働きやすい環境で、あなたの経理の専門知識と経験を活かしてみませんか？

こんにちは！東京警備保障株式会社の採用担当です。

当社では、経理の専門知識と経験を持つあなたをお迎えしたいと考えています。
昭和40年創業以来、信頼と実績を築いてきました。
今後の成長を支えるため、新たな人材が必要です。
あなたのスキルと経験を活かし、当社の成長に貢献してください。

当社は、社員の自己成長を支援するために充実した研修制度とサポート体制を整えています。
先輩社員の指導のもとで実地研修を行い、具体的な業務を経験していただきます。
チームとのコミュニケーションを深め実践的なスキルも磨けます。

経理部門では、幅広い業務を担当します。
メンバーへの指導や業務調整を行い、
チーム全体の効率を向上させるためのマネジメントも重要です。

当社は、社員が働きやすい環境を提供し、長期的なキャリア形成を支援します。
週休2日制や各種社会保険完備、退職金制度、定年後再雇用制度など
充実した福利厚生制度を整えています。
また、自社研修制度や資格取得支援制度を通じて継続的なスキルアップをサポートします。

私たちと一緒に、東京警備保障株式会社の未来を築いていきませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。

募集の背景

東京警備保障株式会社では、業務拡大と組織強化を目的に経理部門の部長候補を募集しています。
昭和40年創業以来、信頼と実績を重ねてきた当社は、組織全体の効率化と専門性向上が必要となっています。
経理の専門知識と経験を持つ人材を迎え入れ、さらなる成長と発展を目指しています。
あなたのスキルを活かし、当社の成長に貢献してください。

具体的な業務内容

東京警備保障株式会社の経理部責任者候補として以下業務を担当して頂きます。

1. 月次/四半期/年次決算作業
・財務報告書作成。
・各種勘定科目の調整や仕訳の確認、財務諸表の作成と報告書の作成。

2. 税務対応
・税務申告書を作成、提出。
・税務調査への対応や、税制改正に関する情報収集と対応策の検討。

3. 入出金の管理
・企業の資金繰りを管理し、銀行との取引や支払業務。
・キャッシュフローの最適化、日々の資金移動を監視、必要に応じて経営陣に報告。

4. 会計ソフトへの入力や管理作成
・会計ソフトを使用して、日々の取引を入力、仕訳の作成。
・ソフトウェアの機能を最大限に活用し、データの確認と修正。

5. 経費精算（銀行折衝等）
・従業員の経費精算業務、提出された経費精算書の確認や承認手続き。
・銀行との折衝を通じて、資金運用の最適化。

6. 年末調整業務

7. 取締役会資料や報告書の作成
・取締役会や経営会議向けの資料や報告書の作成。

8. 各種税務申告書類の作成

9. メンバーに対する指導・調整・業務マネジメント
・経理・税法に関する社内研修の実施等

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 60歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	高卒以上
必須の経験・スキル・資格	■経理部門での実務経験（5年以上） ■月次、四半期、年次決算の実務経験 ■税務申告書の作成および提出の経験 ■会計ソフトの使用経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■高い分析力と問題解決能力 ■コミュニケーション能力およびチームワークのスキル
歓迎される経験・スキル・資格	■税務に関する専門知識 ■マネジメント経験（チームリーダーや係長など） ■公認会計士、税理士資格 ■簿記に関する資格 ■ERPシステムの使用経験 ■英語力（読み書き・会話） ■経理業務における改善提案やプロジェクト管理の経験 ■監査対応の経験 ■法務知識
求める人物像	■高い責任感を持ち、自主的に業務に取り組む方 ■チームワークを重視し、協力して業務を進められる方 ■誠実で信頼性があり、細部に注意を払える方 ■問題解決能力があり、柔軟に対応できる方 ■業務改善や効率化に意欲的で、新しいアイデアを提案できる方 ■コミュニケーション能力が高く、他部門と円滑に連携できる方 ■継続的な学習意欲を持ち、自己成長を追求する方
未経験者へのメッセージ	業界未経験でも安心してください。 充実した研修制度とサポート体制が整っており、じっくりと学び成長できる環境があります。 あなたのやる気と努力次第で、プロフェッショナルな経理担当者としてのキャリアを築くことができます。
勤務地	■本社　東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋
アクセス	■JR各線「新橋駅」徒歩7分 ■都営地下鉄「大門駅」徒歩6分
勤務時間	■勤務時間: 9:00～17:30（実働7時間30分） ※休憩時間: 12:00～13:00（1時間）
給与	■月給：270,000円～400,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収: 400万円～600万円 （経験・能力により決定） ■モデル年収 入社2年目: 約450万円 入社5年目: 約550万円 入社10年目: 約600万円
昇給・賞与	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）
諸手当	■通勤手当 ■役職手当 ■家族手当 ■資格手当
休日・休暇	■週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇 ※初年度10日（入社半年後に付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ※結婚・出産・忌引き等 ■育児休暇 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度: ※勤続年数に応じて支給 ■定年後再雇用制度 ■健康診断 ■研修制度 ※自社研修、資格取得支援
教育制度	■自社研修 ■資格取得支援 ■OJT ■外部セミナー参加支援

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定⇒入社 ※書類選考の結果は、1週間以内にメールまたは電話でご連絡します。

この求人の特徴