販売・サービス関連×金融・保険の転職情報
株式会社グルメ杵屋 PR
店長候補・店舗スタッフ◆店長は賞与年4回!/東証プライム上場の安定企業/年収1000万円実績あり◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/5/13- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- マネージャー経験歓迎
東証プライム上場の安定企業【株式会社グルメ杵屋】今後3年で100店舗新規出店予定!
1971年11月、奈良県奈良市に 実演手打うどん「杵屋」1号店を オープンして以来約50年。 グルメ杵屋は店舗を増やし、 業態を増やしながら着実に成長を遂げてきました。 現在は32の業態を全国320...
仕事内容 | グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での運営業務。将来は店長、エリアマネージャーへの途も! |
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勤務地 | ◆今後3年で100店舗新規出店予定! オープニングに関われる機会も多数! |
給与 | 月給:23万円~35万円 << 給与詳細 >> (店長経験者) 月給30万円~35万円+各種手当... |
大同生命保険株式会社 New
福利厚生プランナー/金融営業◆未経験歓迎/17時退社可/平均月収41万円/年間休日120日以上◆
正社員 掲載終了日:2024/5/21- 業界未経験歓迎
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- 職種未経験歓迎
- 月の残業20時間以内
- 託児所・育児サポートあり
- 転勤なし
- 中途入社が5割以上
友人・知人への勧誘ではありません!仕事も家庭も、しっかり両立したいあなたへ。
「子供が小さいうちは、お迎えや行事があるから 仕事をセーブしなければいけない…」とお思いの方。 当社なら、正社員としてのびのびと働くことが可能です! ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ...
仕事内容 | 企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。 |
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勤務地 | 全国主要都市の支社での勤務となります。 |
給与 | 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25... |
大同生命保険株式会社 New
厚生プランナー◆未経験歓迎/17時退社でも平均月収が41万9000円/仕事とプライベートの両立可能◆
正社員 掲載終了日:2024/5/21- 業界未経験歓迎
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- 職種未経験歓迎
- 月の残業20時間以内
- 託児所・育児サポートあり
- 転勤なし
- 中途入社が5割以上
友人・知人への勧誘ではありません!仕事も家庭も、しっかり両立したいあなたへ。
「子供が小さいうちは、お迎えや行事があるから 仕事をセーブしなければいけない…」とお思いの方。 当社なら、正社員としてのびのびと働くことが可能です! ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ...
仕事内容 | 企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。 |
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勤務地 | 全国主要都市の支社での勤務となります。 |
給与 | 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25... |
SBIいきいき少額短期保険株式会社
保険数理業務担当(マネージャー).
正社員 掲載終了日:2024/5/16保険数理業務担当(マネージャー)/SBIいきいき少額短期保険株式会社
SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました(東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社)。 ...
仕事内容 | 保険数理業務のマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 (1)決算業務(責任準備金の算出など) (2)会社の収益分析、収益計画の作成 (3)保険商品の企画、開発、数理計算など(数値分析... |
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勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F |
給与 | 想定年収:600-1000万円 基本給50~83万円 ※原則、前職給与と同水準のオファーとなります... |
株式会社千葉銀行
オンライン受付窓口担当【本店勤務】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
モニター越しでの接客および接客方法・対象業務の企画
【具体的には】
・店舗の営業時間(原則9時~15時)に来店したお客さまについて、預金口座の作成や解約、住所変更等の各種預金手続きを、モニター越しに受付していただきます。
・お客さまに専用タブレットへの入力をいただきながら、手続きに必要となる情報の確認や、手続きの内容の説明などを行っていただきます。
・それ以外の時間帯については、遠隔受付するうえでの課題の抽出や対応策の検討など、新たな取組みの企画業務にもぜひ携わっていただきたいと考えています。
【配属部門】
事務企画部
【募集背景】
これまでの当行の店舗では、お客さまの手続きを職員が対面で受付していました。当行では、新たな出店などで店頭でのお取引の一部を本部にいる専門の担当者がモニター越しに受付する取組みを拡大していきます。この新たな取組みを行う為、新しい仲間としてお迎えしたいと思っています。
【働き方】
・残業時間:20時間程度
・リモートワーク:不可
・フレックスタイム:有
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱自動車工業株式会社
自動車関連部品の取引先に対するQCT改善 岡崎【メンバー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
〈担当いただきたい業務〉
原価低減活動の中で、生産性向上、物流改善、品質適正化に特化した業務を担当していただきます。
[生産性改善]
・自動車部品の製造工程(板金、樹脂成型、塗装、組立等)において、工程改善、歩留まり改善等の改善活動の推進
[物流改善]
・国内外の取引先から弊社工場までの物流の改善
・取引先の原料仕入れ-製造-出荷工程の最適化、物流管理の見える化、最適な在庫管理、資材・梱包材の原価低減の推進
[品質適正化]
・製品品質を確保しつつ原価低減につながる品質適正化改善活動の推進
〈職務内容〉
・購入品の原価精査
・購入品の原価低減策検討(生産性向上、物流改善、品質適正化)
・国内外取引先での改善活動推進
・設計部門VA/VE活動との協業、購買部門との連携
〈背景〉
自動車業界を取り巻く状況はこれまでにない速さで変化しており、コネクティッド、自動運転、電動化などの技術革新・進化やシェアリングなどの新たなサービスの期待にともない、競争の激化が見込まれる。熾烈な競争を勝ち抜き、社会に選ばれ続ける企業を目指して、強固な経営基盤を確立し当社の持続的成長を実現するため、社内外のパフォーマンス改善活動の推進による競争力向上が必須である。
当チームでは、コスト競争力向上のため、外部から購入している自動車用部品の原価改善活動に取り組んでおり、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。
〈ビジョン〉モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
〈ミッション〉
1.独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
2.社会の持続可能な発展に貢献します
3.信頼される企業として誠実に活動します
4.アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
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給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |