【大手電機メーカー受託案件】AWS/クラウドシステム開発/プライム上場企業で働く！/キャリアUP◎

当社は関西大手電機メーカーからの受託案件を中心に、モバイルアプリ、Webアプリ、クラウドシステムの開発を手掛けています。技術力を重視し、新しい技術に積極的に取り組む姿勢を大切にしています。あなたのスキルと経験を最大限に活かし、エンジニアとしてのキャリアを発展させる絶好の機会です。

経営層の多くが技術者出身であり、エンジニアの視点を尊重する風土があります。プロジェクトの上流工程から参画し、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一貫して担当し、プロフェッショナルとしての成長を支援します。

具体的な業務内容としては、iOSやAndroidのネイティブアプリ開発、Flutterを用いたクロスプラットフォーム開発、GUI開発、AWSクラウド上へのバックエンドシステム構築など多岐にわたります。クラウドサービスを利用した開発経験やDocker等のコンテナ開発経験をお持ちの方は、そのスキルを存分に発揮していただけます。

私たちのチームで、共に未来を創造していける方のご応募をお待ちしています。挑戦する意欲を持ち、技術力を高めたい方を歓迎します。

募集の背景

当社では関西大手電機メーカーからの受託案件が増加しています。モバイルアプリやWebアプリ、クラウドシステムの開発に対応するため、技術力を持つエンジニアの増員が急務です。新しい技術に積極的に対応し、IoTやオープンイノベーションを推進するため、幅広いスキルを持つエンジニアの加入を期待しています。

具体的な業務内容

当社は関西大手電機メーカーからの受託案件を中心に、IoTシステムに関わるモバイルアプリ、Webアプリ、クラウドシステムの開発を行っています。以下のような業務に携わっていただきます。

■モバイルアプリ開発: iOS、Androidのネイティブアプリ開発が中心で、Flutterを用いたクロスプラットフォーム開発も拡大中です。ユーザー体験を重視し、直感的で使いやすいアプリケーションを開発します。

■Webアプリ開発: フロントエンド開発を含むGUI開発がメインです。最新のWeb技術を活用し、レスポンシブで高速なWebアプリケーションを構築します。また、AWSクラウド上にバックエンドシステムを構築し、安全性とスケーラビリティを兼ね備えたシステムを提供します。

■クラウドシステム開発: AWSやGCPなどのクラウドサービスを活用し、システムの設計・開発・運用を担当します。クラウドネイティブなアーキテクチャの導入や、コンテナ技術（Dockerなど）を用いたシステムの効率化も行います。

■SE・PG業務: プロジェクトの上流工程から参画し、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一貫して担当します。エンジニアとしての経験や能力、志向性に合わせたプロジェクトにアサインされ、専門スキルを磨くことができます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■AWSやGCPなどのクラウドサービスを利用した開発経験 ■モバイルアプリ（iOS/Android）やWebアプリの開発経験 ■プロジェクトの上流工程から参画し、要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一貫した経験
歓迎される経験・スキル・資格	■Docker等のコンテナ開発経験 ■Flutterを用いたクロスプラットフォーム開発経験 ■AWSクラウド上でのバックエンドシステム構築経験 ■最新のWeb技術を活用したGUI開発経験
求める人物像	■最後までやり遂げる強い意思を持つ方 ■新しい技術に積極的に挑戦できる方 ■チームワークを大切にし、協力して成果を出せる方 ■自主的に学び続け、スキルアップに意欲的な方
未経験者へのメッセージ	やる気と学ぶ意欲があれば、当社の充実した研修制度で基礎からしっかりサポートします。新しい技術に挑戦し、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせる絶好の機会です。ぜひ一緒に成長し、未来を切り拓いていきましょう。ご応募をお待ちしています。
勤務地	大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 JMFビル肥後橋01 3F ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	■地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」5B出口すぐ ■地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分 ■京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩6分
勤務時間	フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00（標準労働時間：7時間45分） ※1日の標準労働時間／7時間45分 ※勤務時間例／9：00～17：45
給与	月給250,000～400,000円 （スキル・経験に応じて優遇、別途諸手当有）
昇給・賞与	昇給 年1回（前年度成果等を面談の上決定） 賞与 年2回（6月、12月）
諸手当	■超過時間外手当（全額支給） ■住宅手当（世帯主対象：月額15,000円） ■扶養手当（健康保険扶養対象者） ■通勤手当（非課税限度額まで全額支給） ■出張手当
休日・休暇	■年間休日127日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■夏期リフレッシュ休暇（7月～9月で4日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率69％） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※ 年間休日127日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■確定拠出年金制度（会社拠出あり） ■株式給付信託・社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励制度（受験料・報奨金支給） ■研修制度（ビジネスリーダー研修、スキルアップ研修など） ■社員表彰制度 ■保養施設 ■全社イベント・社内サークル活動
教育制度	■研修制度（ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修など） ■資格取得奨励制度（指定資格合格時に受験料・報奨金支給） ■社員表彰制度（優秀な成果を上げた社員を表彰）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	●採用スケジュール・プロセス 【STEP1】書類選考 ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 　　▼ 【STEP2】一次面接 　　▼ 【STEP3】二次面接・適性検査 　　▼ 【STEP4】内定 ※ご応募から内定まで2週間以内、1ヶ月以内の入社も可能です。

この求人の特徴