【働きやすさ抜群】社員の定着率が高い安定企業で腰を据えて働きませんか？

≪★≫ 建築業界を支える専門商社 1973年の設立以来、防水やシーリング材など各建築資材を提供してきた当社。 建材の専門商社として、多くの企業様の建築現場を支えています。 安定した商品の需要がある当...

安定した成長企業でスキルアップを実現しませんか？

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【第二新卒・未経験歓迎】設立50年以上の安心あり◎福利厚生充実の職場で長く働きませんか？車通勤もOK

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あなたの活躍の機会がここに。海外進出に携わるチャンスも！

～～★従来のイメージとは違い、最先端な営業手法で成長中～～ 食肉商社って、激務そう…。 そんなイメージお持ちの方もいるかと思います。 当社の営業手法においては、飛び込み営業は一切なし。 新規取引先...

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ワークライフバランスを実現しながら、給与にも満足できる。

建設機械のレンタル会社として、 全国に123の拠点を展開している私たち。 従業員数は3,092名で、 2023年度の売上高は972億円を誇ります。 3,000種類以上の機械を保有しており、 この数...

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【ニーズの尽きない安定企業】新たな成長に向けた転換期をバックオフィスから一緒に支えてくれませんか？

★*――――――― 安定性抜群！ 医療や福祉の現場で利用される 「リネン」サービス事業のパイオニア！ ――――――――――――――――――― 当社は病院や介護施設の必需品、 寝具・タオル・衣類とい...

安定企業で未来の安心を手にしませんか？女性スタッフも活躍しています！★育休や家族手当など福利厚生◎！

■清潔で、福利厚生充実の環境がうれしいです！＜女性スタッフ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は他業種からの転職だったのですが、 初めて面接に来たときの第一印象は「雰...

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大手グループ＆アットホームな安定企業で未来の安心を手にしませんか？★育休や家族手当など福利厚生◎！

石油製品供給の出荷と安全操業・石油製品の品質確保に努めている当社は、 エネルギーの安定供給を支える、人々の生活にとって欠かせない存在です。 ビューテックグループは、 出光興産など、エネルギー業界の大...

《旭食品グループの安定基盤》好待遇で、あなたの事務職デビューを応援します！

設立から今年で25年目を迎える当社は、日本全国から「おいしい」食材を 厳選し、産地と飲食店を結ぶ架け橋として、多くの皆様に笑顔をお届けして まいりました。 抜群の知名度を誇る食品企業の老舗「旭食品」...

＜事務職未経験でOK！＞17時前に終わるためプライベートも充実◎

★「地元で長く働きたい」が叶う！ ―――――――――――――――――― ■GW・夏季・年末年始の長期休暇もバッチリ ■16時45分終業＆基本的には定時退社 ■マイカー通勤OK♪通勤時間もまったり ■...

世界中から信頼を集める『SunCon』ブランドの成長に貢献！

　 ＼＼ あの有名な、海外自動車メーカーにも選ばれる技術あり／／ 当社が手掛けているのは、自動車や家電、パソコンなど 私たちの身近にある電気製品に内臓されている"コンデンサ"という電子部品。 Su...

＼定着率90％で安定性バツグン！／リスク対応やコンプライアンス施策を通じ、当社を支える存在へ

「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、 メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っている当社。 今回は、バックオフィスから当社を支える「リスク管理」業務をお任せしま...

転勤なし・スキルをつけてキャリアアップも！賞与6ヶ月分／定着率90％の働きやすさアリ！

★賞与は月給6ヶ月分！安心して働ける福利厚生！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・平均賞与額は140万円　※2023年実績 ・各種手当も充実！ また社員の働きやすさを重視しており、 ...

◎静岡採用◎昨年度賞与6ヶ月分／完全週休二日制（土日休み）／社宅制度アリ

◎給与待遇の改善で、平均年収が5年間で20％UPの実績も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・平均賞与額は140万円　※2023年実績 ・初年度想定年収：450万円～600...

採用強化とM&Aで人員増加中！新卒採用もスタート◎成長と拡大に向けて、本社スタッフを増員・強化します

当社は、住宅設備機器の大手メーカー LIXIL（東証プライム上場）の代理店として1976年に設立。 関西エリアにネットワークを広げ、今では全国トップクラスの実績を誇れるまでになりました。 ●さらな...

この求人は山口住田株式会社への応募になります

＜ずっと山口で働き続けたい方へ＞働きやすさが整った環境で、再スタートしませんか？

＝ポイント01★バツグンの安定基盤！＝ 広島・山口で、業界屈指の知名度と豊富な実績を持つ 酒類・食品の総合商社「住田グループ」。 創業100年以上の歴史を持つグループの一員として、 約45年間山口...

転勤なし・スキルをつけてキャリアアップも！賞与6ヶ月分／定着率90％の働きやすさアリ！

車両、産業機械や設備機器など…当社が扱うアイテム数は7,000点！ 新機種をイチ早く導入し、ラインナップだけではなく お客様の様々な要望に応える“きめ細やかなサービス”で、 多くのお客様より高い評価...

総合職（財務経理部・東京）/伊藤忠マシンテクノス株式会社

伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。 常に技術革新の最前線に立ち「技術志向の機械専門商社」として国内外の最新産業技術情報の提供や貿易業務?コンサルタント?エンジニアリング～メンテナンスに至る...

貿易実務【東京】/株式会社マルカ

世界の物づくりに貢献する機械商社であり、国内では10拠点、海外では23の拠点を有しております。 大型産業機械や建設機械の販売・輸入・輸出などを主な事業として、世界規模での取引を行っております。

エグゼクティブアシスタント/株式会社NeU

長年培った脳科学の知見と技術を軸に、社会のさまざまな分野で人に フォーカスした ソリューションを展開し、脳科学の産業応用をめざして設立された 日立ハイテク×東北大学のジョイントベンチャーでございます...

経理（リーダー候補）/伊藤忠食糧株式会社

当社は伊藤忠グループの中で、お客様へ中間原料を供給する総合窓口の役割を担っています。 たとえば、砂糖では、伊藤忠商事が原料輸入、伊藤忠製糖が加工、伊藤忠食糧が国内販売などの役割分担を通じて、様々な原...

経理部長候補/株式会社スーパーバリュー

・業界未経験から上場基準の経理業務にチャレンジすることができ、さらに残業月平均30時間でワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・入社直後から部門のトップとしてマネジメント業務も任せ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
総務担当として、将来的には当社の中核メンバーとして活躍を期待しております。
幅広い総務業務に携わる機会があり、お任せする業務は過去のご経験を考慮し、ご活躍いただける場を用意いたします。

【業務詳細】
ご経験に合わせて下記の業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。
・資産管理（不動産、携帯、社用車など）
・備品管理
・株主総会対応
・社内行事の企画・運営
・文書管理など
上記以外にも過去のご経験に合わせて業務をアサインいたします。
活躍次第でスキルアップのために様々な業務をお任せいたします。

【組織構成】
総務部は10名で構成されています。
課長（45歳）、メンバー9名
平均年齢は30歳中盤～後半

【就業環境】
月平均残業5~20時間程、テレワークを活用しており比較的自由度高く就業いただくことが可能な環境です。現在も2割の交代出社でリモート環境を継続しています。

【採用背景】
企業規模拡大に伴う増員となります。
1人1人にかかる工数を削減し、業務をローテーションできるような動きを取り入れております。

【当社の魅力】
・1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業を展開してきました（全セグメントで増収増益/売上は6000億円超）。
当社の大きな強みは、一つのメーカーに依存せず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることにあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
本社・支社及び国内外事業会社に対する業務監査をお任せします。同社の関連会社は約140社あり、今後のビジネス拡大に向けて、さらなる監査体制の強化が急務となっています。下記実務を裁量を持って実施いただきます。

【具体的な業務】
■監査先の業務運営（株主総会・取締役会運営等の経営統括業務、コンプライアンス関連業務、取引関連業務、財務経理、人事・総務、ITセキュリティ等）の網羅的な点検・リスク管理の状況に応じた改善提言
■リスクの濃淡に応じた取組みの一環であるテーマ監査
※尚、国内外事業会社には工場設備を保有している先が多く、工場監査の視点も必要となります。
当方監査マニュアル類に基づき監査先資料の読込みや現場視察・関係者へのインタビュー等を行い、結果を報告書に纏める作業を行いますが、監査実施時は2～4名程度の監査班を組成しますので、その一員として、海外を含め1～2週間程度の往査出張が発生します。

【配属先情報】
部長・部長代行以下、17名。監査担当者以外に企画・品質管理業務担当者がおります。

【働き方】残業時間　20‐30H/月（繁閑差あり）、8日/月まで在宅勤務可能


【キャリアパス】
上記業務を中心にお任せした後、将来的には監査マニュアル類の改定や監査計画の立案等の企画・品質管理業務へと幅を広げていただく可能性があります。

【社内の雰囲気】
社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております。

【同社の魅力】
世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約120社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■メイン業務
1）全社の与信管理・債権保全に係わる施策を担います。
・取引先審査業務（新規、及び、定期見直し含む）
・限度申請システムの管理・メンテナンス
・取引先債権保全管理全般
・営業部門の相談対応
・問題対応
取引先の倒産／事故などによる問題発生時の対応

■ご経験・スキルによってお任せする業務
2）全社（国内・海外法人）のリスクマネジメント・コンプライアンス活動の統括・推進を担います。
・コンプライアンス遵守の推進及びコンプライアンス違反等の不正行為の調査
・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の周知・教育　
・会社運営・各種取引のリスク分析・是正活動

3）全社の危機管理（BCM）体制の構築を担います。
・事業継続マネジメントの社内取り纏め業務
緊急時に備える＝「社員を守り、事業継続を考える」ことを担当業務とし、本社のみならず海外法人・関係会社とやりとりしながら備えをしていくこととなります。

※ご本人の適性や経験に応じて、2や３をアサインしリスクマネジメント業務を幅広く経験していただきます。

【ポジションの魅力】
■変化の速い電子部品業界に連動してリスク管理部門もスピーディーな施策提言、運営を担っており、経営との距離が近く、意思決定スピードが速い環境が特徴です。
■営業部の担当者と会話する機会も多い為、相手の立場に立って柔軟にコミュニケーションを取れる方にマッチする環境です。
■一人一人の守備範囲を定める事での縦割り感を持つようなスタンスではなく、海外関係会社への業務支援、管理もミッションとしてあり、多くのことにチャレンジすることで、自身のスキルアップすることが可能です。
■新卒・中途採用いずれも所属しておりますが、部内の風通しの良さが定着率の高さに結びついております。

【働き方】
■テレワーク：可（月8日は出社が必要ですが、それ以外は業務状況に応じて個人の裁量によってテレワークが可能）
※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。
■出張：あり（国内外）
■転勤：あり（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり）
■残業：平均20～30時間程度

【組…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
M&A業務全般において従事いただきます。
※入社当初はサポート担当にて対応いただき、数年後には主担当としてご活躍頂くことを想定しております。

【職務内容】
1） ソーシング：社内ニーズヒアリング・ニーズ提案～案件探索、金融機関・M&A業者との折衝
2） 案件検討：対象会社の事業研究、シナジー創出案の提案、Valuation
3） DD：専門家との折衝、資料作成及び社内説明
4） 契約交渉：社内弁護士との連携及び売手との交渉
5） クロージング対応：書類整備、司法書士との折衝
6） PMI：管理PMIの主導

【募集背景】
経営企画部M&Aグループにおける業務範囲拡充に伴う人員補強、
及び将来的な主担当レベル人員の補充（育成を前提としての採用となります）

※事業継承系に加え、近年スタートアップ出資、グリーンフィールド関連での他社協業などの案件が増加傾向にあります。
また当社は、ファインケミカル、モビリティ、サステナビリティ、ライフサイエンスの4つを注力市場としており、同分野のさらなる拡大を目指しております。

【組織構成】
経営企画部 M&Aグループ
経営企画部部長1名、M&Aグループグループリーダー1名、総合職2名、業務職1名

【働き方】
・残業時間：10～30時間/月
・リモートワーク制度：有（週2回程度を目安/業務内容、状況に応じて取得）
・出張：国内外あり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
人事総務部　総務グループにて就業・給与制度や福利厚生業務をご担当頂きます。

【職務内容】
適性・志向に応じて、以下項目いずれか複数の運用改善、企画立案をご担当頂きます。
・労働時間・健康管理・福利厚生等の就業制度
・給与・退職金（確定拠出年金）制度
・従業員のエンゲージメント向上施策

※当社は海外拠点の組織拡充に注力しており、将来的には駐在員の就業・給与制度の運用改善・企画立案にも携わって頂きます。※語学力は不問です。

【魅力】
三洋貿易は2024年10月より、「世の中の課題解決に貢献し、人と地球の笑顔をつくる」をビジョンに掲げた、新長期経営計画SANYO VISION2028が進行中です。
その重点施策として社員の働きがいを促進する取り組み「Sanyo Work Style」を推進しており、時間・場所を問わない働き方を実現する就業制度や社員間のコミュニケーションとイノベーション創出につながるオフィスレイアウトの企画運用に尽力頂ける人材を募集しております。
人事総務領域は当社にとって重要な機能であり、経営陣と一体となって戦略立案、施策の企画導入から運用改善まで一貫して携わることができます。
また、グループ会社の経営企画・管理部門として、グループ各社の経営陣と連携してガバナンス強化のための施策の企画・推進に関わっていただきます。
M&Aを積極的に行っている当社において、多種多様な事業会社の経営陣と関わることにより、経営者視点の戦略立案、合意形成能力を習得することができます。

【配属】人事総務部　総務グループ
人事総務部長1名、人事総務部 総務グループ グループリーダー（課長相当）1名、総合職3名、業務職2名

【平均残業時間】20～30時間/月

【在宅勤務・リモートワーク】
週2回を目安にリモートワーク可（在宅）