関西×750万円以上の転職情報
ワークスアイディ株式会社 New PR
大手企業の事務スタッフ◆未経験歓迎/残業月10h程度/WEB面接/一次選考履歴書不要◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/5/24\一次選考履歴書不要&WEB面接/スキマ時間に選考OK♪残業少なめ◎未経験歓迎の事務
■未経験歓迎!簡単シンプルワーク ■残業は月10h程!働きやすい環境 ■一次選考WEB面接&履歴書不要 ■バラエティ豊かな配属先 ―*§*―――*§*―――*§*―――*§*― ▶▶事務デビュー応...
仕事内容 | 事務スタッフ(東京・千葉・神奈川・大阪・福岡・札幌・仙台) |
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勤務地 | 東京・神奈川・千葉・大阪・福岡・札幌・仙台 |
給与 | ◆東京・神奈川・千葉・大阪 月給20万円~25万円 ◆福岡・札幌・仙台 月給18万円~23万円 ... |
株式会社コプロコンストラクション(東証プライム・名証プレミア上場企業グループ)
プラント施工管理◆東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/年収1000万円以上も目指せる/j ◆
正社員 掲載終了日:2024/5/9- 転勤なし
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- U・Iターン歓迎
- 月の残業20時間以内
- 土日祝休み
- 7日以上の長期休暇あり
- 離職中歓迎
「今の会社で、満足してますか?」ー給与・休暇・やりがい…仕事で<あなたの求める>ものを教えてください
スーパーゼネコンや大手ゼネコン、サブコン、大手プラント会社などの プロジェクトをメインで手がけている当社。 昨今のコロナ禍においても、売上高四半期ベースで過去最高更新! /安定&成長企業です\ ~...
仕事内容 | プラント施工管理業務をお任せします。 |
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勤務地 | 全国の希望エリアで就業可能!◎原則、自宅から直接現場へ向かえます。 |
給与 | 【月給】 月給40万円~90万円(残業代は別途支給) ※スキル・年齢・経験・能力を、十分に考慮し決... |
タマホーム株式会社
注文住宅の反響営業◆経験者歓迎/40代社員活躍中/年収2000万円可能/店長へのキャリアアップ可能◆
正社員 掲載終了日:2024/5/14- 年間休日120日以上
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- 従業員数が1000人以上
- 転勤なし
- マイカー通勤可
- 確定拠出年金制度あり
- 社宅・家賃補助あり
業界経験者や、高額商材の営業経験者の方必見!タマホームならではの「売れる体制」をご用意しています。
テレビCMやネット広告により、効果的な集客を実現している「タマホーム」。 創業からわずか15年で東証一部(現:東証プライム市場)に上場。 そして22年間で、2000億円の売上規模にまで拡大しました。...
仕事内容 | モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案。TVCM効果で知名度抜群 |
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勤務地 | ■47都道府県にある店舗のいずれか ※勤務地の希望を考慮します!※U・Iターン歓迎! |
給与 | ■月給26万円~46万7000円 ※全国転勤有 ◎別途平均歩合26万2500円 ◎月収目安/月給2... |
タマホーム株式会社
完全反響営業(支店長・店長候補)◆業界未経験者歓迎/年収2000万円以上可能/明確なキャリアパス有◆
正社員 掲載終了日:2024/5/14- 設立20年以上
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- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
昨年はグループ連結、最高売上高を更新!成長し続ける「タマホーム」で新たなキャリアを積みませんか?
テレビCMやネット広告により、効果的な集客を実現している「タマホーム」。 創業からわずか15年で東証一部(現:東証プライム市場)に上場。 そして22年間で、2000億円の売上規模にまで拡大しました。...
仕事内容 | モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案。TVCM効果で知名度抜群 |
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勤務地 | ■47都道府県にある店舗のいずれか ※勤務地の希望を考慮します!※U・Iターン歓迎! |
給与 | ■月給21万4000円~46万7000円 ※全国転勤有 ◎別途平均歩合26万2500円 ◎月収目安... |
タマホーム株式会社
注文住宅の完全反響営業◆年収1000万円可能/業界未経験者歓迎/20・30代活躍中/プライム上場◆
正社員 掲載終了日:2024/5/14- シェアトップクラス企業
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- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
『タマホームの注文住宅』なら、業界未経験でもとにかく売りやすい!そして稼げます。
その理由は…本当にシンプルなことです。 【圧倒的知名度による集客力】 お馴染みのテレビCMやネット広告により、とにかく知名度がバツグン! 効果的な集客を実現しているから、完全反響営業でも問題ないん...
仕事内容 | モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案。TVCM効果で知名度抜群 |
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勤務地 | ■47都道府県にある店舗のいずれか ※勤務地の希望を考慮します!※U・Iターン歓迎! |
給与 | ■月給21万4000円~46万7000円 ※全国転勤有 ◎別途平均歩合26万2500円 ◎月収目安... |
朝陽電気株式会社 New
購買職(電気設備)※管理職候補※大阪府吹田市.
正社員 掲載終了日:2024/5/14購買職(電気設備)※管理職候補※大阪府吹田市/朝陽電気株式会社
・街のランドマークともいえる関西の有名建築物の電気設備工事を多数手掛けています。 大正8年の創業以来、より良い技術で安心を提供し、長い信頼関係を築きながら、電気設備技術を磨いています。 また、...
仕事内容 | ■主に電気設備の購買業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■仕事内容 ・納期を鑑みて、追加業者を選定 ・値段交渉 ・注文書の発行、見積もり ・納品チェック ・請求書支払いなどの対応 ※現場... |
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勤務地 | 大阪府吹田市垂水町3-34-6 |
給与 | 想定年収:750-1000万円 経験能力考慮の上優遇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくだ... |
株式会社スタイルポート New
セールス【関西】.
正社員 掲載終了日:2024/5/21セールス【関西】/株式会社スタイルポート
当社は、「未竣工」や「居住中」の物件であっても、インターネット上で室内空間を仮想内覧できるサービスを開発、展開するベンチャー企業です。 技術革新により、不動産流通の常識を変え、人々の住生活をより便利...
仕事内容 | ●住宅販売ソリューションであるROOVを、マンションデベロッパーやハウスメーカー・工務店などへの販売営業 ・営業戦略の立案と実行 ・既存クライアントへの提案営業(8割以上がリピートの為、深耕営業がメ... |
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勤務地 | 大阪府 |
給与 | 想定年収:800-1200万円 月給:666,667円(基本給496,387円、固定残業代170... |
株式会社大林組(東証プライム上場)
土木施工管理◆海外(アジア圏) スーパーゼネコン◆
正社員 掲載終了日:2024/5/17土木施工管理◆海外(アジア圏) スーパーゼネコン◆/株式会社大林組
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です...
仕事内容 | 同社の海外現場での施工管理業務を担当していただきます。 ※工事終了から次の工事開始までの期間には、支店での営業・現場支援業務に携わっていただく可能性もございます。 海外のプロジェクトは金額や規... |
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勤務地 | 海外 |
給与 | 想定年収:810-2000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社PLAN−B
マーケティング会社でのPdM(プロダクトマネージャー)◆土日祝日休み/決算賞与/福利厚生充実◆
正社員 掲載終了日:2024/5/22- 土日祝休み
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- 学歴不問
信念とテクノロジーをエンジンに『!(驚き)」と「♡(感動)』を生み出しましょう!
◆◇PLAN-Bを誰もが知る会社へ◇◆ ◆◇世界中の人々に「!」と「♡」を◇◆ ■受賞歴多数!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 ・open workの総合評価で、13...
仕事内容 | 自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や新規事業に関わるプロダクトマネジメント |
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勤務地 | 東京都品川区 大阪府大阪市 |
給与 | ■想定年収:8,000,000円~12,000,000円 【年収算出方法】 月給制(12ヶ月)+... |
株式会社三栄建設
建築施工管理 大阪
正社員 掲載終了日:2024/5/7建築施工管理 大阪/株式会社三栄建設
同社は中小企業が多い八尾において、非常に高い知名度を誇っております。 永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、教会、百貨店、劇場...
仕事内容 | ■担当業務: 主に民間発注の建築施工管理業務を担当して頂きます。 大学や商業施設等、大規模案件の施工を多数行っています。 |
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勤務地 | 大阪府八尾市西弓削3-1 |
給与 | 想定年収:750-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社三栄建設
土木施工管理 大阪
正社員 掲載終了日:2024/5/7土木施工管理 大阪/株式会社三栄建設
同社は中小企業が多い八尾において、非常に高い知名度を誇っております。 永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、教会、百貨店、劇場...
仕事内容 | ■担当業務: 主に民間発注の建築施工管理業務を担当して頂きます。 大学や商業施設等、大規模案件の施工を多数行っています。 |
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勤務地 | 大阪府八尾市西弓削3-1 |
給与 | 想定年収:750-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
住友精密工業株式会社
※管理職※ 次世代製品(加速度センサ等)の事業企画【尼崎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■同事業は、特長的な高精度慣性計測技術を保有しており、今後はその技術を基にした製品開発・量産化を目指しています。
■マネージャー、事業室長候補として、事業室の方針転換に伴い、次世代製品開発に特化し、同社独自技術をもって、部門の成長を図るための製品開発、ビジネス開発をリードいただける方を募集します。
【職務内容】
■次世代製品(ジャイロ、加速度センサ)の開発促進
■JVパートナーであるイギリス企業、JV親会社との次世代センサ共同開発及びビジネス開拓
■事業計画(年度開発計画の推進、中期計画作成、人材戦略の構築)作成
【同ポジションの魅力】
■社内でも注目されている事業であり、企業の成長を担うことが期待されているため、高いやりがいと裁量を持って、業務を遂行いただけます。
■以前から研究は進めていたものの、製品の販売は数年前に開始したばかりで、事業自体は比較的新しいです。更なる発展に向けて、貢献度高く事業に携わっていただけます。
【部署・組織構成】
■慣性システム事業室
■約40名
■5グループから構成されている組織です。
□営業企画グループ □製品業務グループ
□デバイス設計開発グループ □システム開発グループ □製品開発グループ
勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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給与 | 年収:900万円~経験・スキルに応じて変動します |
住友精密工業株式会社
※管理職※ 新規事業開発の推進(グループ長候補)【尼崎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■同社の事業は、「航空宇宙」「産業機器/精密機器」「ICT事業」の3つのパートに分かれています。そこで、今後新たに4つ目の柱を確立すべく、今年4月に新規事業開発グループを新設されました。
■将来的なグループ長候補として、同社の持っている技術を活かして新たな開発、事業推進をリードいただける方を募集します。
【職務内容】
■中期計画の重要施策「新たな成長テーマの設定」を担い、社内公募メンバーと当社に相応しいテーマの探索と選定を行い、選定テーマの概念実証・開発を推進すること
■新規事業開発グループで実施する研究開発の推進
■研究グループ業務の応援
【配属部署・組織構成】
■研究部 新規事業開発グループ
■計15名 うち12名は社内公募で集まったメンバーで、他部署と兼務して業務されています。※状況によっては増員の計画あり
■研究部は、同グループの他に、知財グループと材料プロセスリサーチラボの2グループより構成されています。
【募集背景】
■新規事業開発グループの新設に関し、社内から研究グループ長を確保し、部内異動で研究グループ長を本グループ長とする計画であったが、社内異動が実施できない状況となり、研究本部長が本グループ長を兼務することになった。ついては、新規事業開発の業務経験のある管理職をグループ長候補として採用したい。
勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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給与 | 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
アライアンス担当(電気エンジニア)【洗浄装置】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
同社主力製品である半導体洗浄装置の研究開発の電気設計をご担当いただきます。
具体的には部品メーカー、材料メーカー、薬液メーカーなどの共同研究パートナーと次世代プロセスに関する研究開発を通じ、新たな技術創出に向け電気設計担当として開発アライアンスを主導していただきます。
【組織のミッション】
配属予定の洗浄技術開発部は同社の洗浄技術開発の屋台骨であり、半導体洗浄装置世界シェアNo.1の維持と、他社の追随を許さない革新的洗浄プロセスを開発することをミッションとしています。
【業務内容の詳細】
■顧客要求や業界動向に基づく技術開発および協業企画とその実行
■各種アライアンスおける、契約締結のための交渉と技術開発プロジェクト担当
■電気設計業務(設計、試作、検証、改善)
■顧客や社内事業部門に対する技術支援と開発進捗報告
【職種/業界経験】
■産業用装置メーカー、電気機器メーカー
【募集部門】
洗浄要素開発統轄部
勤務地 | 滋賀県彦根市 |
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給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社SCREENホールディングス
光学技術開発(プロジェクトリーダー・管理職候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務】
SCREENホールディングスにて、直接描画装置や検査・計測装置に係る光学系の開発業務をご担当いただきます。
【仕事内容】
・半導体や基板製造向けの既存光学関連製品(直接露光装置、検査装置)に関する光学系開発
・新規においては、同社独自の光学デバイスを応用展開する装置開発
・将来的にはプロジェクトリーダーとして開発チームを率い、開発計画立案と実行を推進していただきます。
【求人背景】
半導体市場の拡大に伴い、競争力のある直描装置、検査装置開発や事業領域拡大に向けた製品開発を行うための人員拡充
【求人魅力】
事業部と連携することで高いシェアをもつ製品開発に携わっていただく事ができます。新規分野の研究開発ではご自身のアイデアを具現化(装置化)することができるやりがいのある環境です。
勤務地 | 京都府京都市伏見区羽束師古川町322 |
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給与 | 年収:900万円~経験・スキルに応じて変動します |
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
化学分析エンジニア(プロセス)リーダー【洗浄装置】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて主力製品である洗浄装置の製品開発において、
半導体洗浄プロセス開発における各種分析をご担当いただきます。
各種測定器、分析機器を用いて、開発目的に応じた分析技術の提案、測定を行うことで、エビデンスに基づく精度の高い技術確立を行うことを目的としています。
【具体的には…】
■半導体洗浄プロセスにおける物理的、化学的課題の洗い出しと分析手法の確立
■データに基づく新規洗浄プロセスの開発
■分析装置、計測装置導入検討、選定
【組織のミッション】
■現在世界シェアNo1である半導体洗浄装置の更なる飛躍を目指した革新的洗浄プロセスを開発することをミッションとしています。
【募集背景】
■半導体市場が急激に拡大するなかで、当社は洗浄装置のさらなるシェア拡大を目指し、製品ラインナップの拡充を図ります。そのためには、シェアNo.1の既存装置で培ったプロセスコア技術を強化することに加えて、新たな視点や技術を取り入れて商品開発の技術力を強化する事が必要であると考えています。目標達成に向けて、各種分野において技術力を高めて来られた方を募集いたします。
【入社後想定されるキャリアパス】
■商品開発を通して、洗浄に必要なノウハウを習得することができます。知見やスキルを習得された後は、目標設定から実行・管理までを担う技術開発のリーダーとなっていただくことを期待します。
勤務地 | 滋賀県彦根市 |
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給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
【大阪】自社サービス導入コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コンビニ、スーパー、ドラッグストア等の小売店、大型商業施設等、小売流通、外食業界など、エンタープライズ企業へのシンクライアント決済サービス導入コンサルティング業務をお任せします。
【具体的な職務内容】
■お客様の課題を分析し、最適なソリューションを提案
・業界動向、競合状況、経営課題などを多角的に分析し、課題解決と成長を支援する最適なシンクライアント決済サービス導入プランを設計
・営業担当と連携し、技術的な側面から提案内容を立案/作成
■導入プロジェクトを円滑に進め、お客様の成功をサポート
・プロジェクトリーダーとして、スケジュール、予算、人員配置などを管理
・決済サービス導入企業、開発ベンダー、クレジットカード会社など、関係者とのスケジュール調整や折衝業務を担当
・開発メンバーと連携し、システム仕様の調整を行う
・導入後の運用保守業務も担当し、お客様の長期的な成功を支援
【将来的なキャリアプラン】
導入コンサルタントとしてのスキルアップが可能です。
■経験と実績を積み、シンクライアント決済サービス導入コンサルタントとして専門性を高める
■プロジェクトマネジメントスキルやリーダーシップスキルを磨き、プロジェクト推進能力を向上させる
【ご入社後の育成/キャッチアップについて】
ご入社後はe-ラーニングや既存メンバーから業界や同社についてを習得をしていくイメージです。
コーポレートとしての知見・経験を活かして頂きながら、IT業界のバックグラウンドがない方でもご活躍頂ける環境です。
【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-GM
【組織情報】
部長(40代・男性)
GM(30代・男性)
メンバー5名
(50代2名、40代1名、30代2名)
大阪勤務4名、東京勤務2名
女性1名(大阪勤務)
【サービスについて】
同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性…
勤務地 | 大阪府大阪市 |
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給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックデバイスコンポーネント株式会社
※管理職相当※事業企画統括(新規事業立ち上げリーダー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
主な担当業務は様々な社会トレンドや顧客の変化など当社を取り巻く環境変化をキャッチし、その中で当社の強みを活かして市場で勝ち、会社が成長するための事業戦略、事業計画を立案、運営管理していくことです。
・経営戦略の立案と推進
・経営目標の達成に向けて経営者をバックアップ
・新規事業の立案
・社内外関係者との調整
【具体的な仕事内容】
・車載用途のLED向け部材を対象として、PEST分析、3C分析、SWOT分析などを活用して市場、顧客等の社内外の利害関係者の情報を整理し、自社の事業戦略書を立案します。
・経営者のバックアップを図ることも意識し、重点活動への展開や、PDCAのローリングを社内の関連部門と連携して牽引します。
・経営環境が大きく変化するなか、常に次なる成長戦略立案を意識した新事業企画や、非連続なテーマ/戦略の企画を行います。
【この仕事を通じて得られること】
・経営幹部直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能です。
・業務を通じて財務会計の理解、論理的思考力、先進社外事例等の学び、プロジェクト推進力等の多様な経営リテラシーの獲得・スキル強化が可能です。
【職場の雰囲気】
・チームは社員と業務委託社員で構成されており、年齢や性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務分担を明確にして、個人を中心に進めていますが、社内の関連部門との関わりが強い職場です。
・週に1~2回のテレワークも可能であり、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
【キャリアパス】
・当社は「開発・製造・販売一体」の事業体制をとっているため、それぞれ役割・特性が異なる各部門の課題解決を支援する一方で、企業としての全体最適も実現することが求められます。
日々難しさを感じながらも、積極的に取り組むことにより経営視点や課題解決力、折衝・調整力を高めていただくことができます。
・将来は経営企画部門の責任者を任せられる中核要員と考えています。
【企画部のミッション】
パナソニックデバイスコンポーネントは現在車載用途のLED向け部材(樹脂一体成型リードフレーム)を事…
勤務地 | 京都府亀岡市大井町小金岐四丁目24 |
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給与 | 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックデバイスコンポーネント株式会社
※管理職候補※LED部品の生産技術(機械設計または電気設計)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・生産技術マネージャーとして、LEDパッケージ生産設備の開発導入の全般指揮をとっていただきます。
・依頼部門からの要求事項に対し、それらを満足するため設備を製作します。アイデア出し、企画構想、機械設計、組立、試運転、量産稼働までの一連のプロセスが業務範囲です。
・人にやさしく、安全な設備作りも重要なポイントです。安全に配慮した機構および制御を取り入れて安心して使っていただく。それが設備製作には求められます。
【具体的な仕事内容】
・年間約40〜50台の設備を製作し、各工程へリリースします。主な設備は、LEDパッケージの樹脂成型装置、表面処理装置、曲げ加工装置、自動外観検査装置等です。
・内部での設備製作以外に、特殊スキルを保有する外部メーカーへ依頼し、仕様調整、立ち合い等、外部をコントロールしながら設備製作をすることもあります。
【この仕事を通じて得られること】
・社会課題に対して間接的に向き合っている実感を得ることができます。設備製作の仕事は、安全性や生産性に直結しているので、自身の職務での頑張りが、事業貢献に直接つながります。
・日本を代表する企業で、世界の車載部品産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いLEDを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・商品を製造するにあたっての「工法開発」についても業務範囲であり、新工法開発による業界での優位性確立や、特許取得等も可能です。
・パナソニックグループ内の関連部門との交流により、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。
【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風通しのよい組織です。
・身近に実際の生産工程があり、生産状況を肌で感じることができるので、設備設計、製作のイメージが持ちやすいです。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・実際に設備の組立等を行うので出社での業務が基本ですが、必要に応じて在宅勤務も可能な業務スタイルです。
【キャリ…
勤務地 | 京都府亀岡市大井町小金岐四丁目24 |
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給与 | 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
【大阪】オンプレミス、IaaSサーバ構築エンジニア※管理職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●インフラ運用サービス部のミッション
パナソニック全社のITシステムのを支えるデータセンターの運営。プライベートクラウドおよびパブリッククラウドのサーバ構築と運用。
自社開発のアプリケーション基盤の維持・運用
●システム基盤運用チームのミッション
オンプレミスとクラウドIaaS上でのサーバ構築と運用。
構築自動化等の効率化。
●募集背景
クラウドファース等の最新技術の活用のためクラウド技術者の内製強化を進める。
一方で多くの社内関係者との調和も求められるため、コミュニケーション能力も必要。
●担当業務と役割
大規模オンプレ仮想サーバの構築・運用
AWS、Azure等のIaaS上でのサーバ構築と運用
●具体的な仕事内容
■業務内容:
パナソニックのデータセンター・クラウドのインフラ構築(サーバ・ストレージ)を実施しています。構築にはアプリケーション部隊との要件確認を行い、ビジネスパートナーを活用してインフラ構築を実施していきます。本ポジションは、インフラのアーキテクチャの理解と構築・運用マネジメントができる方を必要としています。
■入社後の主な担当業務(フェーズ)・キャリアパス:
・サーバの構築、運用業務
・ビジネスパートナーのマネジメント業務
・ITアーキテクチャの設計、構築
・クラウドの知識
■当該部門のミッション・やりがい:
当部門では、パブリッククラウドなど常に新技術を取り入れながら新しいインフラ構築を実施しています。またITの構築がプロジェクトになることも多く、利害関係者とのベクトル合わせ、多くのメンバーを動かしていくといったことも経験できます。
■当該部門のミッション・やりがい:
当部門では、パブリッククラウドなど常に新技術を取り入れながら新しいインフラ構築を実施しています。またITの構築がプロジェクトになることも多く、利害関係者とのベクトル合わせ、多くのメンバーを動かしていくといったことも経験できます。
●職場の雰囲気
時間場所にとらわれない働き方を実施。テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
比較的若い世代が多く業務をおこなっています。
●キャリアパス
キャリアパスとして、運用業務を経てチー…
勤務地 | 大阪府門真市大字門真 |
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給与 | 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
【大阪】パナソニック全体を支えるアプリ基盤の運用※管理職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
当社開発のアプリケーションフレームワークの構築・運用業務。アプリケーション開発部門への環境提供を中心に仮想OSやコンテナ技術のスキルを活用し業務を行ないます。運用自動化などの効率化も推進しており、各種ツールの設計・構築・運用業務も実施しています。
【業務内容】
当社開発のアプリケーションフレームワークの構築・運用業務。
アプリケーション開発部門への環境提供を中心に仮想OSやコンテナ技術のスキルを活用し業務を行ないます。
運用自動化などの効率化も推進しており、各種ツールの設計・構築・運用業務も実施しています。
■入社後の主な担当業務(フェーズ)・キャリアパス
・当社アプリケーションフレームワーク上の構築・運用業務
・構築および運用設計
・運用業務(仮想OS・コンテナ)
・ミドルウエア運用
キャリアパスとして、運用業務を経てチームマネジメントを実施。その後リーダーとしての活躍を期待します。
■当該部門のミッション・やりがい
当社アプリケーションフレームワークの安定運用。開発部門へのサービス提供をミッションとし、
インフラ・ミドルウエア・アプリケーションの複数の観点で業務遂行ができます。
パナソニックの中核システムを支えるミッションであり、
インフラの幅広いスキル向上やマネジメント業務を行いながら、
ハイレベルなキャリア形成が可能となります。
●インフラ運用サービス部のミッション
パナソニック全社のITシステムのを支えるデータセンターの運営。プライベートクラウドおよびパブリッククラウドのサーバ構築と運用。
自社開発のアプリケーション基盤の維持・運用
●システム基盤運用チームのミッション
自社開発のパナソニックアプリケーション基盤の維持・運用
●募集背景
パナソニックのビジネス全体を支える基盤となるため、ビジネススピードへの追従および、多種多様なニーズへの追従が必要となる。複数の部門との調整・調和を図りながらスピード感を持った対応が求められるため、個人レベルおよび小人数のマネジメント経験を有することが望ましい。
勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
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給与 | 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
【大阪】海外グループ会社向けシステム導入※管理職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●グローバルDX部のミッション
常に「グローバル全体最適視点」を持ちながら、海外含めた関係部門と「サービス・プロジェクト・ヒト」を通じて協働し、グローバルなPX/DX・業務プロセス改革の推進に貢献する
●GPRDシステムチームのミッション
パナソニックグループの調達効率化・高度化に貢献するため、プロセス改革・ITモダナイを加速
●募集背景
弊社はパナソニックグループのIT中核企業として、海外も含めたIT構築・運用を担っています。
その中で、私たちの部門は海外グループ会社向けシステムのIT企画・構築を行っています。
今後、「海外グループ会社向け基幹システム(ERP)再構築の企画・導入」を推進していく予定です。
●担当業務と役割
海外グループ会社(6社)で20年以上利用されている基幹システムを最新の業務、システムにあわせて再構築することにより、海外調達業務における他社との優位性をシステム面からサポートしていくことを目指します。
●具体的な仕事内容
当該プロジェクトメンバーとして、海外業務メンバーとの現行業務整理から企画、導入担当として弊社メンバーと一緒にシステム導入を推進していきましょう。
●この仕事を通じて得られること
・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。
・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めると同時に国内外のIT技術・考え方を学ぶことが可能です。また、スキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。
●職場の雰囲気
年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なくご活躍いただける環境があります。当社でもキャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。
そのほか、当社はD&Iを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方が、様々な働き方で多様性を重んじながら業務に携わっていただいています。
出社+リモートワ…
勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
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給与 | 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
【大阪】社内コミュニケーションツールの企画・検討※管理職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
・Microsoft365の活用が加速する中で、パナソニックとしていかにDX推進をリードしていくかが課題となります。また、ICTツールは、生成AIを中心に大きく変化しており、さらに、新たなツールも次々と機能アップし、使い方も変わっていく中で、いかに迅速に技術の適用可能性を見極めることができるかと共に、多種多様な事業体であるパナソニックグループの全体最適・個別最適のバランスを図った上でDXの推進が求められています。そのような背景より、ICT基盤全般の技術・開発担当、導入企画・運営をリードーしていただけるリーダー層を募集します。
●担当業務と役割
主な担当業務は、Microsoft365を中心としたICTコミュニケーションチームの運営です。
しかしながら、単なるマネジメントではなく、高い技術力・目利き力を保有した上で、パナソニックグループの規模に合わせた基盤の企画・構築を行い、マルチベンダーを活用しながら、大規模な導入プロジェクト(10万規模)を推進することができる役割も期待します。
そのためには、高い技術力・プロマネ力だけではなく、多種多様な事業会社との高いコミュニケーションも求められ、国内のみならず海外に関してもグローバルにICT基盤の企画推進ができる役割を期待します。
●具体的な仕事内容
・Microsoft Office 365の新機能の企画、全社展開に責任を持つチームリーダーとしての役割
・最新ICT機能製品や他社ベンチマークを自ら実施しながら、事業会社にも自ら積極的にコミュニケーションを行う役割
・グローバルにもICTツールの導入支援、コミュニケーションを行う役割(グローバル会議などでの英語での説明、その他、必要に応じて現地出張した上で調整・折衝)
・Microsoft Office365以外にも、ワークフローシステムのシステム導入プロジェクトの技術リーダーとしての役割
●この仕事を通じて得られること
・約15万名のユーザを有するテナントの運営を通じて、大規模環境におけるサービス・システムの運営スキルとノウハウが身につきます
・海外会社へのサービス提供も行っており、それらの会社のIT部門メンバーとのやりとりを通じてグローバルなコミュニケーション力を向上できます
・…
勤務地 | 大阪府門真市大字門真1048 |
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給与 | 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
【大阪】ビジネス意思決定を支えるデータアーキテクト※管理職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●プラットフォームソリューション部のミッション
パナソニックのデータドリブン経営を支えるデータ分析&アナリティクスプラットフォームを整備。「データを価値に変えること」に挑戦し続ける現場の皆さまに寄り添い、共に成果を追求する。そのために必要なデータを素早く、使いやすい形で提供することによって、現場のデータ利活用を加速する。
●コーポレートアナリティクスプラットフォームチームのミッション
事業現場が自らデータを活用するために不可欠なシステム(データドリブン基盤)の企画構築と維持運用・データ整備を行います。データ活用を推進するに当たってのシステム要件整理や、導入後のユーザフォローアップも実施する。
●募集背景
デジタルシフトが進んだ現在、企業内のさまざまな場所でデータが収集・蓄積されています。それらのデータから読み取れる“事実”には、ビジネスを成功へと導くためのヒントが隠されており、データをいかに活用するかが事業の発展を大きく左右する時代です。
パナソニックグループの各事業において、現場の自走による課題解決およびデータドリブン型経営を実現するため、グループ全体でのデータ活用基盤の整備が急務となっており、その構築を担う主要メンバーとなって頂く人材を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、データ活用のためのシステム基盤の企画・要件定義・構築とデータ収集・加工・提供、それらの維持運用になります。
・仕様書通りのIT基盤をただ作ればよいというわけではなく、ユーザとコミュニケーションし、データ分析のニーズや目的を正しく押さえ、要件に適したシステム基盤を提供していくことが求められます。
・ビッグデータを活用するため、各種クラウドサービスの豊富なリソースを利用して構築を進めていくことになります。新しい技術や製品に対する情報収集・学習意欲を期待します。
●具体的な仕事内容
・ユーザのビジネス課題を理解し、その解決に必要なデータ活用基盤およびデータアーキテクチャの企画・ユーザへの提案を行う。
・データのクレンジング・整理・統合(パイプラインマネジメント)の工程に必要な要件定義を行う。
・社内外のデータに知見を持ち、データ活用シナリオに応じて、データの蓄積・加工・抽出システムの方式設計を行う。
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勤務地 | 大阪府大阪府 |
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給与 | 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
富士通テン株式会社
パワーエレクトロニクスECUソフトウェア開発:PL/PM候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■カーボンニュートラルを目指す世界情勢において、自動車業界では車両の電動化が急務となっています。
■今回募集する領域は、電動化に必要な技術(電源制御、電池制御、充電制御)を司るパワーエレクトロニクスECUのソフトウェア開発部門になります。
■同社では、車両電動化の急拡大に対応すべく、他社に先んじた開発を推進するため、この領域における開発体制の増強を進めております。
■10年後の自動車業界を支えるリーダーとしてご活躍いただける人材のご応募を心よりお待ちしております。
■カーボンニュートラルな世界の実現に大きく貢献できるやりがいのある職種です。興味のある方は是非ご応募ください。
【配属部署】
■AE事業本部パワーエレクトロニクス技術部第三技術室もしくは第五技術室への配属となります。
■AEとは「Automotive Electronics」の頭文字です。
■同事業ではクルマ開発の急速なICT化が進む中、AE分野ではその先進技術を「地球にやさしいクルマづくり」へと積極的に活用しています。
■配属課でプログラム開発を担当しているのは、約52名で40代のリーダー以下、20~30代まで様々な年代の社員が、コミュニケーションを取りやすい雰囲気の元、活躍しています。
【職務概要】
最新のEV車向け制御(バッテリー、充電系)のソフト開発業務をご担当頂きます。
【業務内容】
自動車の電動制御用コンピューターのソフトウェア開発をお任せします。
※制御対象:電源、電池、充電
【業務詳細】
1.ECUソフトウェア開発・評価
⇒顧客仕様を元に要求を分析した後、設計から評価までを担当していただきます。
2.プロジェクトマネージメント
⇒1で経験を積まれた後、ソフトウェア開発プロジェクトにおける社内推進主担当となります。(入社時は当面リーダー指示の下推進。保有スキル/スキルアップ進度により逐次リーダー業務を推進)
【開発環境】
■言語:C言語
■OS:RTOS
■開発ツール:GreenHills
■ソフト規格:AUTOSAR
【ポジション魅力】
■高い品質要求があるECUであり、技術的な難易度も非常に高く、また人命にも関わる製品のため、要求水準を応えることで技術力…
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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給与 | 年収:750万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
キャディ株式会社
【大阪】フィールドセールス/MGR(CADDiDRAWER)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。
適正に応じてSMB~Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。
<具体的な職務内容>
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり
<入社後のイメージ>
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。
【魅力】
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。
・創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤様が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。
・成果に応じた上限無しの変動給与制
本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。
【募集背景】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」のさらなる市場拡大を進めていきます。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできませ…
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックデバイスコンポーネント株式会社
※管理職候補※生産管理【京都】【転勤なし】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・事業所全体として世代交代を進める必要があり、次世代幹部の採用が必須の状況です。
・課長兼務の状態が続いており、PSI管理・SCM管理を統括できるキーマン(管理職)を求めています。
・PSI管理導入後の年数が浅く、社内での運用面での課題もある中で対応メンバーの高齢化もあり、今後の運営が危惧されます。
・新しい考え方、手法の導入が必要と考えており、生産管理職能(主に生産計画立案の業務)の経験者で即戦力となれる人材を募集しています。
【担当する業務と期待する役割】
・SCM/PSI管理の司令塔として全体戦略立案・統括
・自社で生産するLED用リードフレームに関する工場全体の生産統制業務
・生産計画立案(目論み達成に必要となる全体的な生産調整)と生産課題の解決に向け、関連部門との協働
・現在までの実務経験に基づき、新たな手法・仕組みの導入の提案を含む自社に適したプロセス構築を期待
【具体的な仕事内容】
・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。
・その中でも募集対象の職種に関しては、少数精鋭で2~3名であり、煩わしさは最小限で自らが主体となって仕事が出来る職場です。
【仕事を通じて得られること】
・製造および工場全体を自らが立案した計画で誘導する満足感あり。
・日々生産進捗が結果としてフィードバックされるため、計画通りに進捗した際の達成感が毎日味わえます。
【職場の雰囲気】
・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。
・その中でも募集対象の職種に関しては、少数精鋭で2~3名であり、煩わしさは最小限で自らが主体となって仕事が出来る職場です。
・週1~2回の在宅ワークを実施しています。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションも可能です
【製造部のミッション】
自動車の電動化が進むことにより、自動車照明LEDの需要が拡大している。弊社主要商品である自動車照明用LEDリードフレームの製造部門として車載品質に見合ったQ:高品質、…
勤務地 | 京都府亀岡市大井町小金岐四丁目24 |
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給与 | 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
開発エンジニア(アライアンス担当)【滋賀】≪洗浄装置担当≫
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて主力製品である半導体洗浄装置の研究開発の機械設計をご担当いただきます。具体的には部品メーカー、材料メーカー、薬液メーカーなどの共同研究パートナーと次世代プロセスに関する研究開発を通じ、新たな技術創出に向け機械設計担当として開発アライアンスを主導していただきます。
【具体的には…】
■顧客要求や業界動向に基づく技術開発および協業企画とその実行
■各種アライアンスおける、契約締結のための交渉と技術開発プロジェクト担当
■メカ設計業務(設計、試作、検証、改善)
■顧客や社内事業部門に対する技術支援と開発進捗報告
【組織のミッション】
■配属予定の洗浄技術開発部は当社の洗浄技術開発の屋台骨であり、半導体洗浄装置世界シェアNo.1の維持と、他社の追随を許さない革新的洗浄プロセスを開発することをミッションとしています。
【募集背景】
■半導体製造サプライチェーンを俯瞰した開発スキームを実現する人材獲得のため(次世代開発リーダー)
【本ポジションの魅力】
■半導体という最先端業界での研究開発の中で、技術を探求することが出来ます
■担当技術を具現化でき、世界に広く貢献できます
■海外メーカーとの協業により英語で交渉できるレベルまで引き上げることが出来ます
【入社後想定されるキャリアパス】
■次世代洗浄装置開発リーダーとしての専門職(スペシャリスト)
■開発プロジェクト管理職、開発部隊の統轄職
【職場の雰囲気】
■自由闊達な開発活動が可能な風通しの良い職場風土
■前向きかつ協力的な業務支援、充実した研修制度
■ワークライフバランスを重要視する勤怠管理
■精神的、肉体的な安心安全を提供する職場環境
勤務地 | 滋賀県彦根市 |
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給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックデバイスコンポーネント株式会社
※管理職候補※【京都】海外営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・事業所全体として世代交代を進める必要があり、次世代幹部の採用が必須の状況です。
・車載LEDの市場規模拡大に伴って、国内のお客様に限らず海外のお客様からの需要が年々高まっています。
・部長が課長を兼務する状態が続いており、国内チーム/海外チーム両方をマネジメントしつつ新規開拓も行えるマネージャーを募集します。
【担当する業務と役割】
・営業戦略(国内・海外)の立案(新規需要のマーケティング含む)
・課のマネジメント
・モノづくり会社として商品・技術知識を習得頂いたうえで、担当業務である車載LED用PKGの拡販活動を実践頂く事。
・日々の量産品受注活動。PSI管理に則ってお客様へ安定したデリバリーをお届けする事。
・事業の継続的成長に向け、収益性ある販売をつくるため、しっかりと採算性を見定めて価格交渉頂く事。
【具体的な仕事内容】
・勤務地は生産拠点である亀岡工場(出張は2~3か月に1度)
・担当となる海外新規・既存顧客(主にマレーシア、中国)に対してのQCDS対応を実施頂きます。
・担当顧客に対する販売戦略策定および毎月の販売計画を立案頂きます。
・開発メンバーと連携し新品種獲得に向けた拡販活動。また引合い入手した商品に対しての社内レビューを開催頂きます。
・自動車産業の1サプライチェーン企業として、工場部門と連携し安定したデリバリーをお届けするための受注管理を実施頂きます。
【仕事を通じて得られること】
・グローバルな営業戦略の立案、マネジメント経験
【職場の雰囲気】
・営業部の人員は亀岡在籍11名、中国出向者1名とローカル社員2名。
・一昨年度より新卒採用を再開し、また責任者は30代~40代と若手への世代交代中ですが、ベテラン社員も多く経験の無い方への指導教育も整った職場環境です。
・コロナの規制緩和もあり顧客への訪問頻度は今後増加予定(国内・海外)。
・週1回~2回在宅ワークを実施しております。(現時点)
・出張は2,3か月に1回(数日)
・将来的に中国またはマレーシアの駐在可能性ありますが、可能性は高くはありません。
【キャリアパス】
・営業部門は販売戦略を策定する重要な役割を担っています。そのため事業運営/戦略に対しても深く関…
勤務地 | 京都府亀岡市大井町小金岐四丁目24 |
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給与 | 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
【大阪】インフラエンジニア(一般市場)※管理職候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
・ITインフラ構築を行うビジネスは、競合が多く大変競争が激しい市場にあります。その中でクラウド市場は成長を続けており、選択できる方式が多様化しています。
・当社では、一般市場のお客様での構築実績、パナソニックグループのDX「PX」で培ったITインフラサービスの実績を活かして、他社への優位性を築き競争力強化をすすめています。
・オンプレミス/パブリッククラウドでの構築ノウハウを活かして、最適なITインフラを構築し、お客様のビジネス課題を解決するお手伝いしたいと考えています。
・当社ビジネスの思いに共感いただき、技術を高めながらお客様起点で一緒に取り組める人材を募集しています。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、ITインフラの提案活動と要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、移行・切替、本番リリースまでのプロジェクトマネジメントおよび設計構築業務となります。
・年間を通じて大規模(数億円)から小規模(100万円未満)まで様々な案件の対応しており、社員一人ひとりが高いプロジェクトマネジメント能力およびITインフラのスキルが求められます。
・オンプレミス/クラウドの何れかITインフラ製品(VMware,Hyper-V,Windows,Linux,Citrix,OSVなど)において、専門的なスキルを有していることを期待しております。
●具体的な仕事内容
【パナソニックグループのバックグラウンドを活かし、先進ITインフラの中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです!】
■プリセールス活動
・お客様との対話を通して、ITインフラにおいての課題を引き出し、解決策を検討します。
・ITインフラの機能要件および非機能要件をヒアリングし、システム構成案や実現機能、プロジェクト計画を策定します。
・提案骨子および提案内容を提案書にまとめ、お客様へプレゼンを実施します。
■プロジェクトマネジメントおよび設計構築
・プロジェクトマネージャーとして、社員および協力会社社員と共にプロジェクトを推進します。
・様々な製品を組み合わせた先進ITインフラを提供する為、社内外の知見を得ながら設計構築をします。
■配属組織について:
パナソニックグループおよび一般市場向けのITインフ…
勤務地 | 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 |
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給与 | 年収:1100万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社瑞光
総務課長【大阪】 ※国内シェア90%の上場企業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて総務業務全般をお任せ致します。
【具体的には…】
■課長としてのメンバーに対する各種マネジメント業務
■株主総会の運営や株式関係の業務
■ファシリティマネジメント全般
■社内イベント、庶務業務、保険関係、福利厚生制度等、安全衛生、社用車管理等を行うメンバーへのマネジメント業務
■企業価値向上への取り組みに対してのかじ取り業務
【ミッション】
■プレイングマネージャーとして業務を熟しつつ、課員のマネジメントも行っていただきたいと考えております。
【組織構成】
■人事部 総務課:6名(社員4名、パート2名)
勤務地 | 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号 |
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給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |