最先端技術で未来を創る！自動車ソフトウェア開発エンジニア募集

私たちは、自動車業界における最先端技術のソフトウェア開発に携わるエンジニアを募集しています。自動運転やEVの進展により、車載関連システムの需要はますます高まっています。

当社では、カーメーカや車載メーカ向けのシステム開発を行い、世の中に新しい技術を提供しています。私たちのチームに加わり、次世代のモビリティを共に創り出しましょう。
経験豊富なエンジニアも未経験者も歓迎します。柔軟な勤務体制や充実した福利厚生、スキルアップの機会が整った環境で、あなたの力を存分に発揮してください。

私たちと一緒に成長し、未来を切り拓く仕事に挑戦してみませんか。あなたの応募をお待ちしています。

募集の背景

当社は自動車業界における最先端技術のソフトウェア開発をリードしています。
自動運転やEVの進展に伴い、車載関連システムの需要が急増しています。
これに対応するため、新たなエンジニアを募集し、さらなる事業拡大と技術革新を目指します。
未来のモビリティを支えるチームに加わり、共に成長しませんか。

具体的な業務内容

主にカーメーカならびに車載メーカ向けシステムのソフトウェア組込み開発を担当していただきます。具体的には以下の分野に携わっていただきます。

1.ADAS（先進運転支援システム）ソフトウェア開発
自動運転モード（ACC）、車線逸脱防止（LKAS）、自動駐車（APA）などの先進運転支援システムに関連するソフトウェアの開発を行います。

2.車載通信ソフトウェア開発
CAN/Ethernetゲートウェイミドルウェア、OTA対応技術、MOST仕様制御技術などの車載通信システムのソフトウェア開発を担当します。

3.車両制御ソフトウェア開発
ブレーキ（EBS）、ステアリング（EPS）、ヘッドライト（ADP）、エンジン（ECU）などの車両制御システムのソフトウェア開発を行います。

4.車載コックピット・ドメイン・コントローラ（CDC）関連
インフォテインメント（IVI）、メータ・ディスプレイなどのコックピット・エコシステムのソフトウェア開発に携わります。

各分野において、上流工程から下流工程までを担当し、IoTやMaaSなど他カンパニーとの協業により、ワンストップで未来のものづくりを実現する可能性もあります。
車載システム以外にも、産業機器のデバイス制御などのプロジェクトに参加する機会もあります。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■C、C++言語での開発経験（1年以上）
歓迎される経験・スキル・資格	■Python、C♯、Java言語の経験 ■基本設計以上の上流工程の経験 ■3～5名程度の開発リーダー経験
求める人物像	■チームでの開発に意欲的な方 ■新しい技術に対して学ぶ意欲のある方 ■自分のアイデアを積極的に提案できる方 ■フレキシブルな考え方ができる方
未経験者へのメッセージ	エンジニアとしてのキャリアをスタートしたい方を歓迎します。 経験に応じた研修制度を用意しており、若い社員を中心に風通しの良い社風が自慢です。 未経験でも意欲と学びたい気持ちがあれば、私たちのチームで成長できます。 ぜひご応募ください。
勤務地	【川崎事業所】 ■神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【東日本センター】 ■宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1 東武仙台第1ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 プロジェクトによりお客様先（栃木県、群馬県、静岡県、愛知県）またはテレワークとなる場合があります。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	■川崎事業所 京浜急行「京急川崎駅」徒歩2分、JR「川崎駅」徒歩5分 ■東日本センター JR「仙台駅」から徒歩6分
勤務時間	■労働時間区分: フレックスタイム制 ■コアタイム: 10:00～15:00 ■フレキシブルタイム: なし ■休憩時間: 60分（12:00～13:00） ■標準的な勤務時間帯: 9:00～17:45 ■時間外労働: 有り ■在宅ワーク: 在宅ワーク中心のプロジェクトも多数
給与	■月給: 26万円～60万円 （経験・能力、前職の給与を考慮） ■時間外手当: 全額支給 ■入社時の想定年収: 400万円～700万円（スキル・経験による）
昇給・賞与	■昇給 年1回（前年度成果等を面談の上決定） ■賞与 年2回（6月、12月）
諸手当	■残業手当（全額支給） ■通勤手当（非課税限度額まで全額支給） ■住宅手当（首都圏世帯主：18,000円） ■扶養手当（健保扶養） ■役職手当 等
休日・休暇	■年間休日: 127日 ■休日: 完全週休2日制（土・日） ■祝日: 休み ■年末年始休暇: 12月29日～1月3日 ■夏季休暇: 7月～9月で4日間 ■有給休暇: 初年度10日、最大20日 ■産前・産後休暇: 実績あり ■育児休暇: 実績あり ■介護休暇: 実績あり ■特別休暇: 慶弔時、妻の出産、裁判員任命時、住宅火災時など ※ 年間休日127日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■残業手当・通勤手当（全額支給） ■住宅手当（首都圏世帯主：18,000円） ■扶養手当 ■確定拠出年金制度 ■資格取得奨励制度 ■研修制度 ■同好会活動 ■各種イベント開催
教育制度	■資格取得奨励制度 ■資格取得サポート（受験料・報奨金支給） ■研修制度（初級・中級・上級リーダー研修、オンライン研修等）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】書類選考 ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 　　▼ 【STEP2】一次面接 　　▼ 【STEP3】二次面接・適性検査 　　▼ 【STEP4】内定 ※ご応募から内定まで2週間以内、 　1ヶ月以内の入社も可能です。

この求人の特徴