＼拡大を続ける讃岐うどんチェーン／★はなまるうどんで新しいキャリアをはじめませんか？

【未経験からでも安心して長く働ける環境がここにあります！】
全国に500以上の店舗を展開している、
讃岐うどんチェーン店「はなまるうどん」の店舗スタッフを募集します。
人柄重視の採用活動をしているため、年齢や学歴、これまでの経験は一切不問です！

【はなまるで働く魅力】

◆働きやすさに配慮した充実の「福利厚生」
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●月6～11日休み
●年間休日112日
●夏季、冬季休みは7連休も取得可能
●賞与年2回
●時間外、休日、深夜手当あり　
●まかない制度　など

他にも多くの手当や制度があり、働きやすい環境があります！

◆はなまる独自の教育・研修制度
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人材育成こそが会社の成長につながると考えているため、
独自のトレーニングガイドの用意や
入社後の研修以外にも、キャリアアップごとにも研修やセミナーを用意をしてます。
もちろん、現場での先輩スタッフのフォローもあるので安心してください♪


◆社員の頑張りを応戦する！多種多様なキャリアステップ
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●最短1年で店長も可能
●本社勤務やグループ会社への職種チェンジ事例多数

店舗スタッフのみにとどまらず、
長く活躍し続けられるキャリアアップの選択肢があります。

募集の背景

2001年の1号店開店以来、成長を続けてきた讃岐うどんチェーンの「はなまるうどん」。
今後も続々と出店を続ける計画のため、店舗でご活躍いただくスタッフを募集します。
当社は、「素直でコツコツ頑張っていける人が成長できる会社」であることを大切にしているため、これまでの経験などよりも人柄重視の採用活動をしています！
◆異業界出身者活躍中／中途入社者8割以上◆

具体的な業務内容

・接客・調理・店内清掃
・発注・在庫管理
・アルバイトの教育 など

〈頑張り次第で早期昇格やキャリアチェンジ可能な環境を用意！〉
当社では、最短1年で店長へステップアップすることが可能です。
また、店長昇格後は複数の店舗を管理するSVはもちろん、商品開発部や海外戦略部などへの職種チェンジの実績も多くあります！

配属部門

〈株式会社はなまる　経営理念〉
お客様の声に常に耳を傾け
「本当」「本物」「正直」であることを貫き
日常の中にある「驚き」と「感動」を
「食」を通じてお届けし
お客様と「喜び」と「幸せ」を共有する。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	●未経験者歓迎！／人柄重視の採用です
歓迎される経験・スキル・資格	●飲食店での勤務経験 ●接客業の実務経験 ※いずれも必須ではありません※
求める人物像	●素直でコツコツ頑張っていける人 ●お客様や仲間の笑顔に喜びを感じる人 ●チームワークを大切にできる人 ●将来、店長や本社勤務などのキャリアアップを目指したい人 上記に１つでも当てはまる方は是非ご応募ください！
未経験者へのメッセージ	＜入社後の成長サポート＞ ◆うどんの知識や接客･調理、スタッフマネジメントなど店舗運営の基礎を学ぶセミナー ◆店長として必要なマネジメントスキルを学ぶセミナー ◆入社後フォローアップ／手打ちうどんの調理、役員との面談 ◆基礎研修／経営理念の復習、本場香川県にて讃岐うどん食べ歩きツアーを実施　など 上記以外にも幹部研修や外部セミナーなどもあるので、 安心して仕事に取り組んでいただけます◎
勤務地	■大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山のはなまるうどん店舗 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します
勤務時間	フレックスタイム制(コアタイムなし／1日実働平均8時間) ★多くのお店が22時には閉店しています。 ※一部例外店舗あり
給与	月収250,000円〜 ※地域採用によって月収は異なります ※キャリア採用以外は21.5万円～ ※残業代は別途支給します。 賞与年2回 ※適正などを考慮の上決定します。 ★店長以上のポジションの場合は定期昇給があります。 　基本的に入社1～2年で店長へステップアップしています！
モデル年収	モデル1 : 年収 417万円（入社 2年目、25歳 ・店長職） モデル2 : 年収 566万円（入社 4年目、29歳 ・SV職） モデル3 : 年収 650万円（入社 5年目、30歳 ・統括SV職）
昇給・賞与	■昇給随時（店長昇格後） ■賞与年2回 ■決算賞与（業績による）
諸手当	■時間外手当 ■休日手当 ■深夜手当 ■交通費全額支給 ※車通勤可能店舗はガソリン代支給 ■引越代全額負担（当社都合の転勤の場合） ■単身赴任手当 ■役職手当 ■寒冷地手当（冬季月5000円／北陸・東北・上信越） ■子女手当（子1人につき1万円／義務教育終了まで） ■子女入学祝金（子女の小中学校入学時に1.5万円支給） ■子女結婚祝金（子女の結婚時に1万円支給） など
休日・休暇	■シフト制（月6～11日） ■有給休暇（入社時に5日、6ヶ月後に5日付与） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※ 年間休日112日
待遇・福利厚生	●各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ●グループ持株会 ●退職金制度 ●社員表彰制度 ●海外研修制度 ●制服貸与 ●まかない制度
教育制度	◆トレーニングガイドセミナー1 （うどんの知識や接客･調理、スタッフマネジメントといった店舗運営の基礎を学びます） ◆トレーニングガイドセミナー2 （店長として必要なマネジメントスキルを学びます） ◆入社後フォローアップ （手打ちうどんの調理、役員との面談を実施） ◆基礎研修 （経営理念の復習、本場香川県にて讃岐うどん食べ歩きツアーを実施） ◆幹部研修 ◆外部セミナー　など

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	Web応募書類による書類選考 ▼ 面接（1～2回）／遠方にお住いの方はWeb面接もOKです ▼ 内定

この求人の特徴