ガスの知識や営業スキルは入社後で問題ナシ！国家資格を取得してワンランク上の営業を目指しましょう！

ニチガスの愛称で親しまれている当社は、1955年にLPガス事業をスタートしました。以来、都市ガスやガスと電力のセット販売などへ事業の幅を広げて、総合エネルギー企業としてお客様の日々の暮らしを支えています。現在、お客様の数はガスと電力を合わせて約200万件。激戦区である関東圏においても、LPガス業界トップクラスのシェアを誇ります。そんな抜群の安定感を誇る当社の魅力のひとつが、未経験からキャリアアップできる点です。

◆入社後の教育体制◆
入社後1～2ヶ月程度は、先輩社員の同行を通じて、現場で発生する作業やお客様とのやり取りを把握していただきます。その後、担当エリアを任されて一人でお客様先を回るようになっても、不安なことがあれば、いつでも営業所に連絡して質問できます。多くの先輩社員も初めから一人でスムーズに仕事を始められたわけではないので、遠慮することなく質問してください。また、入社後3年くらいまでは定期的に若手向け講習会を開催。一人一人の成長を強力に後押ししています。

◆資格取得支援◆
当社では、通常業務と並行して営業の仕事に必要となる専門資格の取得をサポートしています。さらに対象資格を取得した方には、資格手当を支給しています。
≪入社後に取得できる資格≫
・ガス主任技術者（丙種）
・高圧ガス販売主任者（第二種）
・液化石油ガス設備士　ほか

募集の背景

さらなる事業拡大を目指す当社では、共に成長していただける新たな仲間を募集します。
新たなエネルギー業界を一緒に創造しませんか。

具体的な業務内容

■新規開拓営業
担当エリア内で他社のガスをご利用中のお客様にニチガスへの切り替えをご提案します。ガス以外にも電力、ガス機器、ソーラーパネル、蓄電池、保険サービス、リフォーム等をお客様のニーズに合わせて提案し、個人宅以外に、賃貸オーナーや飲食店等にも訪問。継続的にフォローして信頼関係を築く営業です。

■カスタマーサービス対応
1日10件程度、ガス機器の不具合やリフォームの相談といった、お客様からのお問い合わせに対応します。また、定期的に担当エリアのお客様を訪問して、困ったことがないかお声掛けします。地域密着型の営業活動でお客様との信頼関係を構築してください。

≪業務にはスマホ・タブレットを活用≫
DXに積極的に取り組むニチガスでは、ガス使用量の自動検針化などを進めています。営業メンバーにもスマートフォンやタブレットを貸与。すぐに情報を確認でき、お客様への提案もタブレットで行えて、契約した際の料金シミュレーションなどをわかりやすく説明できます。

総合エネルギー企業ニチガスの取り組み

■日本を代表する企業へ
LPガス事業からスタートして60年超、都市ガス事業や電力事業も行う総合エネルギー企業となった当社。1964年に東京で開催された国際的イベントの開幕セレモニーで使用された聖火へのガス提供を行うなど、日本を代表するイベントにも携わってきました。競争が激しい関東エリアにてLPガスのシェア1位(※)の座を獲得したことに甘んじることなく、さらなる成長を目指します。
※出展：LPガス資料年報2022年度版

■業務を効率化
業界ではいち早くスマートフォンとクラウドシステムを利用したシステムを導入した当社。最近では、LPガスのガスメーターをオンライン化させる「スペース蛍」を開発し、ご利用中のお客様に対して自動検針を行うことで、圧倒的な業務効率化を実現。2021年3月には、川崎市にDXを実装した世界最大級のLPガスハブ充填基地「夢の絆・川崎」をオープンするなど独自の配送システムの構築を進めています。

■新プロジェクト
「ニチガス・スマートシティ構想」を掲げる当社。電力・ガスの総合エネルギー化や再生エネルギー（太陽光発電）・電気自動車（EV）・蓄電池等の分散型エネルギー源の導入と普及、節電・需給調整（DER 制御）によるコミュニティ全体のエネルギー利用最適化を推進し、エネルギーソリューションを提供するプラットフォーム企業への進化を目指します。

雇用先情報

この求人は日本瓦斯株式会社への応募になります

雇用企業名	日本瓦斯株式会社
雇用企業概要	ガス供給事業（ＬＰガス、都市ガス、簡易ガス）ガス機器及びガス空調機器の販売、電力販売事業、リフォーム事業　他

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 38歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	高卒以上
必須の経験・スキル・資格	未経験・第二新卒歓迎 普通運転免許（AT限定可）
求める人物像	■向上心のある方 ■人と接することが好きな方
未経験者へのメッセージ	営業所により異なりますが、中には管理職も含めて20代が中心の営業所もあります。未経験スタートのメンバーも多く、別業界から転職してきた先輩社員も活躍中です。
勤務地	東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、山梨、静岡の各営業所に配属となります。 ◎最初の勤務地は希望や現住所を考慮して決定 ■東京 町田市、八王子市、西多摩郡 ■神奈川 横浜市、川崎市、平塚市、相模原市、海老名市、秦野市、横須賀市、南足柄市 ■埼玉 さいたま市、川口市、越谷市、川越市、朝霞市、熊谷市、蓮田市、久喜市、北本市、日高市、狭山市、児玉郡 ■千葉 千葉市、流山市、柏市、市川市、市原市、君津市、印旛郡、茂原市、東金市、匝瑳市、八千代市、富里市、八街市 ■栃木 宇都宮市、小山市、鹿沼市、栃木市、真岡市、矢板市 ■茨城 水戸市、日立市、土浦市、結城市、取手市、潮来市、東茨城郡、那珂郡 ■群馬 太田市、高崎市、舘林市、前橋市 ■山梨 大月市、南アルプス市、北杜市 ■静岡 静岡市、焼津市、富士市、駿東郡、浜松市
アクセス	※営業所の詳細は下記ページをご確認ください。 https://www.nichigas.co.jp/corporate/areamap
勤務時間	9:00～17:30（休憩60分） ※遅番制度あり（その日の残業する社員をシフトで決定）
給与	月給27万9,000円以上＋別途手当 ※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定時間外手当（月20時間分、3万9,000円以上）を含みます。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※試用期間3ヶ月あり（給与や待遇に差異はありません）
モデル年収	モデル1 : 年収 380万円（入社 2年目、25歳 ） モデル2 : 年収 480万円（入社 5年目、27歳 ・主任） モデル3 : 年収 700万円（入社 7年目、29歳 ・所長）
昇給・賞与	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2022年度実績平均4.5ヶ月分）
諸手当	■交通費規定内支給 ■資格手当 ■児童手当
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日・祝） ※ただし、休日当番によっては出勤あり(原則、平日振替休取得) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■時季指定有給休暇 ■計画的有給休暇 ■特別休暇 ■永年勤続休暇 ※ 年間休日121日
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■寮・社宅完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■持株会 ■積立貯蓄 ■職場積立NISA ■ベネフィット・ワン（会員制福利厚生代行サービス） ■1人1台社用車貸与（バン・トラック・3輪バイク等） ※営業活動と日々の通勤に使用可能。（燃料・駐車料金は全額会社負担） ■スマホ・タブレット貸与
教育制度	【制度】 ◎資格取得支援制度（受験料・テキスト代の費用を会社が負担、社内勉強会の開催） ◎各種研修制度（eラーニング、講習会、各種セミナー、階層別教育、職種別研修など）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】書類選考　※専用マイページで履歴情報入力 ▼ 【STEP2】会社説明会・一次面接（Web面接） ▼ 【STEP3】二次面接　※配属希望の営業所にて実施（対面） ▼ 【STEP4】最終面接（対面） ▼ 【STEP5】内定
注意事項	※ご応募いただいた情報をもとに書類選考をさせていただきます。 ※書類選考通過者には、「会社説明会&一次面接」のご案内をさせていただきます。 ※ご応募から内定までは、2～3週間を予定しています。 ※ご応募から最短1.5ヶ月以内の入社が可能です。 ※選考状況により、面接回数を2回に短縮する場合があります。

この求人の特徴