医療の発展に貢献！未経験からでもチャレンジできる設計開発エンジニア募集

あなたが抱く「医療機器の設計開発」という挑戦への興味とその実現への一歩を、私たちと共に踏み出してみませんか。当社は、日本の医療業界で欠かせない役割を果たす企業として、多くの人々の健康を支えてきました。あなたの持つ技術と知識を活かし、共に革新的な医療機器を創り上げるチームの一員になっていただきたいと思っています。

★働きやすさを重視した環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 完全週休2日制：土日祝休みで、充実したプライベートを確保。
■ 年間休日120日以上：家族や友人との時間を大切にできます。
■ 残業は月平均20時間以下：趣味や自己啓発の時間も大切にする風土。

★あなたの成長を全面的にサポート
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 継続的な研修制度：医療機器に関する専門知識をしっかりと学べます。
■ 国内外の学会参加：最新の技術動向をキャッチアップし、自己研鑽に励む機会を提供。

★医療の進展に貢献できる誇り
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■ 人の命を救う：その責任とやりがいは他に代えがたいものです。
■ 社会貢献：医療の発展に寄与することで、より多くの人々の生活を支える存在に。

研修制度やOJTを通じて、着実にスキルアップが可能です。先輩社員も丁寧にサポートし、分からないことがあれば、いつでも気軽に相談できる風土が根付いています。

募集の背景

インフルエンザや新型コロナウィルスを診断する検査機器の開発を通じて、医療業界の発展に貢献している当社。今後もさらなる医療の進展を目指し、新たなエンジニアを募集します。技術と専門知識を持つ方を迎え入れることで、より高度な製品開発を促進し、社会に貢献していきたいと考えています。

具体的な業務内容

市場調査からコンセプト設計、構造設計、ソフトウェア設計、開発、評価、改良までを手掛ける現場で、新規機械開発のプロジェクトに参加いただきます。プログラミングや回路設計など、これまでのご経験や適性に応じて、業務の一部工程をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・検査機器へのプログラムや回路搭載（組込み）
・システム設計、構築
・3DCADを用いた設計、メカトロ設計、構造設計
・組み立て、改良、評価、メンテナンス

【キャリアアップや研修】
・未経験でも入社後に学べる環境を提供
・国内外の学会参加機会を通じて継続的な知識習得

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	高専・専門・大卒以上
必須の経験・スキル・資格	情報工学、電気電子工学を学んだ経験がある方
歓迎される経験・スキル・資格	◆C言語、C＋＋、C#、Python等プログラミング言語を扱ったことがある方 ◆医療機器の研究開発経験者 ◆機器のプログラム・回路搭載等の組込み業務経験をお持ちの方 ◆アナログ回路またはデジタル回路を扱ったことがある方
求める人物像	医療／システム開発など活かせる経験が幅広いため 将来的にオールラウンダーとして当社で活躍していただける方を求めています。
未経験者へのメッセージ	医療業界におけるモノづくりの経験は一切不要です。 福岡／佐賀県から全国に誇れる技術を提供したい！ そんな思いをお持ちの方を歓迎します。
勤務地	【久留米工場・遺伝子研究所】 ⇒福岡県久留米市藤光町735番地13 ※マイカー通勤OK ※人員配置により、将来的には本社（佐賀県鳥栖市）へ配属となる可能性もあります。
アクセス	鹿児島本線「JR荒木駅」車で5分！
勤務時間	8：30～17：30（休憩1時間15分） ※月の平均残業は20時間程度です。
給与	【初年度の想定年収】 ◎450万円～600万円 ※想定年収に残業代は含まれておりません。 月給250,000円～325,000円+諸手当 ※スキルや年齢を考慮したうえで、給与額を決定します。
昇給・賞与	◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ※賞与の支給は平均5ヶ月分です。 2024年度は約10ヶ月、2023年には約9.2ヶ月、2022年は約10ヶ月分と 業績によってより多く支給されることも！モチベーションアップに繋がります◎
諸手当	◆通勤手当（上限なし／実費支給） ◆家族手当（1名あたり／5,000円） ◆住宅手当 ⇒持家者：月／15,000円 ⇒賃貸（独身者）：月／15,000円 ⇒賃貸（配偶者有）：月／30,000円　 ◆役職手当 ◆時間外手当
休日・休暇	完全週休2日制（土曜日／日曜日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇 ◆結婚休暇 ◆妻出産時休暇 ◆忌引休暇 ◆育児休暇／産前産後休暇 ◆介護休暇 ※ 年間休日123日
待遇・福利厚生	◆社会保険完備 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆退職金制度（確定拠出年金制度、確定拠出年金制度） ◆慶弔見舞金制度 ◆定期健康診断 ◆総合福祉団体定期保険 ◆提案報奨金制度 ◆自己申告制度 ◆産休育休制度（取得実績あり）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※1～2回の面接後、速やかに結果を通知します ※一次面接はweb面接も対応可能です。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。新しい環境で一緒に成長しましょう！

この求人の特徴