社内外から認められる“働きやすさ”で、数々の賞を受賞！研修制度も充実◎

／ 　KMユナイテッドは 　働きやすさにおいて数々の賞を受賞！ ＼ 《受賞歴》 2016年『新・ダイバーシティ経営企業100選』選出 2017年『働きやすく生産性の高い企業・職場表彰』最優秀賞 20...

仕事内容	工事の品質や安全を保ちながらスケジュールが滞りなく進むよう、施工を管理します。
勤務地	【天Ｋオフィス】大阪府大阪市北区浪花町１４－２５　ＫＲＤビル３階
給与	月給：28万円～40万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（月10時間分／2万5,000円）を...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署の担う役割】
産業廃棄物処理プラント（焼却施設・溶融施設）、リサイクルプラントの工事計画及び現場施工管理（安全・工程・品質・原価等）業務

【入社後の具体的な仕事内容】
■工事計画（全体工程表作成、総合仮設計画作成、現場経費算出 等）
■購入仕様書の作成
■施工計画書の作成
■現場施工管理（安全、品質、工程、原価）、協力会社の作業調整
■顧客対応
■竣工図書作成　など

【仕事の進め方】
≪流れ≫
受注した廃棄物処理プラント、リサイクルプラントの工事計画から現場施工管理までの業務を行う

≪関わる部門≫
建築設計部問、プラント設計部問、調達部門、安全衛生部門 等

≪担当案件数≫
■焼却プラント：2～3年で1物件
■リサイクルプラント：1年で2～3件

≪体制≫
■焼却プラント：作業所員1案件：6～7名
■リサイクルプラント：作業所員1案件：2～3名

≪働くスタイル≫
■プロジェクト体制で、機械・建築・電気・工事の分野と協調しながら案件対応を行う
■客先、コンサルとの交渉も多く、社内での調整も必要な業務である
■実績の案件を参考にしながら専門業者との調整もあり、幅広く知識を習得、活用できる雰囲気がある

【入社後のキャリアパス】
工事計画から現場施工管理の範囲で、現場代理人及び監理技術者として受注案件のとりまとめを行う

【ポジションのやりがいや魅力】
■プラント建設の施工管理技術者としてプラントのものづくりに携わることができる
■成果物が20～40年程度残るため満足度が高い
■複数年の業務を10人前後で実施するため、マネージメント能力が向上する
■顧客、コンサル、専門メーカーとの折衝・調整業務で、幅広い知識の習得が出来ると共に、コミュニケーション能力も向上する
■注目度の高い環境分野で、業務を通じてSDGsへの社会貢献に繋がる

【中途入社者の有無】
有

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■見積業務：営業部隊の受注活動を技術面で支援
■計画業務：受注オーダでの現地出張者派遣計画立案や負荷調整および出張アレンジや各種書類作成
■管理業務：出張担当メンバーのフォローアップ。各種書類作成。突発対応。
→業務の概要は上述のとおりで、営業や技術など社内関連部署のほかお客様から請負業者までの様々な方面との業務上の関りが必要であり対外的なコミュニケーション力が求められます。また、工事における安全と品質を確保するための手順やルールを守る守らせるという高い意識が求められます。

【組織構成】機械事業部門　技術本部　CSエンジニアリング部　回転機オペレーション室
回転機オペレーション室 ＝ 室長 + 機種チーム体制
スクリュチーム（スクリュ圧縮機を担当）： 5名
ターボチーム（ターボ圧縮機を担当）： 6名　　
レシプロチーム（レシプロ圧縮機を担当）： 6名　
LNG船チーム（LNG船用圧縮機を担当）： ３名
計装チーム（メカトロ計装業務担当）： 2名
工事管理チーム（現地工事の計画策定と施工管理を担当）： 10名
庶務チーム（部内庶務業務担当）： 2名　

【キャリアパス】
CSエンジニアリング部には当室のほか設計系のエンジニアリング室があり、また同じく回転機アフターサービスの営業部隊としてはCSソリューション部があります。加えて回転機の新規本体製作にあたる機械工場の各機種の回転機チームなどがあります。これまでそれら各室においては要員面での相互交流があり、当室メンバーについても業務年数の経過にしたがって適性とニーズをふまえて各部室とのローテーション異動の可能性があります。

【魅力・やりがい】
同社はレシプロ、スクリュ、ターボの３機種を手掛ける世界有数の圧縮機メーカですが、その納入先も多岐に渡っています。既にLNG運搬船ならびに水素ステーションなどをはじめとした環境用途へも適用を果たしており、SDGsに貢献する圧縮機の製作・アフターサービスへと関わることができます。また操業中設備の安定稼働に向けてアフターサービスを確実に遂行することで、お客様からの感謝とともに信頼関係が得られる仕事です。また当社の圧縮機事業においてアフターサービスは常に売上比40%超で利益を供出する利益源と…

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■案件見積業務：営業支援としてお客様仕様を確認し見積仕様書で工事施工業者へ引き合い積算
■工事計画業務：工事仕様から工程表や要領書を作成。受注後の要員負荷調整など施工体制策定
■施工管理業務：現地出張担当メンバーのフォローアップの実施
→業務の概要は上述のとおりで、営業や技術など社内関連部署のほかお客様から請負業者までの様々な方面との業務上の関わりが必要であり対外的なコミュニケーション力が求められます。また、工事における安全と品質を確保するための手順やルールを守る守らせるという高い意識が求められます。

【組織構成】機械事業部門　技術本部　CSエンジニアリング部　回転機オペレーション室
＜配属予定部署の現在の組織体制＞
回転機オペレーション室 ＝ 室長 + 機種チーム体制
スクリュチーム（スクリュ圧縮機を担当）： 5名
ターボチーム（ターボ圧縮機を担当）： 6名
レシプロチーム（レシプロ圧縮機を担当）： 6名
LNG船チーム（LNG船用圧縮機を担当）： ３名
計装チーム（メカトロ計装業務担当）： 2名
工事管理チーム（現地工事の計画策定と施工管理を担当）： 10名　　
庶務チーム（部内庶務業務担当）： 2名　

【募集背景】
同社圧縮機の主たる納入先である石油精製や石油化学プラントならびに製鉄所やガス・空気関連設備プラントなどのお客様においては近年ますます設備の安定稼働に対する予防保全の意識を高くされるとともに、いっぽうでその保全工事については機械メーカーの請負施工を求められる傾向があります。お客様のご要望に応えることでさらなる顧客満足を得るとともに、同社の回転機アフターサービス全体の売上および利益の増加へとつなげるべく増員を予定しております。

【キャリアパス】
CSエンジニアリング部には当室のほか設計系のエンジニアリング室があり、また同じく回転機アフターサービスの営業部隊としてはCSソリューション部があります。加えて回転機の新規本体製作にあたる機械工場の各機種の回転機チームなどがあります。これまでそれら各室においては要員面での相互交流があり、当室メンバーについても業務年数の経過にしたがって適性とニーズをふまえて各部室とのローテーション異動の可能性があります。

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勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署の担う役割】
■水環境事業本部全体の安全と品質を本部スタッフとして統括する部門です。
■安全については、地域は国内と海外、種別は製造工場系と建設工事系を管理対象としています。

【具体的な仕事内容】
■入社後は、暫く国内に拠点を置き、クボタの建設工事の基準等を学んでいただきます。
■入社後の当面の役割として、海外のASEAN地域を対象に、現地に一定期間常駐して、海外の建設工事現場で指導を行いながら、海外建設工事の基準、規程等を構築します。

【仕事の進め方など】
■入社後は、部門の海外建設工事経験者の指導のもとで、業務を行っていただきます。
■当面の業務は、国内と海外を行ったり来たりの業務対応の予定しています。
■当面の業務内容は、ASEAN地域の建設工事を対象とし、上記指導者と連携しながら、現地での建設工事現場に常駐しながら、国毎の実態把握と指導を継続して行いながら、国毎の安全管理規程等の体系づくりを行っていただきます。
■体系づくりにあたっては、国毎の海外現地法人の建設工事の実態把握に加えて、現地幹部とのやりとり、指導が重要になります。
■部門としても、国毎の海外現地法人の指導等の経験が少なく、加えてこちらの対応人材も限定される状況であるので、連携を密にしながら現地対応者の負担が強くならないよに配慮することが重要と考えています。

【現在の課題とめざす姿】
■国内と比較すると海外の建設工事系については、国毎に安全管理レベルにバラツキが発生しています。
■そのバラツキを解消する為に、水環境安全品質部が統括部門となり、海外の建設工事系の安全管理レベルを中長期的に国内同等レベルに構築していくことを目指しています。
■その第１段階として、ASEAN地域での建設工事部門を対象として取り組んでいきます。
■しかしながら海外での建設工事経験があり且つ現地指導スキルを保有する人材の不足が現状不足しています。

【ポジションのやりがいや魅力】
■水環境事業本部内で数少ない海外建設工事の安全担当
■今回のASEAN地域での安全管理レベル向上の道筋がつけられれば、その成果をもとに、他地域での展開に移ります。

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
次世代を担う工事技術者への育成指導を行うために、即戦力の補充が喫緊の課題となっています。

【業務内容】
■環境プラント及び関連機器の建設・据付工事
■建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善等

【具体的には・・・】
環境プラント及び関連機器の
■建設・据付工事に関わる施工計画の作成
■建設・据付工事に関わる工事の管理・監督
■建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収

【仕事の進め方など】
■建設現場に常駐しての業務になります。
■主たる業務は、発注者との協議、下請業者への指導、社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営する業務。
■原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。
■現場での工事期間は（約半年～1年程度）が大半で、次現場の準備期間等で本社・支店等にて業務を行う期間も発生します。

【特徴】
■現在同社では「更なるグローバル化の加速による成長」と「内なるグローバル化」による体質強化を推進しており、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げています。
■パイプインフラ関連製品（ダクタイル鉄管、合成管等）と環境関連製品（各種環境プラント、ポンプ等）により構成されている水・環境部門では、地震に強い耐震型ダクタイル鉄管をはじめ、ポンプ、バルブ、浄水、排水システムなど、水の循環に関わるあらゆる場所に広くかかわってきたその実績と技術を世界中に展開。
■安全な水を世界中の一人ひとりに持続的に届けられるよう、世界の水インフラの整備に貢献しています。

【やりがい】
■官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJT教育します。
■手がける案件の大半が官需元請工事なので、監理技術者資格申請に必要な実務経験年数を積むことができます。
■PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
機器据付チームのミッションである機器据付工事における知恵と技術を結集し、 未来に向けて新たな価値を創造するために、ご経験・スキルに応じ下記業務をお任せします。
１．工事計画業務
お客様の要求図書や当社の基本計画図書（機器配置計画図や機器リストなど）に基づいて、プラント機器の据付方法、仮設計画、工事工程を検討します。プロジェクト関係各部署と連携して、プラント建設工事の技術仕様書を作成します。
２．工事費見積業務
工事業者の見積を分析し、リスク対応策を考慮して競争力のある建設工事コストにまとめます。
３．工事監理業務
外注工事業者と協力して、品質、コスト、納期、安全の各側面から現場工事を監理します。プロジェクト関係者と連携して、プラント建設工事を完成させます。

【組織構成】
エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部　建設技術室　機器据付チーム
室長＋11名（機器据付チームと土木建築チームの2チーム制）

【募集背景】
持続可能な未来に向けたプラント建設を通じて、社会に貢献しています。これまでに培った確かな技術と豊富なノウハウを活かし、多くのプロジェクトを成功に導いてきました。現在、急増するニーズに応えるため、プラント建設工事の遂行体制を強化しています。国内外問わずプラントの機械器具設置工事の経験を有し、世界を舞台に成長を目指す技術者を募集いたします。

【キャリアパス】
１．入社後の役割と担当業務
入社直後から国内外の建設プロジェクトに参画し、経験を活かして早期に成果を出すことが求められます。担当業務や役割は、専門知識とスキルに基づき、プロジェクトの進行状況に応じて決定されます。
２．成長機会とスキルアップ
業務を通じて最先端の技術と専門知識を習得できる環境です。海外の多様な人材と交流し、異なる文化やビジネス感覚を学び取る機会も豊富にあります。資格取得支援や技術研修制度を活用し、スキルを高めながら自己成長を続けることが求められ、挑戦を通じて新たな成長の機会が広がっています。
３．長期的なキャリア展望
多様なプロジェクトに参加し、経験を重ねる中で、機器据付の現場責任者として成長することを目指します。将来的には、大規模なプロジェクトの計画や管理を任さ…

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む）
◆インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等）
◆生産性向上支援
◆新規建屋施設の建設プロジェクト参画
◆新規生産設備導入およびレイアウト変更対応
◆環境業務全般の維持・運営改善（ＣＯ２削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他）

【当ポジションの魅力・やりがい】
■将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。また、専門的知識を身につけることができます。
■思い描いた絵やモノ（企画）がカタチになる、自分たちが工場を動かしているというところでやりがいに感じていただけます。

【募集背景】
■定年退職による欠員補充

【組織構成】
総務部ファシリティ課　2名
※中途採用者の多い部署のため、比較的馴染みやすい環境です

勤務地	兵庫県加西市朝妻町1140
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■想定ポジション：案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新を行う
　□各案件を上司と共に担当し、当部における建築設備関連業務を理解、必要となるスキルを把握する
　□各拠点の窓口との関係を構築する
1年後のイメージ
　□各案件を主担当者として推進する
　□上司と共に、本社部門として全社のルール、基準を作成する

【募集背景】
■神戸製鋼所及びグループ会社の国内外の事業所では、設備投資や既存施設の老朽化に伴う保全・更新計画が多く計画されています。
■また2024年度からは「カーボンニュートラルの実現」にむけた設備投資も本格化する予定です。
■上記を受け、土木・建築工事に加え、建築設備関連の工事も大幅に増加する見込みであることから、建築設備担当者の増員をします。

【配属組織】
■部長+３グループ体制
・建設技術室　（加古川製鉄所、高砂製作所における土木建築工事を計画・実行）
・直属　（加古川製鉄所、高砂製作所以外の全ての事業所の土木建築工事を計画・実行・支援）
・建材企画Gr　（土木建築向けの商品・サービスを開発・企画）

【配属予定部署のミッション、目指す姿】
■建設技術室、直属
・神戸製鋼及びグループ会社の国内外の事業所において、発注者の立場として設備投資に伴う土木建築工事や、　既存土木建築構造物の設備維持管理に関わること
・安全や防災、コンプライアンス（法令順守等）の観点での各事業所の課題に対し、ソリューション（支援）を担う
こと
■建材企画Gr　
・収益の最大化に向け，グループの土木建築用製品・サービスに対しコベルコグループ横断で技術支援・情報共有
・業界技術部門、学会とのパイプ役を担い、建材開発における支援、新しいニーズ発掘・シーズ抽出活動

【配属予定グループの現在の体制と役割分担】
■建設技術部（直属）
・管理職：5名（土木1名、建築3名、設備1名）
・スタッフ：4名（建築3名、設備1名）
・基幹職：1名

【配属予定グループのミッション、目指す姿】
■神戸本社に席を置き、神鋼及びグループ会社の国内外拠点において、収益向上及び安定操業に貢献するため、以下の業務に対する技術支援を行うこと。
■事業所の操業形態・設備を理解し、設…

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として製鉄所に納入する製鉄設備の据付工事施工計画の立案から現地据付工事監理業務の全般業務を行っていただきます。
具体的には(1)据付工事の工事費用の積算と外部業者への発注業務。(2)実際の着工前の段階で、現地工事の施工計画の立案と作成、実際の工事の施工監理等の実施。(3)国内外の現場での外注先への指導をし竣工まで。
当社の代表、いわば建築でいう現場代理人のような立場ですので会社の代表として、現場をリードいただきます。


勤務時間
8：30～17：30　実働8時間、フレックス制度有

勤務地	全国
給与	年収：400万円～900万円年収400万～900万円/賞与年2回【福利厚生】財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、確定拠出年金、退職金制度【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険