建物管理　東京　横浜/鈴与三和建物株式会社

同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、鈴与グループ内で中核を担っています。
企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。
2010年12月には「週刊ダイヤモンド」において、東京都に本社を置く一定規模以上の建設会社（約200社）のうち、健全な財務状況を維持する企業の上位にランクインするなど、高い評価を獲得しています。

募集の背景

事業拡大のための増員募集です。

具体的な業務内容

■業務内容： 当社は鈴与グループでも中核を担い、強いバックボーンとグループのシナジーが強みです。
企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があり、堅調に成長中しております。
その中でも、建物維持管理担当として、分譲マンションのフロント業務とオーナービルの管理業務(巡回)をご担当いただきます。
■業務詳細：
・管理組合の総会やマンション理事会の運営・マネジメント
・オーナービルの維持運用ご提案 (点検や修繕、修理の手配対応、設備更新のご案内)
・建物設備のメーター検針業務やオーナー、テナント対応
・建物設備の緊急時対応(業者手配) ※ビル担当30件、管理組合担当10件程度をあわせてご担当いただきます。
■担当エリア： 東京本社/東京23区内/横浜支店/川崎・横浜が中心。
■当社の魅力： 当社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、グループ内で中核を担っています。
企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な成長を遂げています。
■同社の強み： （1）お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。
そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。
（2）中小企業である分、お客様と

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■必須条件： ・フロント経験者 ・管理業務主任者資格 ・マネジメント経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：管理業務主任者
勤務地	東京都港区
勤務時間	08:30-17:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与	想定年収：650-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
諸手当	通勤手当：同社規定に基づき50,000円まで支給 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇	土曜、日曜、祝日（休日出勤あり※振替休日取得） 夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～） ※夏季・年末年始休暇は有給を使用した連休取得も可能 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（鈴与三和建物株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。

この求人の特徴