9期連続成長の安定感と、柔軟な働き方でキャリアもプライベートも充実！💼🌟

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未来を切り拓くパートナーはここにあり！🌟
9期連続成長、売上もグングンアップ中💹
ビーウィズが次世代ビジネスの冒険にご招待！
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「コールセンター・BPO」と「DX・AIツールの自社開発・外販」を
融合させた独自のビジネスモデルで、多くのクライアントに
価値あるサポートを提供しています。

2000年の創業以来、大手企業を中心に業績を伸ばし続け、
業務効率化の推進と売上拡大に大きく貢献しています。

【安定感×成長環境】
東証プライム市場に上場し、9期連続で成長中です。
最近5年間の平均売上成長率は13.4％。
安定した経営基盤で、長期的なキャリアが形成できます。

【社員の成長と働きがいが最優先！】
入社後6カ月の営業研修で、金融業界の知識と営業スキルを
「もうプロ？」と思わせるレベルにまで磨きます。
将来的には市場動向を分析し、戦略立案にも挑戦できます。

【柔軟な働き方】
週数日のリモートワークやクライアント先への
直行・直帰を導入して、業務とプライベートのバランスも
「理想的すぎる！」と自分だけの働き方を実現できます。
充実したキャリアを築きながら、自分らしさ全開で働きましょう！

これまでのスキルと経験をフル活用し、
成長し続けるビーウィズで、一緒に未来を創り上げましょう！🚀

募集の背景

事業の急速な拡大に伴い、新たな法人営業担当者を募集しています。
当社は9期連続で成長を遂げ、
直近5年間の売上成長率は平均13.4％という堅調な成長を続けています。
さらに多くのクライアントの経営課題を解決するため、
営業チームの強化を進めております。

このような環境で、新たな挑戦と成長を求める方をお待ちしています。
共に金融の未来を創造し、クライアントの期待を超える成果を実現していきましょう。

具体的な業務内容

金融業界向けBPOサービスの営業ポジションです。
クライアントの経営課題を解決する役割を担います。

【業務内容】
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■ニーズ把握
クライアントの業務効率化や品質向上のニーズを理解し、最適なソリューションを提案します。
■提案とプレゼン
クライアントに合った提案書を作成し、わかりやすくプレゼンを行います。
■ソリューション提供
コールセンターやAIツールを活用したサービスを提案し、信頼を築きます。
■社内連携
提案したソリューションの実現に向け、社内チームと協力します。

【習得スキル】
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・情報分析力
・課題解決力
・提案力
・IT知識（RPA、クラウド、AI）

BPOについて

■BPOとは
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多くの企業にとって、給与計算や経理などの業務は「ノンコア業務」です。
当社のようなBPO事業会社がこれらの
業務を代行することで、クライアントは
自社のメインサービスである「コア業務」に集中できます。

BPOの役割は単なる業務代行にとどまらず、
売上向上や業務効率改善などの経営課題を解決することです。
働き方改革や高齢化による人材不足を背景に、
今後も市場は拡大すると予測されています。

配属部門

私たちのミッションは、「金融の未来を共に創る」ことです。

金融業界の顧客に特化したBPOサービスを提供し、
革新的なアプローチでクライアントの業務効率化と品質向上を実現します。

私たちは、次世代の金融を支えるパートナーとして、
クライアントと共に未来を切り拓いていきます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	【必須スキル】 ・法人営業経験（年数不問） 【いずれか必須】 ・売上目標達成に向けた戦略的思考 ・クライアントのニーズを正確に把握し、ソリューションを提案する能力
歓迎される経験・スキル・資格	・金融業界のご経験または、金融業界クライアントに対する折衝経験
求める人物像	・常にオープンな姿勢で周囲の意見を取り入れ、チャレンジを楽しむ思考をお持ちの方 ・市場動向に敏感で、常に改善を追求し、柔軟性と改善マインドを持つ方 ・自社の業績に貢献し、部署全体の売上向上に対する意識が高く、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力を有する方
勤務地	■本社 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F ※変更の範囲：会社の定める事業場内外の勤務場所 ※週に1~3日程度テレワークで勤務いただく可能性があります ■喫煙環境 喫煙専用室設置
アクセス	各線／新宿駅
勤務時間	■9：30～18：30（所定労働時間8時間） ■休憩60分
給与	■想定年収：4,213,000円 ～ 5,997,200円 ■月給：283,000円 ～ 395,600円 【月給内訳】 ■基本給：215,000円 ～ 312,500円 ■地域手当：30,000円 ■固定残業代（20時間分）：38,000 ～ 53,100 ※20時間を超えた場合は超過分支給 ■試用期間：入社より3か月 ■試用期間中の待遇：変更なし
昇給・賞与	■賞与：年2回 ■昇給：年に1度の人事考課による
諸手当	■社員報奨制度（年間MVP） ■テレワーク手当：テレワーク実施日に支給 など
休日・休暇	■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇：有 ※入社14日経過後に付与（ 付与日数は入社月により異なる） ※ 年間休日123日
待遇・福利厚生	・確定拠出年金制度（企業型）＝401K ・財形貯蓄制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険） ・福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション） ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休暇制度 ・育児・介護支援サービスなど ・持株会
教育制度	社員一人ひとりが成長できる環境を提供するために、充実した教育制度を整えています。 入社後の6カ月間は営業研修で、 金融業界の専門知識と営業スキルを徹底的に学ぶことができます。 業界研究研修やコスティング研修など、 実践的な内容を通じて、長期的な成長をサポートします。 また、将来的には金融業界の市場動向を分析し、 新たなビジネスチャンスを見出すための戦略立案などキャリアも多彩です。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接→最終面接→内定

この求人の特徴