の積み重ねと社員一丸となった努力の賜物です。お客様の満足度を最優先に考え、より良いサービスを提供し続けることが、私たちの誇りです。
今後も企業の成長を支えるために、共に成長できる仲間をお迎えしたいと考えています。ぜひご応募ください。

募集の背景

ランドメンテナンスは、グループ企業が手掛ける分譲マンションの管理会社として1994年に設立され、現在では管理戸数が10,000戸を超える企業へと成長しました。業務の増加に伴い、更なる体制強化が求められています。そのため、新たに組合会計業務を担当するスタッフを募集します。業務の正確性とスピードが求められる中で、未経験からでも安心して成長できるサポート体制が整っています。

具体的な業務内容

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　　マンションの管理事務
　未経験の方でも丁寧に指導!
一生もののスキルが身に付きます

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弊社マンション管理部門において、主として管理している分譲マンションの管理事務業務のお仕事です。

【 具体的には 】
＊管理費・修繕積立金の出納業務
＊管理組合経費の支払い事務

＊少しずつ仕事を覚えて、成長していく事が実感いただけるものと思いますので、ご経験の事は考えずにご応募ください
＊未経験の方も丁寧に指導いたします
ＰＣ基本操作ができる方 簿記の知識がある方が理解は早いと思いますが、資格や経験は問いません

配属部門

部門人数8名　 平均年齢35歳 募集部署は現在、全員が女性社員で、管理組合の会計業務を専門に担当するチームです。現在、子育て中の社員を含む女性メンバーが活躍中で、柔軟な勤務体制を整えています。日々の業務では、正確性と効率性が求められますが、未経験からでも安心して業務に取り組めるサポート体制が充実しています。同僚同士で助け合う風土があり、分からないことはすぐに相談できる環境です。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 60歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	高卒以上
必須の経験・スキル・資格	PCの基本操作(EXCEL・WORD) メールの送受信
歓迎される経験・スキル・資格	日商簿記３級以上の資格保持者
求める人物像	組合会計部署では、責任感を持って正確な業務を遂行できる方を求めています。細かい作業にも注意を払い、期日を守って働ける方が活躍できます。また、チームで協力して働くため、円滑なコミュニケーションができる方を歓迎します。成長意欲がある方に最適な職場です。
未経験者へのメッセージ	未経験者の方も大歓迎です！当社では、業務を一から丁寧に指導しますので、経験がなくても安心してご応募いただけます。先輩社員がしっかりサポートし、業務の流れや必要なスキルを習得できる環境があります。細かい作業にも根気よく取り組む姿勢があれば、着実に成長できます。新しい挑戦をしたい方に最適な職場です。ぜひ一緒に働きましょう！
勤務地	福岡県福岡市博多区大博町２番7号 宝州博多第Ⅱビル３階
アクセス	西鉄バス「石城町」バス停から徒歩1分 福岡市営地下鉄「呉服町」駅から徒歩10分
勤務時間	8：30～17：30（休憩１時間、実労働時間8時間） ※残業ほぼ無し
給与	◎月給21～25万円 ※月20時間分の固定残業代（27,110円～32,500円）を含み、20時間を超える時間外労働は追加で支給 ※経験・能力により優遇 ※試用期間3ヶ月間は月給19～23万円
モデル年収	モデル1 : 年収 410万円（入社 4年目、31歳 ・月給年額336万円＋手当＋賞与）
昇給・賞与	昇給年1回、賞与年2回
諸手当	交通費支給(上限4万円／月) 資格手当(管理業務主任者2万5,000円／月)
休日・休暇	◎週休2日制 ※年間5日程度の土曜日出勤あり ※年間休日112日 ※別途、会社指定有給が年間で5日間あり、有給休暇残日数が0若しくは発生していない場合は特別休暇となります。 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ※ 年間休日112日
待遇・福利厚生	社会保険完備 退職金制度(勤続5年以上)
教育制度	新人社員研修（2週間）、実務研修（3ヶ月）、フォローアップ研修、階層別研修、OJT研修

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	エントリー　→　書類選考　→　面接（1～2回）→　内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴