大阪府×法人向けセールス・営業×メーカー(鉄鋼・金属)の転職情報
株式会社ほけんのぜんぶ New PR
保険アドバイザー◆未経験歓迎/残業月10h程度/月給30万円以上◆
正社員 掲載終了日:2024/12/20働きやすさとやりがいを両立した職場で成長を実感!
当社では、従業員にとって働きやすい環境とやりがいのある仕事を提供しています。 ★多彩なキャリアパスをご用意!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ グループ会社への異動や管理部門への挑戦が可能 ■ ...
仕事内容 | 保険アドバイザー◆未経験歓迎/残業月10h程度/月給30万円以上◆ |
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勤務地 | 【東京、札幌、大阪、岡山、松山】 |
給与 | ■月給30万円以上(固定残業代6万2,112円以上を含む) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ... |
株式会社クボタ
建設機械海外営業管理・マーケティング※アジア・インド・新興国
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な仕事内容】
・入社直後は製販調整、製品資料(製品カタログ等)作成など、扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。
・その後、本人の能力に応じて新製品開発、品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。
・状況に応じて国内、海外出張の機会を設け、販売会社、販売店、顧客訪問を通じて
技術部門とともに製品サーベイを行っていただきます。
【仕事の進め方】
基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで複数の業務(製販調整、製品開発、他)に同時並行で取り組んでもらいます。
【接点の多い部署】
接点の多い他部門としては、海外販社、技術部、製造部(生産管理課)、サービス部等が挙げられます。その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいちはやく見極め、関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます。
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
小型建設機械製品の海外事業でアジア、インド、新興国を担当いただきます。
(1)海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整を行い製品を供給する。
(2)市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発を行う。
(3)現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供を行う。
■やりがいや魅力
アジア、インド、新興国はこれから機械化が進む国が多く、小型建機市場は大きな成長の可能性を秘めています。
人手から機械へ、国のインフラ設備や宅地整備など、かつて先進国が経験したようなダイナミックな社会の変化を感じながら、それぞれの国の発展の一翼を担うことができます。
一方、日本は社会インフラの更新にICT施工など新しい取り組みが求められ、最先端の技術の学び、経験を得られます。
お客さまが近いことでビジネスを肌で感じることができます。
■想定されるキャリアパス
・海外販売会社への出向
・国内販売会社への出向
・建機事業推進部等、事業部内他部門への異動
※国内外を問わず異動・転勤の可能性が高いため、転勤不可の方はご遠慮ください。
■…
勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
法人営業(溶接材料および溶接ロボットシステム)【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、大阪支社にて営業職として下記業務をお任せします。
【具体的に】
・OJT後、半年内には溶接の基礎技術を覚え、単独でルート販売ができるレベルを求めています。
ルート販売の具体的内容は担当商社、代理店への売り上げ管理。顧客営業に同行して、当社製品のPRやクレーム処理。担当先への技術指導、講習会企画等の実施。売り上げにつながる業務全般。
・先輩社員や技術サービスとの同行支援を受けながら紐付き顧客を担当することで、実践現場での技術知識を習得していただきます。
・部署内事務仕事は予算管理や神溶会(販売網)について、先輩社員のOJT受けながら担当いただきます。
【組織構成】
国内営業部 63名 国内8拠点(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡)にて展開。
各部署は拠点長、営業担当、営業事務で構成する。
商流、顧客は担当エリアで区分けし、売上管理は各拠点ごとに独立
【募集背景】
当部のミッションは当社が製造する溶接製品の販売事業を通じて、国内ものづくり現場の進歩、発展に貢献する事。 創業~未来においても、溶接材料と鉄骨向向けロボットシステム分野で国内トップの地位を維持し、顧客に求められる新規開発製品の投入により、生産性の向上に貢献していくことを目指している。増員(組織強化、年齢構成是正)のため、次世代中堅層を強化する目的で採用を行います。
【キャリアパス】
基本的には数年ローテ―で、(1)~(6)のマーケティングセンター内での異動となるが、適性を見て(7)も可能性ある。
(1)他拠点での営業(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡)
(2)溶接システムの専任営業(東京、大阪)
(4)KWS(出向)/造船・エネルギー営業室(大手顧客向けの専任営業 東京、神戸、広島、高松、長崎)
(5)グローバル推進部(海外向け営業、輸出、海外拠点の支援等 東京)
(6)マーケティング企画室(流通数量取りまとめ、神溶会業務 東京)
(7)工場の工程、企画管理部門(茨木、西条、福知山)
【魅力・やりがい】
溶接材料は様々な重要構造物(建物、船、自動車、化工機、建設機械等々)に使用されているため、重工業における幅広い分野の世界に触れることができます。特に営業部門は顧客との…
勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 |
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給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
イーグル工業株式会社
【大阪/堺】営業 ◆福利厚生充実/プライム市場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
メカニカルシール・特殊バルブにてトップシェアのメーカーの大阪支店 堺営業課において、各種産業用シール、産業用機器類等の営業販売活動(ルート営業)を担当いただきます。
【具体的な職務内容】
■拡販活動、引き合い獲得
■受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整
■納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動
■納品後のユーザー会社に対して、修理・交換などの営業活動
※既存営業メインです
【取り扱う製品】
メカニカルシール等各種産業用シール、産業用機器類、半導体業界向け部品など
※取り扱う製品詳細(製品情報/HP)
「産業別で探す」という中の自動車、航空宇宙、船舶以外の産業で取り扱う製品を販売頂きます。
https://www.ekkeagle.com/jp/product
【主な顧客】
■産業用機器(建機・自動車用機器、ポンプ、その他産業用各種機器)メーカー
■半導体製造装置メーカー 等
【募集背景】
営業・販売活動をより強化・拡大するべく、経験豊富な即戦力となる新しい人材を募集します。
【組織構成】
■勤務地:大阪支店 堺営業課(大阪府堺市北区長曽根町3003-2/最寄駅:中百舌鳥、新金岡駅)
【働き方】
■リモートワーク(制度として週2日程あり)
※入社直後は業務習得のため出社比率が多い
■社宅制度有 ※独身寮有
■勤続年数:平均16.6年
■転勤:有(配転のタイミングは決まりなし)
※福利厚生制度※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/
【同社について】
主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に自動車、船舶、飛行機、自動車等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。いうなれば、小型家庭用ポンプから宇宙ロケットにいたるまで、世界中の様々な分野において当社の製品・技術が活用されていることが、同社の大きな特徴であり強みです。
勤務地 | 大阪府堺市北区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
【大阪】法人営業(薄板営業部 )※退職金制度あり※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて法人営業をお任せします。
【職務詳細】
■入社直後に期待する業務
└営業担当者として必要な知識の習得
(鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程)
└実務担当者の業務
(数量管理、受注処理、納期調整、価格処理)、お客様との簡単な折衝
■1年後の業務イメージ
└営業担当者としてお客様訪問、交渉、行動計画の策定、実行
【魅力・やりがい】
■需要の高さ
鉄鋼製品は世界中で年間18億トン製造される素材で、薄板はその中で最も数量が多く、世界中から引き合いが来るのが面白みとしてあります。
■カーボンニュートラルへの取り組み
鉄鋼業はCO2を最も排出する産業の一つですが、カーボンニュートラルへの取り組みが進む世の中において、社を挙げてチャレンジすることが多く、個々の単位でも考えを発信できる機会があるため、成長できる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩2分 勤… |
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給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~1100万円 月給制:月額293000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:■通勤手当(規定有)■退職金制度■社員持株会■各種財形貯蓄制度■社宅/独身寮制度(適用条件有)■カフェテリアプラン■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
イーグル工業株式会社
【大阪/堺】営業 ◆福利厚生充実/プライム市場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
メカニカルシール・特殊バルブにてトップシェアのメーカーの大阪支店 堺営業課において、各種産業用シール、産業用機器類等の営業販売活動(ルート営業)を担当いただきます。
【具体的な職務内容】
■拡販活動、引き合い獲得
■受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整
■納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動
■納品後のユーザー会社に対して、修理・交換などの営業活動
※既存営業メインです
【取り扱う製品】
メカニカルシール等各種産業用シール、産業用機器類、半導体業界向け部品など
※取り扱う製品詳細(製品情報/HP)
「産業別で探す」という中の自動車、航空宇宙、船舶以外の産業で取り扱う製品を販売頂きます。
https://www.ekkeagle.com/jp/product
【主な顧客】
■産業用機器(建機・自動車用機器、ポンプ、その他産業用各種機器)メーカー
■半導体製造装置メーカー 等
【募集背景】
営業・販売活動をより強化・拡大するべく、経験豊富な即戦力となる新しい人材を募集します。
【組織構成】
■勤務地:大阪支店 堺営業課(大阪府堺市北区長曽根町3003-2/最寄駅:中百舌鳥、新金岡駅)
【働き方】
■リモートワーク(制度として週2日程あり)
※入社直後は業務習得のため出社比率が多い
■社宅制度有 ※独身寮有
■勤続年数:平均16.6年
■転勤:有(配転のタイミングは決まりなし)
※福利厚生制度※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/
【同社について】
主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に自動車、船舶、飛行機、自動車等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。いうなれば、小型家庭用ポンプから宇宙ロケットにいたるまで、世界中の様々な分野において当社の製品・技術が活用されていることが、同社の大きな特徴であり強みです。
勤務地 | 大阪府堺市北区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
住友電装株式会社
自動車関連部品の営業(大阪)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
農機向けハーネス(農建機メーカー)への法人営業。
ハーネスを中心に先行開発検討から提案を実施するコンセプトイン活動~受注~量産立上げの一連の営業活動を実施していただきます。
【入社後のキャリアイメージ】
【入社1年目】
先輩・上長と社内外打ち合わせに同席、社内関係者との関係構築や商品、技術の知識習得します。
【以降】
担当顧客を持ち、先輩・上長からのアドバイスを受けながら主体的に営業活動を実施します。
【採用背景・PR情報】
・年齢問わず様々な意見が出せる風通しの良い部署です。
若い方が多く明るく元気のある職場環境です。
・自動車部品メーカーではないですが農機メーカーと直接やりとりできるやりがいのある仕事です。
勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋4丁目3番18号 |
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給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クボタ
欧州向け産業用エンジンの販売企画【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
■欧州向け産業用エンジンのマーケティング並びに販売活動を行っている。現在は世界NO.1産業用エンジンメーカーであるが、2030年までに世界NO.1パワーソースサプライヤーとなるべく既存エンジンの改良に加え、ハイブリッドや電池システムなど将来技術製品のマーケティングや販売活動を推進している部門。
【入社後の具体的な仕事内容】
■採用時の想定ポジション:実務担当
■入社後に任せる業務
・製品販売(価格決定、採用、仕様変更)技術窓口、プロジェクト管理
・新製品マーケティング
・生産調整、販売計画課内とりまとめ等
・半年~1年後の業務イメージ:3か月間は担当ベースで社内業務を覚えて頂き、半年以内に出張をして現場を経験して頂きます。その間の業務を通じてチームリーダーとしての適正を判断します。
【仕事の進め方】
■当課は直接営業ではなく、販社をサポートするバックオフィスとして機能している。主製品であるエンジンは、販社営業担当者が獲得したリード顧客に対して提案し、合意されたところで各顧客向け仕様を設定して販売される。仕様協議から当該製品が顧客に到着するまで1~1.5年。テスト実施時期や期間による。既存、新規に関わらず販社担当者が、機械メーカーと取り交わした仕様書を当部担当者が受領し、エンジン技術部と仕様の確認を実施する。確認後の仕様をベースに見積りを行い、商務面の合意後にサンプルエンジンの提供を行い仕様合意を取る。サンプルテスト結果が問題無ければ合意仕様で採用を行い、初物生産の検査合格を受けて量産販売へ移行する。
■レポート:担当の報連相は、基本チームリーダーにしてもらい重要度、緊急度に応じて上長に伝達される。申請や報告の工程で部課長から直接質問や指示が出されることもある。
■裁量:販社には各営業担当、技術担当が配置されおり、EGM1名が販社側の1~2名の営業、同じく技術の窓口として各種問い合わせや新機種投入を行う。社内協議は担当間で行い、重要度や緊急度に応じて(部)課長、チームリーダーの承認を得て販社に展開する。
【入社後のキャリアパス】(入社5年目以降のイメージ)
■日本からの直接営業業務
■海外駐在員としてマネージャー、コー…
勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |