＼『こんな職場で働きたかった』が叶う！働き方改革継続整備中／

現在、全国で約350店舗のショップを展開している当社。
★ソフトバンクショップ直営店運営数No.1★
※上場市場名：東証スタンダード市場企業

当社グループでは、働きやすさを重視し
業界トップクラスの待遇・福利厚生を整えるなど
働き方改革にも力を入れています。

■実質月の3分の1がお休み
■未経験でも月給24万5千円～
■希望勤務地の考慮

同期もたくさん！安心スタート

◎「人と話すことが好き！」
◎「受付の仕事に興味がある」
◎「オンとオフのメリハリをつけたい」
◎「職場の人間関係が良い環境で働きたい」

そんな方にはピッタリな環境です。

地元で、近所で、通いやすい場所で一緒に働きませんか？
少しでも興味のある方はぜひご応募ください！

募集の背景

現在、全国で約350店舗のショップを展開しているベルパーク。
業績好調につき、既存店舗の拡大・拡充を予定しています。
顧客満足度の向上を目指し、大幅な増員を計画中。
さらに強い営業組織を構築するために、あなたの力を貸してください！

具体的な業務内容

『SoftBank』ショップでの接客・販売業務や、
バックオフィス業務をお任せいたします。

【具体的には…】
≪カウンター業務／接客業務≫
・お客様のニーズに適したプランやサービスのご提案
・操作方法の案内や使用方法のご提案
・携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務

≪店舗運営業務≫
・最新のスマートフォン、アクセサリーの展示
・プライスカード作成
・契約書類作成
・販促活動の企画制作など

【将来のキャリアプラン】
店長職・エリア統括・トレーナー・本社管理部門など、
様々なキャリアプランがあります。

【充実な教育制度】
↓　詳細はこちら　↓
https://bellpark-recruit.jp/culture/growth/

社員旅行は自由行動！テーマパーク 映画チケットも！

ベルパークの社員旅行は基本的には自由行動！
複数の旅行先から、自分達の行きたい地域を選べます。
今年は国内旅行と韓国旅行が用意されていたり、
過去には、香港、マカオ、ハワイ、グアム、ヨーロッパなどに渡航＾＾

また、福利厚生サービスの利用で、
有名テーマパークのチケットをお得にゲットできたり、
映画のチケットを無料でゲットすることができます！

配属部門

平均年齢32.3歳

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 29歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
歓迎される経験・スキル・資格	未経験・第二新卒の方も大歓迎です！ ★接客業・サービス業での実務経験がある方
求める人物像	★チームワークを大切にしたい方 ★新しい知識を積極的に身につけたい方 ★あらゆる年代の人と話すのが好きな方 ★数字を意識しながら接客を楽しめる方 ★チームで何かを成し遂げるのが好きな方 ★人の役に立つことをやりがいに感じられる方
未経験者へのメッセージ	中途入社の約7割が未経験！ その為、研修を充実させ未経験の方でも安心してスタートできるようサポート。 携帯電話の基礎知識や接客マナー、コンプライアンスまでを網羅した丁寧な研修制度を用意しており、配属後も先輩が小まめにフォローします。 実際、現在活躍しているスタッフの多くが他業種出身で、ホテル、アパレル、飲食、塾講師、営業などのといった異業種・異職種からの転身者が、多数活躍しています。
勤務地	一都六県にあるいずれかの店舗（当社直営のソフトバンクショップ他） 【関東（163店舗）】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・群馬県・茨城県 ※勤務地は希望を考慮いたします。 ※U・Iターン歓迎！ ※店舗所在地は当社HP（https://shop.bellpark.co.jp/info/）をご覧ください。
アクセス	駅チカ店舗多数！ 車通勤可能（規定有） ■勤務するショップによって異なりますので詳細は面接時にご確認下さい★
勤務時間	シフト制（実働8時間）　 例）10：00〜19：00、11：00〜20：00 ※各店舗の営業時間により異なります。
給与	月給 200,000 円 - 322,000円 ■想定年収300万円～566万円 ※時間外手当は「1分単位」で別途全額支給 ※交通費支給（公共交通機関：月15万円まで／車通勤：別途規定あり） 【マネジメント未経験者】 　月給：200,000円～212,000円＋時間外手当 【マネジメント経験者】 　月給：260,000円～322,000円＋時間外手当 ＜ ソフトバンク認定資格 ＞資格試験通過率　約9割！ 資格試験は年4回。 資格を取得すると最高月額8万円（年額96万円）を資格手当として追加支給します。 ■エグゼクティブショップディレクター：8万円 ■ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円 ■チーフアドバイザー：3万円 ■アドバイザー：1万円
モデル年収	モデル1 : 年収 483万円（入社 2年目、26歳 ・販売スタッフ／月給31万円＋手当＋賞与年2回※前年度より100万円UP） モデル2 : 年収 682万円（入社 5年目、31歳 ・店長職／月給46万円＋手当+賞与年2回）
昇給・賞与	■賞与　年2回（6月・12月） ■昇給　年1回（7月）
諸手当	○転居費用について 【関東】初期費用：250,000円、賃料等：月30,000円 【東海・近畿】初期費用：225,000円、賃料等：月25,000円 【その他】初期費用：200,000円、賃料等：月20,000円 ※初期費用…転勤先での住居及び駐車場の賃貸契約に必要な敷金・礼金・保証金・仲介手数料・火災保険料等 ※賃料等…期間を3年とし、3年経過後も継続して当該物件に居住する場合は自己負担
休日・休暇	1年単位の変形労働時間制（シフト制） ■月9～10日休み ■年次有給休暇※有給取得日数平均11.5日 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■褒章休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業（復帰率94.1％／取得実績あり） ■時短休業 ■通院休暇 ■ウェルネス休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■介護休業 ■リフレッシュ休暇 ■4～6連休の取得率：86.8%
待遇・福利厚生	■各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体定期保険） ■退職金制度 ■選択制ライフプラン積立金 ■持株会制度 ■制服貸与 ■リロクラブ ■全社イベント（ビアパーティー、クリスマスパーティーなど） ■社員旅行（オーストラリア・オーストリア・ハワイ・グアム・軽井沢・大分など） ■ポイントプログラム ※個人実績に応じてポイントを付与。PayPayと交換可能
教育制度	入社後は、座学研修で学習した業務知識を実践で使えるようにするため 「教育店舗」に配属されます。 専属のトレーナーがフォローしながら実践経験を積んでいきます。 ■専門分野に長けた2つの部署が社員の成長をバックアップしています 昇進や昇格、社会人として身に付けるべき知識や資格に関する研修は「人材開発部キャリア開発グループ」 ショップにおける接客・営業・販売・マネジメントに関する研修は「教育研修部」

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	人物重視の採用方針のため、多くの方とお会いしたいと思っています！ まずはお気軽にお互いのことをお話しましょう！ ■面接（Web実施） 面接の場では、固くならずリラックスしてお越しください。 　↓ ■内定 約1週間前後でご連絡差し上げます。 ・ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ・応募の秘密厳守します。
注意事項	イーキャリアの「応募フォーム」よりエントリーしてください。 追って、こちらからご連絡を差し上げます。 また、お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

この求人の特徴