ビジョンはサッカースタジアムを創ること！サッカーからのセカンドキャリアを考えている君に！

サッカー経験者募集！
プロサッカー選手を目指しサッカーに情熱を注いできた方、大歓迎！
ケガなどで惜しくもプロサッカー選手にはなれなかったけど、サッカーは続けたい。
それなら当社でサッカーも仕事も両立しよう！

＜当社代表上田より＞
未経験でも大丈夫。“サッカー小僧”だった私でも、知識・経験ゼロから始め“練習は裏切らない”を実践し、システムエンジニアの基礎を身につけました。
面接時に、過去のサッカー成績などサッカーに打ち込んできた熱い想いを話してください。
学歴や資格などはぶっちゃけ必要ありません。
サッカーに打ち込むことができた人は目標に対して日々努力ができ、自分で考えてチームプレイができる人です。必ず成功すると思っています。

気になるレベルは…
・流通経済大学柏高校→流通経済大学（全日本大学選抜）
・サンフレッチェ広島ユース→駒沢大学（U-17日本代表）
など。週末はガチで試合をしています。

＜先輩社員より＞
当社には「サッカースタジアムを創ろう！」という会社のビジョンがあります。
サッカーに関わってきた私は家族や仲間、監督、コーチ、応援してくれるさまざまな人にお世話になりました。サッカースタジアムをつくって、子どもからシニアまでサッカーを楽しめる社会構築に貢献したいと考えています。
他社員⇒https://www.vital-area.com/recruit/players

募集の背景

SESサービスやセキュリティビジネスサービス、クラウドインプリメントを事業の柱として、
金融や物流、通信など幅広い業界のシステム開発に携わっているバイタルエリア。
2010年の設立以来、つねに右肩上がりの成長を遂げてきました。

お客様から厚い信頼を得ている当社には、
現メンバーだけでは請けきれないほどの仕事が舞い込んでいます。
今後のさらなる成長を見据えて、未経験メンバーを募集いたします。

具体的な業務内容

【募集内容】
システムエンジニア。

【具体的には】
・専門のスクールにて研修
・その後システム開発に参加

入社後、ITの基礎的な知識とスキルについて、
専門スクールで1ヶ月から3ヶ月ほど学んでいただきます。

その後、システム開発のプロジェクトに参加。
OJTを通じて先輩エンジニアが親切に指導するのでご安心ください。

配属部門

部門人数22名　 平均年齢28歳 ■部門人数25名
■平均年齢29歳
※システム開発部隊に入っていただきます。
※最初はテストから徐々に技術を学んでいきます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	・35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
歓迎される経験・スキル・資格	■プロサッカー選手を目指し本気でサッカーに打ち込んできた方 ■サッカーからのセカンドキャリアを目指す方
求める人物像	■サッカーからのセカンドキャリアを考えている方 ■手に技術を付けたい方 ■意欲的、かつ臨機応変な対応ができる方 ■能動的にアクションを起こせる方 ■コミュニケーションをとるのが得意＆好きな方 ■成長意欲や向学心のある方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■エンジニアになって活躍したいという強い意欲がある方 そして。サッカーを愛している方
未経験者へのメッセージ	＼＼未経験者の方も安心してください！／／ 当社は実務経験ゼロのメンバーを、一人前のエンジニアに育てるノウハウと実績をもっています。 入社後、まずはスクールで学び、その後はOJTによってエンジニアに育っていただきます。 数年後にプロジェクトリーダー、 プロジェクトマネージャーとしての実力が身につくよう、しっかりサポートします！
勤務地	【本社】 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング21F ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	JR「浜松町」駅より徒歩3分 都営線「大門」駅より徒歩5分
勤務時間	■9:00〜18:00（休憩1時間、実労働時間8時間）
給与	■年棒300万円-1000万円 ※年俸制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定
モデル年収	モデル1 : 年収 550万円（入社 3年目、25歳 ・SE） モデル2 : 年収 700万円（入社 10年目、32歳 ・PM）
昇給・賞与	■昇給：年1回 ■決算賞与あり
諸手当	＜当社にはユニークな制度がたくさんあります！＞ 【家賃補助レベルアップ制度】 ・通勤時間を減らして、仕事もプライベートも充実させるための制度です。 【ウノ手当制度】 ・社員への利益還元と、勝負勘を養う(!?)ための制度です。 【保育園手当制度】 ・仕事と育児の両立しようという意欲あふれるメンバーを応援するための制度です。 【通勤交通費全額支給】
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始 ■有給 ■慶弔休暇 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備
教育制度	■外部専門学校制度あり ■OJT研修

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	ご応募にあたっては 書類選考 ↓ 社長面談 ↓ 内定 ※入社の時期はご相談致します。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 　※応募の秘密は厳守いたします。 　※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴