社内外から認められる“働きやすさ”で、数々の賞を受賞！研修制度も充実◎

／ 　KMユナイテッドは 　働きやすさにおいて数々の賞を受賞！ ＼ 《受賞歴》 2016年『新・ダイバーシティ経営企業100選』選出 2017年『働きやすく生産性の高い企業・職場表彰』最優秀賞 20...

仕事内容	工事の品質や安全を保ちながらスケジュールが滞りなく進むよう、施工を管理します。
勤務地	【天Ｋオフィス】大阪府大阪市北区浪花町１４－２５　ＫＲＤビル３階
給与	月給：28万円～40万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（月10時間分／2万5,000円）を...

【職務概要】
同社のサービスエンジニアとして下記業務をお任せします。

【職務詳細】
大手回転寿司チェーン、スーパーマーケット、コンビニエンスストアの食品工場等に、機械の納品・修理・メンテナンス・改造・点検等のアフターサービスを行います。
主力製品の寿司ロボット以外にも、ご飯盛り付けロボット、海苔巻き成形機など、幅広い製品を扱っていただきます。

■業務詳細
・機械納品：納品に立ち会い、試運転を行います。また操作に関する指導も行います。
・アフターメンテナンス／定期メンテナンス：機械の不具合時に一次対応から修理まで行います。

★おすすめポイント★
・技術研修や実業務を通じて、機械に関する技術スキル／知識が高められます。
・お客様から「ありがとう」と感謝される仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府箕面市船場東2-7-49 北大阪急行線「千里中央」駅からバスで10分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月　期間中の勤務条件変更無し)■福利厚生：通勤手当、家族手当、退職金制度（勤続2年以上）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、皆勤手当5000円／月　等■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
これまでのご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■部材加工（NC機械のオペレーションを含む）／S1チーム
　鋼材（鉄板）をNC切断機を用いて切断及び曲げ加工を施します。
　数メートルもの鋼材を加工し、S2チームにバトンパスします。
■組立／S2チーム
　クレーンを使用し鋼材を吊り上げ、半自動溶接機械を用いて仮組立（仮溶接）を行います。その後、S3チームにバトンパスをしますが、
　その後の最終段階における製品の計測や検査対応も行っていただきます。
■溶接／S3チーム
　S2チームが仮組立（仮溶接）したものを本溶接します。
　半自動溶接機やSAW溶接機を用いて、最終溶接をしていただきます。

【仕事の進め方】
入社後、技術習得をしていただくまでは経験豊富なベテラン社員がフォロー・サポートを行いますので、未経験でも安心して技術習得できる環境です。

【転勤】なし

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	堺工場 大阪府堺市西区築港新町1-5-1 南海電鉄本線「石津川」駅下車、工場直通シャトルバスにて15…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～820万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：期間の定め：有（12ヶ月）　通算契約期間の上限：上限なし　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：有(12ヶ月)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所　等■勤務時間：8時45分～17時35分※フルフレックスタイム制　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管等の現地工事にかかる施工管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・メンテナンス工事にかかる工事現場の施工管理業務
・工事計画の策定
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理等

【期間】
水門：6から7ヶ月程度
フラップゲート：2から3ヶ月程度

☆スタートする業務内容については、ご経験やスキルを拝見し、
　お任せいたします☆
☆月に1回 会社負担で帰阪可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	南港本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～820万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：期間の定め：有（12ヶ月）　通算契約期間の上限：上限なし　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：有(12ヶ月)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所　等■勤務時間：8時45分～17時35分※フルフレックスタイム制　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙